「從決策、執行到反饋，層層銜接、環環緊扣，用系統化的工作模式，徹底保障項目穩步落地、有序推進。」
講完機制架構，葉星眠語氣稍稍放緩，帶著幾分懇切與鼓舞。
「駐村辦公點我會全程堅守在一線，配合好每一項工作。同時在這裡我跟大家坦誠交底，前期駐村工作一定會非常艱苦。」
「村里基礎設施差、交通不便、村民思想保守、各類細碎矛盾多，大家要長期駐村、輪流值守，免不了加班受累、奔波辛苦，希望所有人都能克服困難、頂住壓力。」
「但是我可以明確告訴大家，所有的辛苦都是暫時的。
只要我們咬牙啃下前期調研，征地協調，基礎動工這些最難的環節，到了項目中期施工，後期產業運營階段，一切都會越來越順。」
緊接著，葉星眠目光堅定，開始給眾人打氣鼓勁，畫下實打實的前景藍圖。
「這是全縣掛牌的頭號鄉村振興示範項目，全程公開透明、全程有據可查、全程被縣裡重點關注。
項目一旦建成，向家村會成為全縣乃至全市的樣板新農村。在座每一位參與項目的工作人員，都是這項標杆工程的核心功臣。」
「年底評優評先、績效嘉獎、幹部考核、職級推薦，縣裡、鄉里都會優先傾斜一線項目人員。
大家沉下心幹事，干出成績，組織絕不會辜負任何人的付出。」
這番話真誠又實在，句句戳中眾人的心坎。
在場所有人瞬間熱血翻湧，原本還有幾分畏難、觀望的心思徹底消散。
大家心裡都清楚，這是實打實的政績風口，跟著葉星眠干成這個項目，就是給自己履歷添上最亮眼的一筆，未來晉升提拔、評優進步，都有了實打實的硬支撐。
一時間，會議室里人人神色振奮、摩拳擦掌，渾身都是幹勁，滿心期待跟著專項小組大幹一場。
董川瓊坐在末尾，看著滿室鬥志昂揚的氛圍，心中再次感慨萬千。
葉星眠不僅會用人，能壓事，更懂凝心，善帶隊。
軟硬兼施，恩威並濟，既有雷霆手段，又有籠絡人心的城府。
這般心性和本事，根本不像是一個初來乍到、年紀輕輕的基層副鄉長。
臨近會議尾聲，葉星眠收斂笑意，語氣再度變得嚴肅、利落、不容置喙。
「最後我再宣布一條工作紀律。」
「今天下班之前，在座所有十位專項小組成員，全部把個人辦公資料、辦公用品、日常雜物，統一搬到新的新農村改造指導小組辦公室。」
「從各科室抽調出來的同志，若是原科室還有遺留工作、交接矛盾、人手缺口，不用你們左右為難、兩頭奔波，直接來找我。
所有協調問題，人事問題，工作銜接問題，由我親自出面對接原科室主任。」
「從搬入新辦公室這一刻起，所有人全職在崗、專職專責，一切工作以向家村改造項目為核心。」
她目光掃過眾人，字字有力，劃死底線。
「我成立的是實打實幹活的執行小組，不是掛名養老，兼職摸魚的虛設委員會。我不需要任何人兩頭掛靠，兩頭分心，敷衍應付。」
她抽調這十個人，是貫穿項目全程，從前期籌備到中期施工，再到後期產業落地的核心骨幹。
如果依舊讓大家留在原科室辦公，人在心不在，遇事互相推諉、工作懈怠鬆散，一邊應付原科室雜事、一邊敷衍項目工作，最後只會拖慢整體進度，形同虛設。
只有全員集中在一間辦公室，朝夕共事、並肩幹活，統一調度、統一管理、統一目標，才能快速培養團隊認同感、集體歸屬感與向心力。
人心聚，事業才能成。
更重要的是，這十個人是她精心篩選出來的第一批班底。
她需要借著這個實打實的重點項目，一步步磨合隊伍、收攏人心，讓這群人徹底臣服、真心追隨，最終成為她紮根南坪鄉、站穩腳跟、幹事立業的嫡系力量。
會議最後，葉星眠沉聲收尾：「希望大家全力以赴，不負機遇、不負崗位。散會。」
「好的，葉鄉長。」
眾人齊聲應和道。
至於說何廣陵，還是要在農經辦的辦公室工作，這個科室副主任的位置非常重要。
會議結束後的董川穹，有些尷尬，自己不是整改小組的人，但是來參加會議又是葉星眠的安排。
「董主任，你看這會議有什麼不足嗎？」
葉星眠這句話問的董川穹冷汗直流。