會議過程中，溫千柔顯得尤為積極認真，不僅做筆記，還會在各部門主管匯報時適時插話，提出一些問題或看法，試圖展現自己的參與度和思考。
溫初則大部分時間只是安靜聆聽，偶爾在文件上記錄幾筆，姿態沉靜。
等到主管們匯報完畢，議題轉向討論溫氏旗下一家連年虧損的子公司——「瑞文科技」的處置問題。這家公司主營一些過時的電子產品代工，設備老化，訂單銳減，已成為集團一個不小的包袱。
財務總監首先匯報了具體情況，與溫千柔提前了解到的信息一致。她見狀，立刻接過話頭，語氣沉重地說道：「據我了解，這家公司去年虧損擴大了30%，預計接下來虧損還會持續增加。而且成本高企，技術落後，我認為再這麼經營下去，只怕會是個無底洞。最好的方式，是及時止損。」
她的話音落下，幾位本就主張「甩掉包袱」的高層紛紛點頭，對她的「果斷」表示贊同。
然而，溫修永卻面露猶豫。他嘆了口氣，說道：「這家子公司……是老爺子當年花了最多心血才創辦起來的，意義不同。對於溫家來說，也有著非凡的象徵意義。若是直接將它破產清算，我總覺得有些遺憾。而且，我認為也並非完全沒有補救的辦法。」
溫千柔見父親態度鬆動，心中暗喜，但面上卻更加堅持自己的「專業判斷」：「爸爸，我知道您念舊。但商業不能只講感情。這家公司若再繼續下去，只會不斷消耗集團現金流，甚至可能拖累其他健康業務。我認為，最好的方法是啟動破產清算。」
溫修永眉頭皺緊：「這樣的話，那些跟了公司幾十年的老員工怎麼辦？或許我們可以嘗試轉型升級，開拓新的產品線？給員工們，也給公司一個機會，直接啟動破產未免太冷血。」
「一家看不到希望的子公司，就應該果斷處理。」溫千柔語氣堅定，「至於老員工，按照勞動法給予合理補償就是了。」
「這怎麼可以呢？難道沒有更好的方法麼？」
溫修永和溫千柔各執一詞，包括高層們也紛紛加入了議論。
會議桌上的氛圍變得有些緊張起來。
座位上，溫初一直沉默。
她沒有看議論的眾人，只是用筆在記錄著什麼。
「溫初，」溫修永注意到了她，「你覺得呢？不如說說你的看法？畢竟你也是持股人。」
隨著他開口，眾人的視線隨即聚焦到了溫初身上。
溫千柔心中不以為然，甚至有些輕蔑。
她想著，溫初對集團業務能有多少了解的，能說出什麼「高見」？
然，溫初合上筆帽，目光掃過在場眾人，最終落在那份報表上，清晰而平穩地開了口。
只見她不疾不徐地說到：「情懷很重要，擔當也值得讚賞，但商業決策，不能只靠情懷和擔當。我們需要基於事實和數據。」
說著，她將面前的一份文件往前推了推，目光掃過眾人，尤其在溫修永和溫千柔臉上稍作停留：「這是我讓人調取的關於這家子公司過去五年的詳細財務報告、以及核心技術團隊流動情況.......」
就這樣，在眾目睽睽之下，溫初提出了個人觀點，犀利而精準。
她的這份專業，讓原本抱著看戲心態的溫千柔一時驚訝了。
溫千柔從未想到，溫初在商業方面的能力，竟比她想像中要厲害得多。
緊接著，溫初提出了幾個具體、可操作的後續方案選項。
她的思路清晰，考慮周全，最終，她提出的框架性方案獲得了在場多數高層的認可。
溫修永臉上露出了欣慰與讚賞。
他實在沒想到，溫初的表現比他所預期的還要出色。
所有人當中，唯有溫千柔的臉色愈發難看。
她之前提出的觀點，在溫初詳實的數據和更具建設性的方案對比下，顯得一點用處沒有。
等會議結束，高層們陸續離開後。
溫修永抬手拍了拍溫初的肩膀，激動的說道：「太好了，溫初，今天你的表現真是讓爸爸刮目相看！以後一定要多來公司參加會議，多提想法，知道嗎？」
溫初含笑，乖巧地點了點頭：「知道了，爸爸。」
溫修永又鼓勵了幾句，才轉身離開會議室。
溫初整理了一下桌上的文件，正準備起身，一道帶著壓抑怒火的身影便快步走到了她面前。
溫千柔幾乎是咬著牙質問：「溫初，你早就準備好了，是不是？今天的這場會議，你故意讓我難堪？」
溫初平靜地注視著她：「我還沒有閒到，為了在會議上讓你難堪，而去提前做這麼多數據調查和方案準備。」
她像在陳述一個最簡單的事實，「我只是在履行作為溫氏股東的責任，也秉持爺爺一部分遺願——儘可能妥善安置那些為溫氏付出過的老員工，同時，尋找真正能幫助溫氏止血、甚至重新煥發生機的路徑。讓公司變得更好，這才是目的。」
她頓了頓，繼續說道：「還有既然你我之間將來必定會有一個會是接班人，那麼想要說服眾人，就竭盡全力的展示出自己的能力來，溫千柔，與其花時間懟我，不如想想怎麼幫助把溫氏經營的更好一些」
說完，她不再看溫千柔瞬間變得鐵青的臉色，從容地拿起桌上屬於自己的文件，轉身離開了會議室。
身後，溫千柔死死盯著溫初的身影。
這一刻，她才終於意識到，她之前小看了溫初。
該死！
溫初看來能力很好，這樣的話，她該怎麼辦才能拿下接班人的位置？