《鈦媒體》連夜發布了一篇深度評論員文章，標題為：《一份補償公告，揭開天宇集團的恐怖生態協同力》。
文章中寫道：「很多人只看到了天宇集團財大氣粗，花了幾千萬送充電寶。但實際上，這是許晨下的一步極其精妙的生態協同大棋。
首先，魅族16th的死穴是電池太小。天宇剛剛接手，不可能去修改主板重新塞大電池。
但他們巧妙地利用了自己旗下的酷極品牌，用一款高品質的充電寶，從物理層面上完美彌補了這一短板，堵住了悠悠眾口。
其次，這幾十萬個酷極充電寶發放到用戶手裡，就是幾十萬個活生生的移動GG！要知道，酷極充電寶內部使用的可是天擎能源的星河電芯。
這些原本對數碼產品極其挑剔的魅族用戶，在體驗到酷極充電寶不發熱、不虛標的頂級性能後，必然會成為天宇周邊配件的忠實擁躉。
花一份錢，既平息了魅族的公關危機，又順手給自家的消費電子品牌做了一次全國級的營銷推廣。
這種將旗下各個子公司資源完美穿插、互相引流的操盤手法，才是天宇集團真正讓人感到恐懼的地方。」
《愛范兒》也發文驚嘆於天宇集團的執行力：「從早上接管魅族，到下午敲定資金打通供應鏈，再到晚上直接出台精準到天數的發貨計劃和補償方案。這種沒有任何大公司病、雷厲風行的天宇速度，給整個手機圈結結實實地上了一課。」
這起事件的影響力，甚至跨界傳到了汽車圈。
一些關注無界汽車的車友群里，大家也在熱火朝天地討論。
「看了魅族的補償方案，讓我想起了等無界S7的補償」
「天宇現在這體量是真嚇人，以後咱們無界汽車的車機，估計要和魅族手機深度綁定了。」
第二天，各大手機廠商的內部高管群里，再次因為這份公告陷入了沉默。
大米科技的雷布斯看著秘書遞上來的輿情報告，上面顯示魅族16th的退單率在昨晚不僅停止了增長，甚至還出現了新訂單湧入的逆轉趨勢。
【寫到這裡我希望讀者記一下我們域名 101 看書網藏書多，101𝒌𝒌𝒔.𝒄𝒐𝒎隨時享】
「用自家的配件解決收購品牌的痛點，用雄厚的現金流打死黃牛……」雷布斯看著報告上的數據，苦笑了一聲。
他以前覺得大米的生態鏈玩法已經爐火純青了。但現在看來，大米的生態鏈只是在做加法，而許晨的天宇生態，是在做乘法。
華威的余大嘴也在辦公室里仔細研究著這份公告。
「通知終端研發部。」余大嘴撥通了內部電話，「全面加快咱們自己的快充協議和生態配件的研發進度。天宇集團那個叫酷極的牌子，以後絕對是咱們在配件市場最大的敵人。還有，密切關注魅族下一代機型的動向。」
僅僅用了一天的時間。
許晨帶著天宇集團，用一種極其不講理的資本硬核手段，不僅徹底平息了魅族16th長達一個多月的產能地獄和公關危機，更向整個智能終端市場，展示了什麼叫做真正的降維打擊。
而對於已經改換門庭的魅族員工來說，當第二天他們來到公司，看到滿載著屏幕和晶片物料的重型卡車排隊駛入倉庫時，他們知道，那個不用為了幾百塊錢物料費跟供應商低聲下氣的時代，終於到來了。
......
一周的時間轉瞬即逝。
在天宇集團龐大的資金支持和雷厲風行的執行力下，魅族16th的產能危機被徹底解除。每天都有數以萬計的手機和作為補償的酷極兩萬毫安時充電寶，從代工廠源源不斷地發往全國各地。
口碑的逆轉，讓整個魅族科技大樓里的氣氛煥然一新。
而在這穩定大局的一周里，天宇集團CHO趙敏帶領的人事團隊，也以極其高效且專業的手段，完成了對魅族內部的深度調查與職級整合。
9月26日，魅族總部，頂層大型會議室。
許晨坐在長條會議桌的主位上，聽取著趙敏的最終整合匯報。
「許總，經過這一周的摸底排查、業務能力考核和一對一談話，魅族原本三千多名員工的去留和定級已經全部梳理完畢。」趙敏翻開手裡的報告，幹練地說道，「我們嚴格按照天宇的用人標準進行了篩選。最終清退了大約百分之二十的人員。」
「這百分之二十的人，大部分是過去幾年在公司內部搞派系鬥爭、吃回扣，或者業務能力嚴重老化、純粹混日子的冗員。」趙敏補充道，「我們已經按照法定標準，足額發放了N+1或N+2的補償金，整個清退過程非常順利，沒有發生任何勞動仲裁或集體抗議。大家拿錢走人，好聚好散。」
許晨點了點頭。恩威並施，給足補償，自然沒人會鬧事。天宇不差這點遣散費，關鍵是要把公司的毒瘤徹底切掉。
「剩下的百分之八十，都是真正干實事、有技術底子的核心骨幹和工程師。我們已經將他們全面接入了咱們集團內部的天宇通協同辦公系統，並按照天宇的職級體系進行了重新定級定薪。只要考核合格，在原本薪資的基礎上，統一上調了百分之二十。現在整個公司的士氣非常高昂，大家都在卯足了勁準備大幹一場。」
「做得好。兵貴精不貴多。」許晨靠在椅背上，環視了一圈會議室。
今天坐在這裡的，除了天宇派駐的高管，還有正式留任的楊顏、李楠等魅族原班核心高管。
許晨清了清嗓子，正式宣布了魅族科技新一屆的管理架構。
「各位，從今天起，我將親自兼任魅族科技的CEO，統籌整體戰略規劃。」許晨的話擲地有聲，向外界和內部釋放了一個極其強烈的信號：天宇對魅族絕對不是玩票，而是將其視作集團核心戰略。
「Flyme事業部，依然由楊顏擔任總裁，全權負責魅族所有軟體生態的日常運營與開發。」許晨看向楊顏，「楊總，軟體是魅族的靈魂，這個擔子你繼續挑著。」
「明白，許總。」楊顏鄭重地點了點頭。
「接下來，是硬體研發體系的重組。」許晨話鋒一轉，看向了會議室大門的方向，「進來吧。」
......