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第200章 硬核分房!

2026-09-20 10:22:02 作者: 虎牢關的醉漢

  分房的消息一經傳出,整個漢東重工廠區瞬間沸騰。

  連日三班倒連軸攻堅、全員超負荷奮戰的疲憊,在這一刻盡數消散,取而代之的是漫天的熱議與高漲的期待。

  所有人都清楚,單位分房是實打實的終身福利,是普通工人一輩子最大的盼頭,比起漲工資、發獎金,來得更實在、更暖心。

  很快,沈敬山與張廣林正式對外公示了本次分房的核心原則,規則透明、標準清晰。

  沒有什麼暗箱操作、更是沒有什麼人情偏袒。

  標準完全公開。

  誰說了都不好使。

  整個漢東集團,就是趙瑞龍自己一個人說了算。

  本次分房優先參考兩大硬性標準,層層排序、擇優分配。

  第一,工人技術考核成績。

  趙瑞龍早前就在廠區設立了企業工人大學,專門針對全新進口數控工具機、精密加工設備、自動化生產線開設專項課程,配套內部月度、季度、年度考核。

  凡是全程參與培訓、考核成績合格、熟練掌握新設備操作、吃透新工藝標準的職工,優先納入分房名單,享有最高優先級。

  技術能力,是漢東重工選人、留人、福利傾斜的第一硬指標。

  第二,廠區攻堅貢獻積分制度。

  自歐洲設備落地、廠區技改攻堅以來,公司全程實行量化積分制。

  誰加班值守、誰攻堅克難、誰負責設備調試、誰解決技術難題、誰超額完成生產任務,全部逐一登記、量化打分。

  誰改進了設備,提高了設備效率。

  誰發現了漏洞,減少了公司支出。

  這些,都是一筆一筆的記錄下來。

  本次分房,嚴格按照個人累計貢獻積分高低排序,積分越高、排名越靠前,選房順位越優先。

  與此同時,公司同步公布了異議申訴渠道。

  所有職工若對自己的考核成績、積分統計、排名順序存在異議,均可直接向工人管理委員會提交書面異議。

  由管委會覆核登記,最終交由漢東集團總部統一覆核、公開答覆,確保每一個人的付出都被看見,每一份名額都分配得有理有據。

  如果有問題,也會給進行調整。

  第一批分房子的人,高達兩千八百多人 。

  規則一出,全場心悅誠服。

  沒有資歷壓人、沒有輩分特權、沒有關係內定,只看能力、只看付出、只看實績。幹得多、學得好、貢獻大,就能優先分房,這般公平透明的制度,瞬間穩住了全廠人心。

  車間內外、宿舍樓前、食堂之中,到處都是工人扎堆討論的聲音。

  所有人最關心的,莫過於本次分配的新房規格。

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  、很快,內部消息傳開,瞬間讓所有人徹底譁然。

  漢東集團本次新建的職工住宅,最小戶型足足九十三平,全部正規兩室一廳、三室一廳格局,戶戶配備獨立衛生間、獨立廚房。

  要知道,全國主流單位福利分房,普遍僅有四五十平米,大多是老式筒子樓、共用廚衛、擁擠逼仄,能分到六十平以上的戶型,已經是中層幹部的頂配待遇。

  尋常一線工人,一輩子都擠在小戶型公房裡,從未見過這般規格的職工住房。

  九十三平、獨立廚衛、格局通透、採光充足,放在這個年代,完全是碾壓全省所有國企的頂配福利,堪稱王炸級分房待遇。

  「我的乖乖!九十三平?還帶獨立廁所廚房?」

  「別的廠里幹部都住不上這麼好的房子,咱們一線工人居然能分!趙總這手筆,真的沒話說!」

  「這段時間累死累活總算值了!這輩子能在城裡分到一套正經大房子,徹底不用擠老破小了!」

  不少老工人既激動又忐忑,反覆念叨著自己的考核成績、累計積分,盤算著自己能不能穩穩上榜;年輕學徒工更是滿眼羨慕,暗暗下定決心好好學技術、攢積分,爭取下次分房能有自己的一席之地。

  廠區另一側,幾名剛入職不久、來自漢東大學理工科的應屆畢業生,也圍在一起低聲熱議。

  他們資歷最淺、入職時間最短,心裡難免沒底,紛紛猜測自己有沒有分房資格。


  有人小聲忐忑:「我們才剛畢業進廠,沒熬資歷、沒攢太多積分,這次怕是輪不到我們吧?」

  立刻有老員工笑著寬慰:「放心!你們是大學生、是技術苗子,是廠里重點培養的人才!」

  」趙總最尊重工人、最善待技術人員,從來不會虧待踏實幹事的人。只要你們認真學、好好干,這次就算輪不到,下次絕對優先,跟著趙總干,前途、房子都會有!」

  這番話,讓一眾應屆畢業生徹底安下心來,眼底滿是幹勁與期許。

  人心齊,泰山移。

  一場分房,徹底點燃了全廠上下的幹事熱情。

  其實,趙瑞龍也可以拖一拖的。

  但是,說實話,沒必要了。

  有些承諾,是需要兌現的。

  傍晚時分,沈敬山抱著一摞厚厚一沓的紙質名單,快步走進集團辦公樓,準時將最終審核完畢的分房名單遞交到趙瑞龍手中。

  這份名單做得極為細緻,每一位入圍職工的姓名、崗位、入職年限、工人大學考核成績、技改攻堅累計積分、重點貢獻事跡,全部逐條詳細備註、清晰羅列,有據可查、一目了然。

  厚厚的一摞卷宗,承載著全廠職工這數月以來的汗水與付出。

  趙瑞龍坐在辦公桌前,逐頁認真翻閱,看得極為仔細。

  名單里,深耕一線的老班組長、日夜攻堅的技術骨幹、踏實肯乾的年輕學徒、任勞任怨的後勤人員,悉數在列,排名完全貼合實績,公平公正、無可挑剔。

  而名單首位,預留的是集團最高負責人的專屬房源。

  不同於職工統一的九十三平住宅,趙瑞龍為自己合規分配了一套依山傍水、環境絕佳的獨棟大別墅。

  作為集團的拯救者、產業布局操盤手、帶領全省重工突圍的核心帶頭人,這份待遇理所應當、無人敢議。

  後面就是李明輝的。

  通篇審閱完畢,確認名單無誤。

  趙瑞龍對著沈敬山沉聲吩咐。

  「名單不用再覆核了,完全合規、公平透明。」

  「即刻整理排版,明日一早,正式刊登《漢東集團日報》,全廠公示、全員通知,公開所有分房名單、積分明細、分配規則,接受全廠監督,正式落地執行分房事宜。」

  一聲令下,塵埃落定。


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