林澈開著帕拉梅拉GTS，白色的車身在馬路上異常顯眼。
很快，車子就開到了世紀大廈的地下停車場。
林澈鎖好車，坐電梯來到大堂。
剛出電梯口，他就碰到了正吃完午飯準備上樓的員工們。
蘇小雅手裡捧著一杯奶茶，嘴裡咬著吸管。
老羅跟蘇明正在聊著關於新項目的一些想法，臉色都有些緊繃。
「林哥！」
蘇小雅一眼就看到了從電梯走出來的林澈。
她停下腳步，揮了揮手裡沒喝完的奶茶。
林澈走了過去。
「剛吃完？」
「對啊林總，樓下那家日料味道不錯。」
老羅笑著說道。
「咱們剛去嘗了嘗。」
蘇小雅的視線突然被林澈手裡的鑰匙吸引了。
那是一把晃動著的黑色車鑰匙，上面那隻小盾牌的Logo非常精緻。
「哇，林哥，你買新車啦？」
蘇小雅大呼小叫地指著林澈手裡的鑰匙。
「是保時捷嗎？」
蘇明一聽「保時捷」三個字，腦袋也猛地轉了過來。
只要是個男的，對跑車就沒有什麼免疫力。
「就在地下停車場放著呢。」
林澈晃了晃鑰匙。
「剛提的。」
「天哪，我要去看！」
蘇小雅立刻拉著林澈的衣袖。
「林哥帶我們去瞅瞅唄，我長這麼大還沒摸過保時捷呢！」
老羅跟蘇明也都是一臉期盼。
林澈有些無奈。
「行吧，就在下面。」
幾個人重新回到了地下車庫。
當他們來到那輛停在專屬車位上的白色帕拉梅拉GTS面前時。
所有人都安靜了。
車身線條流暢極了。
四出排氣管在燈光下反射著金屬光澤，車尾上的碳纖維尾翼顯得非常有檔次。
「我的媽呀，太帥了！」
蘇小雅整個人都湊了過去。
她圍著車子轉了好幾圈，想摸又不敢摸。
「林哥，這車得要多少錢啊？」
「落地兩百多萬吧。」
林澈漫不經心地說道，好像在說買了個兩百多塊的玩具。
「兩百多萬？！」
蘇小雅有些吃驚。
她雖然知道林澈是個富二代，但親眼看著他開著兩百多萬的豪車，衝擊力還是非常大的。
蘇明則是完全移不開腳步了。
他的雙手插在口袋裡，死死盯著那大尺寸的運動輪轂和紅色的剎車卡鉗。
「帕拉梅拉GTS……」
蘇明聲音有些發顫。
「4.0T的V8，西裝暴徒啊，這動力配置簡直就是我的夢中情車。」
林澈看著蘇明那副恨不得把臉貼在車窗上的樣子，笑了笑。
他直接把車鑰匙扔了過去。
蘇明手忙腳亂地接住，生怕把這亮晶晶的鑰匙摔在地上。
「林總，您這是……」
「要不要去開兩圈試試手感？」
林澈雙手插在大兜里。
「剛提的車，油箱還是滿的。」
「別別別，林總，這我可不敢！」
蘇明連忙把鑰匙重新塞回林澈手裡。
「這可是兩百多萬的新車，我這手藝，萬一蹭了皮，我把自己賣了都賠不起。」
老羅在一旁也跟著嘆氣。
「這豪車確實好看，但咱們這種普通打工人也就看看了，一輩子不吃不喝估計也買不起一個車軲轆。」
林澈聽到這話，眉頭一皺。
大家買不起，那他還怎麼刺激大家提升健康度？他怎麼升級公司？
他必須給這幫人把志氣提起來。
「瞧你們那點出息。」
林澈板著臉。
「不就一輛代步工具而已。」
「只要你們在星瀚科技好好干，跟著我混。」
「我保證，以後你們每個人，手裡開的都不會比這輛車差。」
林澈這話說得極其認真。
他是真希望這幫人快點把公司的等級抬上去。
到時候不僅公司的福利上限能翻倍，他也能拿到更多的返現。
這幾百萬的保時捷，對以後的他們來說確實不算什麼。
然而。
這話落在蘇小雅、蘇明和老羅耳朵里，瞬間就變了味。
以前他們在別的公司上班。
那些大廠的老闆也經常說類似的話。
比如「只要今年業績翻倍，明年老闆給你們換新車」。
結果第二年，老闆確實換了新跑車，而他們連加班費都被扣了。
畫大餅是很多公司的基本技能。
可是現在。
林澈手裡拿著車鑰匙，臉色極其平靜。
而且再想到今天早上剛到帳的，那份全額發放的首月工資。
沒有任何的剋扣。
老闆連入職半個月的員工都給發全額，甚至為了不讓他們加班還要發脾氣。
這樣的人，會畫大餅騙他們嗎？
根本不會。
「林總……」
蘇明握緊了拳頭，整個人有些興奮。
他選擇相信林澈。
老羅站在原地，也覺得自己的心裡有一股熱流在瘋狂涌動。
他在遊戲行業混了這麼多年，見過無數個為了買跑車把員工當牛馬的黑心老闆。
唯獨林澈不一樣。
林澈買豪車，是自己掏錢。
而且林澈買了豪車之後，想的第一件事居然是帶他們這幫打工人一起致富。
這是何等偉大的格局。
老羅突然覺得這公司來對了。
「為了林總，一定要把新項目做成爆款！」
蘇明在心裡大聲吶喊。
他轉頭看向老羅，兩人對視，都讀懂了對方眼裡的決心。
必須干出名堂。
林澈看著這幾個人，突然發現他們的臉有些泛紅。
而且每個人身上的精神頭似乎比剛才還要足。
「怎麼回事？」
林澈心裡猛地一沉，他有種很不祥的預感。
這幫傢伙，該不會是又在腦補什麼奇奇怪怪的東西了吧？
「那個，林總。」
蘇明率先開口，聲音很響亮。
「我突然想到了一個絕妙的遊戲玩法設計，關於新手引導部分的細節需要重新梳理一下，我現在就回工位去寫！」
老羅也跟著點頭。
「對，我也覺得之前的底層架構代碼還可以再精簡一下，我現在就去改！」
「我也去！」
「走走走，回工位！」
幾個人說完，一溜煙地朝著電梯跑去。
動作迅速無比。
林澈站在空蕩蕩的地下車庫裡，拿著鑰匙的手懸在半空，當場愣在原地。
...........
回到自己那間寬敞明亮的豪華辦公室，林澈舒服地陷進老闆椅里，長出了一口氣。
樓下員工們那狂熱的眼神，讓他到現在還有點心有餘悸。
這幫人，不會真的準備為了所謂的「帕拉梅拉」，開始瞞著自己偷偷爆肝吧？
不行，得想個辦法。
林澈迫不及待地打開了系統面板。
當務之急，是趕緊把公司升到2級！
只要升到2級，員工上限就能提升到50人，薪酬福利上限也能提到180%，最關鍵的是，能解鎖「公司設備全額採購返現」！
到時候，他就能用採購設備的名義，光明正大地薅更多羊毛了！
【公司等級：1級（初創）】
【升級條件一：返現總額累計達到100萬。（目前進度：38萬/100萬）】
【升級條件二：全體員工身心健康綜合指數達到80分以上。（已達成）】
【當前返現金額度：未滿】
林澈盯著那「38萬/100萬」的數字，眉頭緊皺。
還差六十二萬。
如果不增加支出，按照現在每個月三十八萬的薪酬福利開銷，他還要再等兩個月才能完成升級。
可是嘗過十倍返現的甜頭之後，他有點等不了了。
多一天都是煎熬。
「必須得在這個月內，合法合規地把這六十二萬花在員工身上。」
林澈把腳擱在辦公桌上。
腦子飛速轉動。
怎麼花？
系統限制了，不能直接把這錢塞進員工兜里，比如直接每人發六萬塊獎金，那屬於違規開支。
所有薪酬福利支出，必須符合合理合規的經營邏輯。
工資已經拉滿了，頂格150%，沒有上調空間。
五險一金也是最高標準，動不了。
下午茶、零食——這些加起來也就那麼回事，一個月撐死多花幾萬塊。
要麼招人？
不行，1級公司的人數上限就是10人，目前已經滿編了。
要想花錢，只能在現有的這十個人身上動腦筋。
林澈琢磨了半天，決定去試探一下員工的意思。
「小雅，你進來一下。」