顧川感嘆，果然人的潛力是無限的，不逼一把，就不知道人的潛力有多大。
你看，這不給殺手組織上點壓力，殺手組織都幹上恐怖組織幹的事了。
接下來的一段時間米國那邊就再沒傳出什麼勁爆的消息，畢竟這次弄出這麼大動靜，米國官方不可能坐視不管，現在已經開始採取行動。
暗夜這邊雖然暫時老實下來，但被刺殺的那兩人可嚇得不輕，尤其是谷戈的CEO埃文，聽說炸彈事件之後的幾天，雖然有眾多保鏢保護，但他一出門就嚇得瑟瑟發抖。
另一個也比他好不了多少，兩人現在身邊的保鏢那是里三層外三層。
轉眼又到了年底的年終總結會，這一年國內經濟開始走高，海晟的整體營收比前一年增長了不少，整體來講顧川十分滿意。
今年海晟最賺錢的子公司非天穹莫屬，整個天穹今年營收約54億華夏幣，而其中「天空之城」一個遊戲的營收就有差不多30億，占據整個天穹總營收的半壁江山還多。
除去給棒子國那邊的代理分成和天穹的各項成本外，天穹的淨利潤約40億上下。
聽到陳飛匯報的時候，顧川不得不感嘆，遊戲行業的利潤果然十分可觀啊！
海晟科技這邊隨著這兩年智慧型手機用戶越來越多，海晟科技製作的APP還有手機版的校園網以及其他項目，雜七雜八加起來再加上今年後半年海晟系統的研發進入尾聲，開始測試階段，研發經費大幅減少，今年海晟科技的淨利潤也有差不多10億。
但值得一提的是，海晟的系統研發成功，顧川覺得今後海晟科技的營收才是最恐怖的。
這兩個公司都是網際網路行業，相對來講員工少、利潤高，其他那些用工密集的公司，利潤就沒這麼可觀了。
雪城這一年雖然營收十分可觀，但雪城的員工人數也十分可觀，除了雪城門店的工作人員和後台及研發的人員外，果園、冷鏈等也都在雪城旗下。
冷鏈目前已經覆蓋全國，但最主要的訂單還是雪城的原料運輸，雖然現在海鮮、凍貨等業務訂單逐漸增多，但今年還是處於虧本運營狀態。
果園那邊由於研究出了果樹增產，產量大幅提高，今年的檸檬、橙子等水果豐收，除了製作果醬和門店使用的之外，也有一部分就地銷售了，也是一筆利潤，但果園總體來說，也是基本不盈利的。
在這樣的情況下，雪城今年全年淨利潤達到4.1億，已經是一個十分可觀的數字了。
等以後雪城完成全國覆蓋，可想而知利潤也是十分可觀的。
而閃送這邊由於現在智慧型手機還沒普及，用戶多數還是依賴電腦和電話訂餐，用戶數量遠遠沒有後世可觀，但也有好處，前兩年金融危機，其他兩個外賣平台都半死不活，現在閃送幾乎沒有對手，直接省下了砸錢競爭這最燒錢的一步，今年也實現了盈利正增長，淨利潤約一億左右。
閃送利潤沒出現負數，顧川已經很滿意了。
海晟建築今年除了蓋家屬樓外，還接了一些省建工程，建樓、修路等，淨利潤也有兩億多。
開始看到這個數字的時候顧川是詫異的，不是都吵著這些官方工程不賺錢嗎？他這工程都保質保量的完成，工人還給的高待遇，怎麼還有兩億多的利潤？
稍微想想他就明白了，這個時期的房地產那是多暴利的行業？
他一整個建築公司，好幾處工地，那麼多工人，一年時間就賺了兩億出頭，這對於那些房地產大公司來說，可不就是不賺錢嗎。
這個他還能接受，要說最讓他詫異的還是雪城乳業和周辰的閱讀網站。
雪城乳業，全年總營收約一百五十億，去除所有成本後，全年淨利潤約5.8億。
這個乳業最開始顧川只是想走原料供應，順便賣點乳製品的，他甚至都很久沒想起過雪城乳液了。
沒想到現在被秦立搞得有聲有色，淨利潤甚至比雪城都高了。
還有就是周辰搞的閱讀網站了，去年顧川想著先給周辰練手，為以後做準備，一拍腦門兒定下的項目。
這個網站他真是除了個想法其他啥都沒管，沒想到今年淨利潤2.3億。
還有個意料之中的就是雲錦了，雲錦今年全年淨利潤約15億，不過這些錢不都是海晟的，其他股東還要分。
雲錦的海外市場年底才開拓，明年的利潤將會迎來爆發式增長。
除此之外，還有一項特殊的收益，訴訟所得。
這部分收益雜七雜八加起來大概幾千萬吧。
今年所有公司的財報都令顧川十分滿意，果然一個老闆最重要的能力是知人善用啊！
爽！
顧川查看了一下許久不看的系統面板。
【恭喜宿主目前員工21萬1034人，每人每天10元，昨日系統獎勵211萬零340元已發放至宿主帳戶】
一天二百一十一萬啊，即使顧川現在身價不菲，看到這個系統獎勵依舊兩眼放光。
雖然目前最賺錢的產業是天穹，但閃送才是顧川的心頭寶，雖然閃送盈利墊底，但就這一個產業，就給他提供了十多萬的員工。
這可都是他的個人小金庫啊！
開完了年終總結會，接下來就要準備年會了，今年的年會顧川邀請了任總，幾位校長自然也是要來的，還有肖恪言這個重要合作夥伴。
王絳今年也主動要求來參加海晟的年會，至於他們天天集團自己的年會，在海晟的年會之前就辦完了。
去年來參加了海晟的年會回去後，他覺得每年搞那些年會節目什麼的也挺沒意思的，出節目對於多數人來說都是負擔，他們領導看得也索然無味。
今年索性都取消了，就簡單辦一下沒有節目也沒有長篇大論的講話，只是主要領導簡短的發了幾句言，說了下天天集團目前的情況。
畢竟他們天天集團現在整體可以說是蒸蒸日上，這個還是要說一下給員工一些信心的。
天天集團的年會上，王絳也參考了海晟的思路，搞了抽獎活動，獎品沒別的，就是簡單粗暴的現金。
金額不算大，但大多數人都能抽到。
王絳感覺這次年會員工的熱情前所未有的高，這顧川果然有點東西。
當然王絳是不可能像顧川一樣發獎金那麼大方的，現在這樣已經是極限了，再多那就等於是在割他的肉。