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第1085章 林建永的猜測

2026-08-04 19:00:30 作者: 青澀小蘋果

  會議室里。

  隨著林建永的話音落下,原本就有些緊張的氣氛瞬間就為之一凝,眾人更是立馬就陷入了一陣沉默當中。

  不少人乾脆就把目光轉移到了居中的那幾道人影身上。

  很顯然。

  關於周揚是否能夠勝任、以及是否能夠前往豫南參加調查工作,恐怕已經不僅僅是一個簡單的人選問題了。

  背後已經涉及到了重點幹部的培養問題。

  「周揚你先出去。」

  驟然聽到關振林的聲音。

  周揚臉上的表情也是立馬一僵。

  不過很快也明白過來,關振林這是要他避嫌了。

  畢竟接下來會議討論的事項必然會涉及到自己個人的工作安排。

  於是當即也沒有任何遲疑,立馬就收拾好桌子上的東西,緊接著就起身離開了會議室。

  而等周揚一走,林建永馬上就開口繼續說道:

  「關於後備人才的培養,組織內向來就是採用比較穩妥的方式,小周個人的工作經歷的確是比較豐富,不過涉及到這種問題,我們對幹部的任用還是要量力而行。」

  「一旦出錯的話,那損失的就不是一個年輕幹部,所以我不認同讓周揚去豫南的提議。」

  林建永的話並不多,但是態度卻表達得很明確。

  

  實際上林建永對周揚的看重恐怕完全不亞於關振林,可以說他是看著周揚一步步從一個縣處級幹部成長起來的。

  論能力,周揚在歷次任職之中都表現出了超人一等的政治手腕和處事手段,不管是在理論方面還是在實踐方面都做出過很不錯的成績,完全可以說是一個多面手。

  論資歷,周揚雖然年輕,但是閱歷之多,經驗之豐富,基礎之紮實,恐怕完全不亞於一些在省部級層次苦熬多年的老幹部。

  在政治頭腦和敏銳性方面,更是從來沒有出現過錯誤。

  可以說周揚的潛力完全不亞於東海的蕭林升。

  然而越是如此,在林建永看來,對周揚的任用越是要慎重。

  組織上培養一個優秀幹部並不是那麼容易的,但是毀掉一個潛力無限的好苗子,相對來說就要容易得多。

  周揚剛剛才出任政研室主任,現在立刻就把這麼重要的擔子交到他手裡,林建永認為根本就不切合實際,而且是在冒險。

  成功了倒還好說。

  但是萬一不成功,那面臨的情況恐怕就很棘手了。

  不過關振林之所以提議讓周揚去豫南,林建永自然也知道自己這位老朋友兼老對手的用意。

  這些年東海對周揚的培養完全可以說是不遺餘力。

  不管是當年從宛城市市長的位置上破格提拔擔任西江省副省長、贛江市委書記,還是出任蘇東省委副書記、組織部長,提拔的力度都可以說是極為罕見。

  組織內部對於東海那邊這種非常規的操作手段自然少不了會有非議,如今碰到了這種關鍵時刻,是騾子是馬自然要拉出去遛遛。

  正所謂養兵千日用兵一時。

  然而在林建永看來,關振林還是有些操之過急了。

  畢竟周揚的年齡優勢很大,這個優勢是很難用其他東西來取代的,只要不犯重大錯誤,穩紮穩打才是最合適的培養方式,根本就沒有必要去冒這個險。

  「我說兩句吧。」

  「既然關於人選的問題存在分歧,那不妨換個角度來考慮這個問題。」

  「現在我們面臨的問題,是非周揚不可,還是解決這個問題需要什麼樣的人過去。」

  「豫南的問題不是一天兩天了,背後涉及到的種種因素恐怕也不僅僅是組織人事方面的問題,更有經濟發展和總體戰略規劃的問題。」

  「以周揚的資歷,怕是難以應對如此複雜的情況。」

  這一次開口的是馬進才。

  馬進才雖然沒有直接否決關振林的提議,不過意思卻很清楚是支持林建永的考慮。

  一時間會議室里眾人也紛紛陷入沉思之中。

  然而不等第二個人開口。

  居中的位置突然就傳來了李維中的聲音。


  「文遠同志,你的看法呢?」

  聽到這句話不少人也暗暗側目不已。

  這個小周倒是際遇不凡。

  一次普通的工作安排,竟然涉及到多位領導的意見。

  不過到了這一步,這個事情也差不多是有個結果了。

  果然。

  隨著這個問題落入耳中,眾人很快就聽到譚文遠咳了咳嗓子。

  「呵呵,我看這個問題倒不用想的過於複雜了。」

  「組織上任用幹部向來就是講究一個穩字,出奇兵固然有奇效,但是風險也大。」

  「當然了,小周這個同志還算不上奇兵,既然不是奇兵,那就不存在冒險不冒險的說法嘛。」

  說完譚文遠就閉口不再發言了。

  不過林建永跟馬進才聞言卻不由得對視了一眼。

  既然這一位開口,那看來這一次周揚是不去也不行了。

  果不其然。

  隨著譚文遠的話音落下,眾人立馬就聽到居中的一道聲音總算是開口定調子了。

  「那就按照文遠同志的意見辦吧。」

  「這一次就由朴方平帶隊,研究室的周揚跟發改委的李蘭英從旁協助,解決豫南的問題刻不容緩,動作要快,具體的協調問題老何牽頭負責。」

  說到這裡。

  這道聲音明顯頓了頓。

  隨即才繼續說道:「至於重點幹部的任用問題,我還是那句老生常談的話,要干字當頭,敢於用人。」

  「各級各部門要嚴格把好關口,把願幹事、真幹事、干成事的同志發掘出來,任用起來。」

  「幹部的培養,是多崗位長時間的培養,不要去搞什麼預設晉升路線,要在大事中看擔當,這個問題就不要再討論下去了。」

  聞言眾人也只能埋頭做筆記不再說什麼了。

  不過林建永心底卻暗暗給周揚捏了一把冷汗,這一次去豫南,恐怕上面也是有意稱量一下他的能耐了。

  當然,以周揚的能力,只要穩紮穩打不冒頭不冒尖,未必就不是一個不錯的機會。

  怕的就是周揚不按常理出牌,又要搞出什麼么蛾子,到時候能不能收場,恐怕就不是他自己能決斷的。

  豫南……還真是舉步維艱啊。

  堂堂中原大地,怎麼就變成了這麼一副模樣。

  恍惚之間。

  林建永腦海中突然就冒出一個極其不可思議的想法。

  關振林這個老狐狸,這麼急著讓周揚參與豫南事故的調查,該不會是想讓他去豫南挑大樑吧?

  如果是這樣的話,那……

  (去醫院走了一遭,各種檢查做了一遍……幸運的是問題不大,不過看來熬夜、抽菸是要克制了。)


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