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第95章 公司升級,解鎖新福利

2026-08-10 04:15:52 作者: 無關風風風月

  月底最後一天。

  深夜的東海市異常安靜,偶爾能聽到遠處江面上傳來的汽笛聲。

  林澈洗漱完畢,換上一套寬鬆的真絲睡衣。

  他舒服地窩在客廳那張大沙發里,手裡端著一杯剛泡好的熱牛奶。

  牆上的掛鍾指針,一分一秒地向前挪動。

  距離十二點只剩最後五分鐘。

  林澈的心跳不由自主地加快了幾分,他把這個月的開銷在腦子裡又過了一遍。

  常規的薪資和福利,加上洗浴中心這兩周產生的實際消費,再加上那場為了湊數臨時拉滿預算的北方溫泉團建。

  本月的總支出,應該在三百七十五萬左右。

  這是他目前能榨乾這五十個人花錢能力的極限了。

  電視屏幕上放著無聲的午夜新聞,林澈的注意力全在腦海中的倒計時上。

  十,九,八……三,二,一。

  當秒針跨過零點的那一瞬間。

  清脆的機械提示音準時在腦子裡炸開。

  【叮!月度結算周期已到,系統正在進行本月度最終核算……】

  【本月薪酬福利、項目研發及團建總支出:3750000元。】

  【月度結算程序啟動,正在對全體員工進行身心健康度綜合掃描……】

  熟悉的半透明光幕在眼前展開。

  中央那個代表健康度掃描的綠色進度條,開始以極快的速度向右推。

  林澈把熱牛奶放在茶几上,身子往前探了探。

  一排排員工的名字和數據在光幕上飛速刷新。

  

  他最擔心的就是策劃組那幫有「雲加班」前科的傢伙。

  【員工003張偉:身心健康度——93分。(經溫泉理療與足療雙重放鬆,精神壓力已完全釋放)】

  穩了。

  林澈咧開嘴笑了。

  【員工030嚴曉:身心健康度——91分。(深度放鬆修復了部分長期精神緊繃帶來的損耗,狀態良好)】

  連最難搞的嚴曉都重回了九十分大關。

  那兩次強制下線行動,簡直立了大功。

  看著後續刷新的老羅、蘇明等人,基本全都在九十五分上下徘徊。

  掃描進度條很快走到了盡頭。

  伴隨著一聲極為悅耳的提示音,最終的評定結果占據了整個光幕。

  【經綜合評定,本月全體員工平均身心健康度為:92分!】

  【評級判定:優秀!】

  林澈用力握緊了拳頭,在半空中揮了一下。

  成了!

  系統的播報音繼續響起。

  【因健康度評分為「優秀」,本次返現比例為最高檔100%!】

  【宿主本月總支出375萬元,系統將全額返現至宿主個人銀行帳戶。】

  沒等林澈從全額返現的喜悅中回過神來。

  系統的提示框再次彈出。

  【恭喜宿主達成「優秀」評級!獲得一次幸運大抽獎機會!】

  【是否立即開始抽獎?】

  林澈搓了搓手,大喊出聲。

  「開始!」

  巨大的虛擬轉盤在眼前飛速旋轉。

  五顏六色的色塊糊成了一團。

  轉盤的速度慢慢降了下來,指針划過代表現金和特殊卡的區域。

  最終穩穩地停在了一個散發著藍色光芒的格子上。

  【叮!】

  【恭喜宿主!抽中特殊道具卡——「頂尖人才吸引光環(限時)」!】

  【道具說明:在使用後的一個月內,宿主公司發布的招聘信息,將有極大概率吸引到業內頂尖人才主動投遞簡歷。】

  林澈愣了一下,又是這種不能直接換錢的道具卡。

  不過轉念一想,這也算是雪中送炭了。

  公司馬上就要大規模擴招,靠他們目前這種反常規的操作模式,要是招進來一幫內卷狂魔,那絕對是個災難。


  有了這個光環,至少能把高質量的牛人撈進公司。

  緊接著,整個系統面板突然爆發出比以往任何一次都要耀眼的金色光芒。

  無數禮花特效在視網膜上不斷綻放,場面極其華麗。

  【叮!檢測到3級公司升級條件已全部達成!】

  【條件一:累計返現總額突破1500萬。(已達成)】

  【條件二:全體員工身心健康綜合指數達到兩次80分或以上。(已達成)】

  【恭喜宿主!您的公司已成功躍升至——3級公司!】

  林澈直接從沙發上彈了起來。

  他死死盯著光幕上刷新出來的全新權限列表,連呼吸都變得急促了。

  【3級公司全新權限已解鎖:】

  【1.公司員工人數上限大幅提升:50人➜200人!】

  【2.系統每月提供專屬運營資金暴漲:500萬/月➜3000萬/月!】

  【3.薪酬福利上限提檔:可開出行業同等崗位最高標準的210%!(3級溢價上限)】

  三千萬的月度資金!

  210%的行業溢價薪資!

  林澈深吸了一大口涼氣。

  他就算閉著眼睛撒錢,光靠這三千萬的基數和兩百人的名額,他一個月能刷出來的返現都能翻上好幾倍。

  這薪資水平砸出去,別的遊戲公司老闆恐怕要哭。

  系統的播報並沒有就此停止。

  下面還有兩條專門為3級公司解鎖的神級福利權限。

  【新增福利一:全員餐飲報銷權限解鎖。】

  【說明:宿主旗下員工在任職期間產生的所有個人用餐、宵夜、下午茶等餐飲消費,均可由公司買單,且全額計入系統返現範圍。】

  【註:需符合正常市場定價,嚴禁惡意套現。】

  林澈的眼睛瞬間亮得嚇人。

  這意味著員工每頓飯吃的錢,全都能變成自己的私人小金庫。

  這太香了。

  他迫不及待地往下看第二條。

  【新增福利二:全員及直系親屬健康保障計劃。】

  【說明:員工本人及其直系親屬(父母、配偶、子女)產生的任何醫療、大病治療費用,公司可全額報銷,並計入系統返現範圍。】

  看到這一條,林澈難得地沉默了幾秒。

  這可不是普通的福利。

  對於很多普通打工人來說,一場大病就能毀掉一個家庭。

  這項福利,等於直接給所有員工套上了一層無敵護盾。

  林澈摸了摸鼻子,暗罵了一句。

  「狗系統,總算幹了點帶人味兒的事了。」

  這兩條福利一出,想要花光那三千萬運營資金,似乎也沒有想像中那麼困難了。

  高興的勁頭還沒過。

  系統那不近人情的冷酷本性再次暴露無遺。

  伴隨著一陣警報般的蜂鳴聲,升4級公司的條件預覽直接糊在了林澈臉上。

  【4級公司升級條件預覽:】

  【條件一:累計返現總額達到9000萬。(當前:0)】

  【條件二:全體員工身心健康綜合指數達到三次85分或以上(當前達成次數:0/3)。】

  【條件三:公司需成功研發並上線一款月流水破億,且在業內獲得極高口碑的現象級爆款產品。】

  林澈臉上的笑容徹底僵住了。

  他直勾勾地盯著那個第三條條件,倒吸了一大口涼氣。

  九千萬的返現金額和健康度要求,他都能理解。

  靠著三千萬的月度資金額度,硬砸錢早晚能搞定。

  可這第三個條件是個什麼鬼東西?!

  成功研發一款月流水破億、口碑炸裂的爆款產品?

  林澈一拳錘在沙發靠墊上,咬牙切齒地指著光幕。

  「要求我花錢就算了,怎麼還要起業績了?」

  「這意思是,我不能光帶他們吃喝玩樂,還得真弄出個爆款遊戲?!」


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