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第872章 差這幾十萬嗎

2026-10-07 13:12:10 作者: 狐菌

  評論區說什麼的都有。

  陳越淺淺一笑。

  人怕出名豬怕壯。

  B輪融資的時候,已經很引人注目。

  現在更是不得了。

  80億,很多人都想要吧?

  沒關係,想要就來拿。

  以他目前的股權結構,官面上的他已經無需擔憂。

  黑惡勢力、悍匪,他更不怕。

  只要敢來,他就讓對方領教一下,什麼叫金錢絞肉機。

  唯一需要擔心的,如同張遠所說,暗地裡的算計。

  白惹月出去後,不一會,秋明玉和時凝凝進來了。

  「陳總,跟你說下悅音的情況。」

  「好,我也正想了解。」陳越點點頭。

  這些天忙昏頭了,他把悅音擺在了一邊。

  悅音上線這麼久了,又有悅團優選的用戶群加成,應該是有增長的。

  「目前,悅音總註冊量來到了2700萬,日活用戶約為20%,主要用戶畫像是學生和白領……」

  時凝凝在沙發落座,捧著文件夾,

  「盈利來源主要來自輕量推廣付費、植入GG、探店。

  與悅團優選互動,互相導流。

  運營團隊正在籌劃與各地攝協、文協、旅遊公司舉辦活動,進一步擴大盈利渠道……」

  一番講解下來,陳越默默聽著,沒有打斷。

  就連聽到2700萬用戶,也沒什麼反應。

  聽完之後才開始肯定和指導,

  「嗯,非常好,數據成長喜人。

  付費的方式暫時不推進,因為移動付費習慣還沒養成。

  重點是與商家之間的合作,

  但GG展示率要低於10%,不要太頻繁。

  過於頻繁會讓用戶厭惡。

  跟孫初靜對接一下,培養一批有記憶點的博主出來。

  【寫到這裡我希望讀者記一下我們域名 讀好書選 101 看書網,𝟙𝟘𝟙𝕜𝕜𝕤.𝕔𝕠𝕞超讚 】

  當成標杆,教用戶們怎麼發展。」

  悅音用戶達到2700多萬,不算稀奇。

  畢竟是在悅團優選的基礎上,可以用滿減優惠券導流。

  他還有點嫌少。

  這麼多個城市,這麼多大學生,這麼多白領。

  完全可以衝到4000萬以上。

  對於悅音的運營,他只給予方向,不會自己花大精力做這件事。

  運營團隊都是悅團優選調過去的,都有運營經驗。

  都是正經的營銷策劃或新聞傳播畢業。

  自然會去尋找合適的運營模式。

  不需要他這個老闆操心。

  世上不止有他一個人才,

  他只要把握住方向和分寸。

  「收到,我一會兒就去找孫總。」時凝凝規規矩矩地應下。

  「陳總,我說下擴充悅音辦公場地和人手的事。」

  秋明玉這次也沒有喊崽崽,

  正兒八經地在公言公,

  「照目前的情況,悅音至少需要800平的辦公場地。

  我的建議是,也在本棟樓下找一層,租個800平左右先用。

  人力缺額大概在80-100人,需要立刻擴充招聘,吸納有運營策劃經驗、後台維護經驗的群體……」

  說完後,她遞上人員擴充方案。

  陳越粗略掃一眼,直接簽了字。

  擴招人手迫在眉睫,秋姐姐和時凝凝精力也是有限的。

  這次重整組織架構之後,大量老員工會得到晉升。

  薪資更是翻倍。

  但同樣,他的要求也會更高。

  很快,悅音也將會進入第一輪融資。

  投資人們會看到悅音的廣闊前景。

  估計那四位嫂子也等急了。

  兩女都很忙,說完正事就出去了。

  然後屈浩、阮強、鄒小林都分別來了一次。

  他們需要舉薦自己的得力屬下晉升。

  此時的湘南大。

  臨近畢業,大四生們熱聊的,不是未來去哪。

  而是本校的優秀學子:

  從不上課,但學習成績優異的陳越同學。

  對此,沒有一個學生敢有異議。

  有讀碩的學生也曾向自己的導師提出過一些小疑問。

  是不是有內幕?

  得到只有一個回答:

  「我去哪找一個能給你80億的內幕?

  都這麼兩年了,你沒看到人家每天辛苦實踐嗎?

  光看到80億了,你沒看到人家每天忙成什麼樣?」

  少量已經進入悅團優選實習的學生,則昂首挺胸,沒有半分半毫的畢業憂慮症。

  985畢業之後,可以走通的途徑還是很多的。

  進大廠的也不少。

  要麼就進國企,要麼就是繼續深造,要麼就是走公務員路子。

  進入許多國際性組織工作的也不少。

  總之是不差去處。

  但毫無疑問,進名頭正盛的悅團優選,是一個非常不錯的選擇。

  因為已經有學長學姐拿到了結果。

  還有兩天就是畢業典禮,學工處再次致電陳越提醒了下時間。

  這邊陳越剛掛完電話,他的財務負責人就敲門進來了。

  手裡拿著份文件和一個水杯。

  細高跟的「咯達」聲,敲得空氣都仿佛震動起來。

  今天女人穿了身奶杏色的七分袖襯衣。

  配了條裙長到膝蓋以下的半身裙。

  腿上是裸色的絲襪。

  優雅得體,又不失嚴肅的財務氣質。

  她遞了文件給到陳越桌上,

  「小越,新的職務薪資結構做好了,你看一下。」

  「好的姜阿姨。」陳越拿起來細看。

  姜鶯自己在沙發落座,不緊不慢擰開水杯,倒了一杯蓋西洋參枸杞茶。

  又起身走到陳越身旁,把杯蓋遞到他嘴邊,

  「來,喝點水,嘴唇都幹了。」

  「嗯。」陳越目光落在紙上,就著杯子喝下。

  在自己的年薪500萬上一掃而過,沒往心裡去。

  以他目前的境界,300萬也好,500萬也罷,沒什麼區別。

  只要不是去買私人飛機、買上億級豪車,或者去京城買四合院。

  基本上沒什麼太大的開銷。

  屈浩是首席技術官,也就是簡稱CTO,年薪250萬,不含期權。




  阮強200萬,鄒小林200萬,秋明玉200萬,白惹月180萬。

  當目光落在CFO財務執行官的年薪上時,陳越微微蹙眉。

  上面寫著姜鶯150萬。

  他也不抬頭看女人,拿起筆劃掉,重新寫了個220萬。

  「差這幾十萬嗎?剛開始請你過來幫我的時候,我就說了,我養得起你。」

  「好好好,養得起養得起,這不是怕別人說阿姨偏心自己嘛。」姜鶯掩唇輕笑點頭。

  這個薪資是經過與行政中心一起研究過的。

  她堅持給自己寫了150萬。

  「就這麼定,在董事會上報。」陳越點了下頭。

  手機響了起來。

  看號碼像是工行長星分行的。

  他便接了,

  「您好陳總,我是工行長星分行對公部的李總監,跟您同步一個緊急安排。


  總行華中區域管理總部看到貴司50億融資款已經到帳。

  區域副總經理希望明天早上9點,在江市華中總行大樓召開專項會。

  跟您溝通一下資金存放,現金管理方案。

  總部這邊要求,麻煩您和財務負責人都到場。

  時間也比較緊,勞煩您今晚就動身。

  會議主題資料,我一會發郵件給您,您看行程有什麼困難,可以跟我說,我來協調。」

  「沒什麼困難,那就勞煩李總監發郵件給我。」陳越立刻就答應了。

  因為沒辦法拒絕。

  這位副總經理相當於副廳級。

  權力範圍很大,覆蓋長江南北的大客戶業務。

  估計也想爭取資金長期留存行里。

  換個人去其實也行,但容易得罪人。

  會議級別也會下調。

  不把人家放在眼裡,人家搞不好就給你上眼藥。

  掛了電話,他歉意地對姜鶯說道:

  「姜阿姨,又得辛苦你了,今晚要跟我去江市。」


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