首頁> 現代都市> 目錄頁> 第494章 聲學材料的突破——AC-01

第494章 聲學材料的突破——AC-01

2026-08-13 06:55:03 作者: 尹陽君

  俞學林說著掏出一個塑料密封袋,裡面裝著一坨灰白色的、看上去有點像壓縮海綿的東西,手感柔軟,捏起來有彈性,又不完全是泡沫的那種松垮。

  「這是什麼?矽膠?」陳星接過來翻了翻。

  「聲學填充材料,聲學材料公司那邊合成的新配方。」俞學林把那台Znote也推了過來,「陳總別光看材料,聽聽這個。」

  陳星放下密封袋,拿起手機,屏幕上已經打開了一個音樂播放器,曲目是一首老鷹樂隊的《Hotel California》。

  按下播放。

  前奏的吉他一出來,陳星的手指就停住了。

  低頻的下潛和以前完全不是一個量級,鼓點沉下去的時候能明顯感覺到聲音有厚度,不是那種悶悶的嗡嗡響,而是乾淨利落地往下砸。

  中頻的人聲也不再發緊,吉他弦的顆粒感居然能分辨出來。

  高頻倒不至於說多驚艷,畢竟手機揚聲器的物理極限擺在那裡,但比之前的揚聲器已經強了不止一星半點。

  然後陳星注意到一個細節。

  聲場不對。

  不是說不好,是太好了。

  聲音不再是從手機底部那個小孔里擠出來的,而是有一種……展開的感覺?

  陳星把手機翻過來看了看底部,又看了看頂部。

  頂部也有開孔。

  「你們加了一個揚聲器?」陳星把手機轉到側面,底部一個喇叭開孔,頂部一個喇叭開孔,上下對稱。

  「對,雙揚聲器方案,上下對稱設計。」俞學林指了指手機頂部的開孔,「上面那個利用了聽筒的腔體空間,加了一顆小尺寸的揚聲器單元,配合我們聲學材料公司新研發的這個填充材料——我們內部暫時叫它AC-01,能有效減少腔體內的駐波干擾,提升中低頻的表現。」

  「你再橫過來聽聽。」

  陳星把手機橫過來,兩顆揚聲器一左一右,再播了一遍。

  立體聲。

  在手機上聽到立體聲。

  「這材料成本多少?」陳星問了一個很實際的問題。

  「單顆揚聲器的填充成本大概三塊多,兩顆加起來5塊左右,材料本身不貴,主要是工藝會影響一點產線效率。」

  陳星把手機放下,手指在桌面上敲了兩下。

  101看書 海量小說在 101 看書網,101𝙠𝙠𝙨.𝙘𝙤𝙢等你尋 全手打無錯站

  「對稱式雙揚聲器這個方案,Znote2用不上了吧?」

  「來不及。」俞學林搖頭,「Znote2的內部結構已經凍結了,楊總正在凍結BOM物料,頂部的空間剛好夠塞下前置攝像頭和聽筒,要再加個揚聲器單元進去,主板布局得重新推翻設計。」

  「那這一代先用單揚聲器加AC-01填充材料,把底部那顆喇叭的音質拉上來就行。」陳星做了判斷,「對稱式雙揚聲器留給下一代,到時候再配合這個材料一起上。」

  說完陳星自己樂了一下,牙膏嘛,得一點點擠。

  這一代上材料升級音質,下一代上對稱式雙揚聲器打立體聲的賣點,再下一代可以搞個什麼專業調音認證。

  後面還可以做更大的音腔,一代一個賣點,用戶年年有驚喜,年年有換機理由。

  「行,老俞,聲學材料這塊繼續深耕,AC-01的量產工藝抓緊打通,Znote2本月要凍結BOM,別耽擱了。」

  「沒問題。」

  俞學林收起樣品剛準備走,陳星又接著問道:「老俞,線下門店最近有沒有什麼問題?」

  「沒什麼大問題,就是開店速度快了以後,店長的培訓節奏有點跟不上,有幾個新店的服務投訴率偏高。」

  「店員的薪資待遇呢?」

  俞學林對這個問題早有準備,陳總連富土康的工人待遇都要推動,更別說自家的員工了。

  「目前咱們直營門店的店員底薪1800,提成比例不高,紅星系列能到200左右,閃耀系列就5塊錢,但紅星的產品線下不愁賣,所以綜合到手工資扣掉五險一金以後,普通店員月均到手在4000上下,一線城市能到5000以上,店長再高一截。」

  陳星聽到5塊錢的提成,嘴角抽搐了一下……


  不過這也是沒辦法的事情,提高代工費用後,閃耀的成本覆蓋周期又要往後延,截止到6月中旬雖然賣了近千萬台,可距離盈利還是有400萬到500萬的銷量差。

  好消息是紅星自家的MCP產線馬上要啟動了,代工費用提高的成本通過採購快閃記憶體內存顆粒,用MCP產線自行封測可以覆蓋掉。

  「陳總,授權經銷商和合作門店那邊我也在推,目前那些店的店員到手大概3000出頭,我正在和幾個大的經銷商談,希望能推到3500到4000的水平,不過對方有些阻力,畢竟薪資是人家自己定的,咱們不好直接下硬指標。」

  陳星點了點頭。

  剛和水果聯手推了富土康的工人待遇,自家門店的員工總不能說一套做一套。

  紅星直營的待遇不低,但經銷商那邊確實管不太到。

  「你跟他們談的時候把話說清楚,紅星的授權門店是有形象要求的,員工待遇差了服務質量上不去,服務上不去影響品牌口碑,到時候影響的是大家的生意。」

  「另外可以考慮做一個授權門店員工的培訓體系,通過紅星認證考核的店員,我們額外給一筆激勵,錢可以從品牌推廣費里出。」

  「行,這個方案我回去細化一下。」

  俞學林出去後,陳星繼續埋頭處理郵件。

  維信諾那邊的月度匯報到了,OLED屏幕的良品率還是不太理想,離量產還有一段距離,不過研發進度倒是比預期快了一點,年底有希望拿出工程樣品。

  這個急不來,陳星批了個「繼續推進,注意良品率數據的周環比變化」就放過去了。

  生態鏈那邊馬樂提交的周報很簡單——手環進度正常,預計下半年可以出工程機;手錶第一批眾籌發貨就快完成了,退貨率控制在2%以內,反饋最多的問題還是續航短,下一代需要重點解決。

  路由器那邊提交了量產方案,陳星掃了一遍成本和定價,沒大問題,直接批了。

  然後是安保部門的報告。

  這封郵件發件人是夏明軍,陳星點開看了兩行,表情就變得微妙起來。

  夏明軍這傢伙還真成立了一個安保裝備技術研發組?還走預算招了三個工程師、十幾個應屆畢業生?

  然後還特麼真出成果了?


關閉
Δ