陳星心裡暗道。
年輕人。
膚淺了吧。
這確實是夢想的力量。
但同時也是你們老闆【字研】的力量.
沒有字研加成的力量，你們想重回高三巔峰時期？
做夢去吧，你們老闆那散去的修為都無法回歸！
心裡這麼想，可嘴上不能這麼說啊，陳星拍了拍杜文的肩膀說：「杜文，對！」
「這就是夢想的力量。」
陳星的聲音變得更大起來，連假寐的那位都被他給吵醒了。
「有了夢想，誰都可以變得了不起，這就是我看好你們這群年輕人的原因，你們和我一樣，都是年輕人。」
「夢想的力量是無窮的，我相信你們！」
「我相信你們一定能做出世界上最優秀的手機作業系統，我相信你們一定能改變世界，我也相信你們一定會吃到你們陳總給你們畫的那張大餅。」
整個辦公區頓時熱鬧起來，特別是【大餅】兩個字，哪有老闆直接說自己給員工畫大餅的。
可陳總就這麼說了。
「哈哈，陳總的餅，我吃定了，說不定等我吃到的時候激勵已經價值上千萬。」
「陳總，你直接說給我們是畫大餅過分了啊，你就算不說我們也知道這是大餅啊。」
「只不過這張餅我們能吃到。」
大家都不是傻子，陳總給的激勵不多，基本都是0.001%、0.0015%左右，可紅星的發展速度他們也都看在眼裡，稍微估算一下就能知道手中的這點價值基本就來到了150—300萬之間。
如果未來紅星成長到國際巨頭級別呢？
這點激勵說不定就是幾千萬！
這就是先入的好處啊，激勵看似很少，0.001%實際上激勵是隨著公司成長在不斷成長的。
稍微熱鬧一下之後，杜文擺手讓其他人安靜下來，他則是繼續向陳星匯報說：「陳總，按照目前的開發周期，開發到真正能用的狀態大概要到2012年才會有第一版發布。」
「如果短期內，大概6-10個月吧，團隊規模能擴大到200人左右，我有信心在2011年就可以拿出第一個測試版。」
「那我要是給你500人呢？」陳星打趣道。
「那我也不敢保證在2010年做出來。」杜文也笑了起來，他覺得陳星是在開玩笑。
「行，我儘量在2009年過完之前給你額外增加不少於100人的系統架構工程師和不少於100人專門寫代碼的工程師。」
「目標也只有一個，努力在2010年配合我們的紅星閃耀系列新機和半導體部門的晶片一起發布。」陳星的表情變得非常嚴肅。
今天和HTC的王景宏吃飯他才發覺到，其實時間線早就被自己打亂，自己不能再按照記憶中的時間線去安排一些項目了。
就像三星，原本他們加入安卓陣營沒那麼快的搞出Galaxy系列，而現在他們上來就是搞Galaxy完全跳過了中間的過渡和迷茫機型。
還有雷俊，有自己入股大米，他雷俊完全可以拿著自己的入股當做背書去和硬體商，代工廠談判，進度絕對比原來時間線要早的發布大米手機。
其他廠商也是同理，自己的安卓獲得成功，也讓更多廠商看到安卓的潛力，比原本歷史上更早的開始開發安卓機型。
所以紅星的系統也必須加速！
加速！
再加速！
配合紅星閃耀的走量機，用硬體迅速的將系統鋪開。
杜文看老闆不像是在開玩笑也變得認真起來，回到電腦旁仔細評估了一下，一坤分以後才抬頭對陳星說：「陳總，如果你能保證人員的數量、質量，明年第三季度或者第四季度拿出第一個能用的版本，我還是有信心的，只不過內核肯定來不及……」
這點陳星不在乎，內核逐步替換是制定好的戰略。
「不過也不能太拼，公司可以等你們，但你們不能就這麼累垮了，你們這批人是我累計兩年才累計出來的精英，少一個你們陳總都會心疼的。」
看杜文和其他人的樣子，陳星發自肺腑的說道，心疼也是真心疼。
「這樣，我讓後勤部給你們……」說到這陳星突然卡住了，不患寡而患不均他還是懂的。
有忠橙加持他也不能這樣隨意揮霍忠橙。
給系統開發的人加福利，不給其他人加，就算嘴上不說，心裡肯定多少也會有點意見。
既然要加，那就全都加吧。
反正也不差這點了。
「等甘經理和我的消息吧，必須注意休息和飲食，身體是革命的本錢，不能仗著年輕隨意揮霍。」
「就這樣，你們繼續工作吧。」
陳星離開以後，杜文默默回到自己工位上，他不知道其他公司是什麼樣的，也不知道其他公司的老闆和陳總比是什麼樣的。
畢竟他畢業以後加入的第一個公司就是紅星。
反正他只知道陳總沒錯，陳總確實重視他們這些工程師，他們這些員工。
「我們不是牛馬！」
「我們是有夢想的年輕人！」
暗自握了一下拳頭，將幾天沒洗的頭髮找了一個皮筋扎到腦後，杜文繼續對著電腦開始工作。
陳星則是回到辦公室後，拿起電話準備給後勤部門的主管打過去，想在這邊搞一個食堂，可想了想又給放下了。
紅星的總部馬上就可以搬過去，在這邊搞一個食堂有點不怎麼方便，倒是可以先在新總部那邊搞，能弄好了，公司也可以搬回去了。
「小沈，你通知後勤那邊，讓宋主管來一趟，我有點事要親自安排一下。」
不多時，一個30多歲，胖乎乎的後勤主管便來到陳星辦公室，「陳總，您找我？」
「我說老宋，你這幾個月是不是又胖了？我看你們干後勤的就沒有一個瘦子。」