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第107章 安城工作進展

2026-09-17 17:50:16 作者: 木木不是沐沐醬

  楚雪好奇的目光在兩人之間流轉。

  「你先坐好,吃點石榴,我去打飯。」

  穆岩對徐聰聰頷首,然後把裝有剝好石榴籽的餐盒打開。

  「嗯!」

  楚雪乖巧的點頭。

  「你看看人家穆岩多暖?」

  徐聰聰氣憤的瞪著王強。

  「你不是不喜歡石榴嗎?」

  後者無辜的撓頭。

  「你怎麼知道我不喜歡?」

  「上次去超市買東西的時候,你說的啊。」

  王強記得很清楚。

  「我說的是石榴嗎?直男!不理你了!」

  徐聰聰氣憤的踢了他一腳。

  

  「哎呦!不是石榴?」

  王強被徹底搞魔怔了,「什麼情況?到底哪裡出了問題?我是誰?我在哪兒?」

  楚雪被兩人的操作逗的捂嘴輕笑。

  「你們兩個是一點都不避人啊!」

  穆岩苦笑著跑去打菜。

  「快吃吧!你個榆木疙瘩!」

  徐聰聰越看他越來氣,於是又補了一腳。

  飯後,穆岩沒有急著離開。

  他把整理好的內容,詳細的給楚雪講述一遍。

  「把它拿好,根據我的介紹,選一個你喜歡的專業,選大學相當於選人生,那麼選專業就是選未來的就業方向。」

  「我應該已經有喜歡的了。」

  楚雪珍重的將筆記本抱在懷裡。

  「不急,時間還多,高考後再仔細斟酌。」

  穆岩沒有追問。

  因為牽扯到愛好,所以他不會去干涉。

  「你有準備同學錄嗎?」

  楚雪一上午給同學寫了不少。

  「怎麼?你想給我寫?」

  「可以啊!不過我和班裡的同學都不是很熟,就沒買。」

  「你這三年就沒有特別要好的同學?」

  穆岩感嘆的同時,也有些心疼。

  真不知道她一個人該有多孤獨!

  「沒有!」

  楚雪的眼睛很亮,顯然並不在意。

  「一班每學期都有好多人離開,流動性很大,截止到現在,班裡我還有不少叫不上名字的同學。」

  穆岩握住她的手:「以後朋友會越來越多的。」

  「嗯!」

  楚雪並不認為那有什麼,她都習慣了。

  只要眼前的人永遠在自己身前,就足夠了。

  「我看咱倆乾脆都別弄什麼同學錄了,大家都在企鵝號群里,多年後別說同學錄,照片都不一定能留得住。」

  穆岩建議。

  「我和你一樣!」

  兩人在這件事上達成一致。

  次日,各班開始公布考場,同時也自發的向恩師告別。

  青澀而充滿活力的年紀,面對聚散總是能揮灑出傷感的片段。

  這一天,沒有洪亮的讀書聲,沒有沙沙摩擦的書寫聲。

  只剩下遺憾與不舍的淚水。

  「高考只是站點,人生才是曠野,各位同學,認真考,從容活,善良永遠比分數耀眼!」

  一向嚴厲的馮振剛,以這句話結束了最後一堂課。

  放學時,穆岩第一個開溜。

  然而在校門口,與楚雪只打了個照面,對方便被保鏢接走。

  兩人通了電話。

  「外公讓我去上城接媽媽,航班時間很緊,我放學才知道的。」

  她語氣里滿是歉意和難以言說的不滿。

  不明白外公為什麼把時間安排得這麼緊。

  「沒事,路上注意安全,後天看考場,能趕回來嗎?」


  穆岩聽出其情緒不太對。

  儘管自己也有些失落,還是柔聲岔開話題。

  「可以的。我和媽媽明天回來。」

  「郭姨回來,你也能安心考試,是好事,我們後天一起。」

  「好,到時候你來接我!」

  楚雪低聲說。

  「好的,保持聯繫,上下飛機給我發消息。」

  「嗯!」

  通話結束後,穆岩又撥出一通電話。

  「老闆,第一期培訓的人數已經確定,共九百六十人,大概一個月可以做完。」

  吳思琪正在布置段飛給找的培訓場地。

  「吳姐,人手夠不夠用?」

  「可以,店裡又新招了三個人,還有四個兼職,我帶兩個老手在這邊負責店務和製作培訓。」

  「放心大膽的做,培訓內容就按照我和楚雪梳理的資料做。」

  穆岩點頭。

  最近,吳思琪忙得飛起。

  給他省去不少麻煩。

  「場地我看過,目前夠用,等這一批加盟商孵化完,我給大家加獎金!」

  「得嘞,那我們更要加油啦!老闆安心參加高考,一切都很順利!」

  吳思琪事業心很強,尤其是當了店長後,只要她能做的,不管是不是自己的工作,都會衝到一線。

  「加油!有事隨時給我打電話。」

  穆岩掛斷電話。

  他給所有店面的初定投資規模定在三十五萬,首批六百七十三家店面的進貨款和設備款,已經到帳。

  剩餘的部分都做好詳細的清單,分發到各個簽合同的加盟商手中。

  主要就是裝修、店鋪相關費用及備用金。

  對於第二批次申請加盟的店面,他並不著急。

  等所有店面陸續開業,培訓的方式就可以做出調整。

  首先, 「雪飲」沒有收取任何加盟和服務等費用;

  其次,全國各地來此做培訓,差旅是個很大的開銷。

  所以,第一批門店大量開業後,品牌就具備了在本地完成培訓的能力。

  為總公司提供培訓服務的門店,可以賺取培訓費用,從而為門店增加額外收入。

  這部分固定成本,以服務費的方式,從新進加盟商手中收取。

  處理完奶茶店的事,穆岩又給柳青松打去電話。

  「柳總,最近順利麼?」

  「還可以穆總,水江新區科創路的辦公室基本收拾妥當,工位和電腦都置辦完了。」

  柳青松一邊匯報,一邊翻動手中的紙張,「這幾天我總共做了五場校招活動,通過初面的人數大概有一百六十多人。」

  「要從中篩選出五十個合適的技術,三個人事,以及一個財務一個出納。」

  他頓了頓,繼續道:「技術我來把關,其他人員的複試到時候您電話聊。」

  「可以!很好!」

  穆岩滿意的點點頭:「上班時間統一定到六月上旬,不穩定的不要,我的要求是十號那天,五十個IT技術人員到位。」

  「沒問題!對了,我和段總在一起,要不要說幾句?」

  可以隱約聽到柳青松身邊人在說話。


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