木葉警務部大樓，部長辦公室——就是那個二樓最東頭，原來的副部長辦公室改了銘牌成了部長辦公室。
三代目火影猿飛日斬，穿著他標誌性的火影御神袍，嘴裡叼著菸斗，正……正對著窗外發呆。
煙霧裊裊升起，在空中畫出一個個寂寞的圈圈。
他，猿飛日斬，忍術博士，三代目火影，木葉的傳奇，忍界大名鼎鼎的「忍者教授」，如今，正以一個極其悠閒或者說無聊的姿態，坐在警務部部長的寶座上，思考著一個深刻的哲學問題：
我到底來這兒幹嘛的？
當初波風水門提議讓他來兼任這個部長，一是為了穩住局面，給宮翊辰這個年輕的副部長撐腰，二也是存了讓他用豐富的經驗教導、提點一下這個前途無量的後輩，傳授些職場智慧和政治手腕的心思。
猿飛日斬自己也覺得，這個安排挺好。既可以近距離觀察宮翊辰的成長，又能在關鍵時候幫他把握方向，免得年輕人行差踏錯。他甚至已經準備好了幾套「如何平衡各方勢力」、「如何處理與大家族關係」、「如何應對高層詰難」的經典教案，打算在適當的時候，以過來人的身份，用充滿智慧且略帶滄桑的語氣，向宮翊辰娓娓道來。
多麼完美的計劃！既體現了前輩的關懷，又能確保警務部的改革不偏離軌道。
然而，現實給了他當頭一棒。
計劃？教導？提點？
不存在的。
他來了，宮翊辰恭敬有加，一口一個「三代目大人」，匯報工作條理清晰，請示態度端正無比。但猿飛日斬很快就發現不對勁了。
所有需要他處理的事情，宮翊辰都已經提前處理得妥妥帖帖，方案至少準備兩套以上，利弊分析得明明白白，他只需要在最後那個「同意」或「不同意」的選項上，簽上自己的名字，或者蓋上章就行了。甚至連「不同意」的理由，宮翊辰都貼心地附上了幾種「標準話術」供他選擇。
他想開個會，了解一下部內情況，聽聽不同聲音。宮翊辰立刻組織得井井有條，會議議程提前發到每個人手裡，發言順序、討論重點、甚至預計時長都安排好了。會議上，只要他開口定下基調，宮翊辰立刻就能接上，將他的意圖轉化成具體、可操作的命令，分派下去，責任到人，時限明確。效率高得令人髮指，但也……讓他這個部長，完全插不上手，提不出「指導性意見」。
那些警務部的隊員們，以前看到他這個火影，多少還有些敬畏和拘謹。現在？看到他，恭敬行禮後，該幹嘛幹嘛。但一提到「副部長大人」，那眼神里的信服和幹勁，是藏都藏不住的。有事？找副部長！有困難？找副部長！有想法？找副部長！他猿飛日斬，仿佛成了警務部大樓里一個最高級別的……吉祥物？或者說，一個專門負責簽字蓋章的「工具人」？
「這小子……」猿飛日斬哭笑不得地放下菸斗，揉了揉眉心。他不得不承認，宮翊辰的手段，比他想像的要高明得多，也「狠」得多。這小子壓根沒打算讓他「教導」，而是直接把他「供」了起來，用最高效、最不給他添麻煩的方式，把他「架」到了一個超然的位置上，然後自己牢牢掌握了警務部實際運轉的所有權柄。
這是陽謀。他無法指責宮翊辰不尊重他，相反，宮翊辰對他尊重到了極致。他也無法指責宮翊辰獨斷專行，因為所有決策在程序上都經過了他這個部長的「批准」。他甚至無法指責宮翊辰架空他，因為宮翊辰把所有繁瑣的、具體的工作都攬了過去，讓他這個「老部長」可以「安心養老」、「發揮餘熱」、「總攬大局」……
「總攬個屁的大局！」 猿飛日斬心裡暗罵一句，他現在連警務部每天食堂吃什麼菜都快沒機會知道了！因為宮翊辰連每周菜譜都會提前讓他「審閱」！
憋屈，但又有點莫名的……欣慰？甚至，有一絲看戲的興致？他想看看，宮翊辰這小子，把他「架」得這麼高，到底想幹什麼？僅僅是為了獨掌警務部大權？似乎不止。
就在這時，辦公室的門被輕輕敲響。
「進來。」 猿飛日斬清了清嗓子，坐直身體，努力讓自己看起來像個威嚴的部長。
宮翊辰推門而入，手裡拿著一個捲軸，臉上帶著無可挑剔的微笑：「三代目大人，四代目大人剛剛傳訊，請您移步火影辦公室，有要事相商。是關於警務部後續改革方向的。」
哦？終於來了？要動真格的了？猿飛日斬精神一振，拿起了菸斗和火影斗笠（雖然現在不戴了，但習慣拿著）：「走吧。」
火影辦公室。
波風水門坐在辦公桌後，金色的頭髮在陽光下閃閃發光，臉上帶著溫和但認真的笑容。猿飛日斬和宮翊辰分坐兩側。
「老師，小辰，今天請你們來，是想聽聽關於警務部下一步改革的詳細構想。」 水門開門見山，「小辰之前提交的初步思路，我看過了，很大膽，也很有想法。但具體怎麼操作，會遇到哪些問題，需要老師您幫忙把把關，也聽聽小辰更具體的計劃。」
宮翊辰起身，將帶來的捲軸在桌上攤開。上面不是密密麻麻的文字，而是一幅結構清晰、帶著各種箭頭和注釋的樹狀圖，有點像戰略部署圖，但內容是關於警務部組織架構和職能劃分的。
「四代目大人，三代目大人，」 宮翊辰用一根細長的指揮棒點著樹狀圖頂端，「目前警務部的人員補充和內部整頓已初步完成，人心基本穩定。是時候，對警務部的定位、職能、架構，進行一次徹底的、自上而下的改革了。目標是：將警務部，從一個被特定家族壟斷、職能模糊、效率低下、口碑不佳的『特權部門』，真正改造成為木葉服務、高效有力、權責清晰、受人尊敬的核心執法與內部監察機構。」
「口氣不小。」 猿飛日斬吐了個煙圈，不置可否，「具體說說，怎麼個『徹底』法？」
「第一，去家族化，廣納賢才。」 宮翊辰的指揮棒點在「人員構成」分支上，「警務部必須向全木葉的忍者敞開大門，只要通過嚴格的考核，無論出身家族還是平民，一視同仁。我們已經開始小規模公開招聘，效果不錯。下一步要擴大規模，形成常態。讓警務部的血液活起來，也讓木葉所有忍者看到，只要有能力，就有機會進入警務部，為村子服務，並獲得應有的回報。這能從根本上打破家族壟斷，增強警務部的公信力和活力。」
「嗯，這條我支持。」 水門點頭，「唯才是舉，才是正道。老師，您看呢？」
猿飛日斬沉吟道：「方向是對的。但宇智波的反彈，你要處理好。別又鬧出上次那樣的事。」
「請三代目放心。」 宮翊辰微微一笑，「宇智波的各位同僚，如今已是警務部改革的重要支持力量。新的警務部，會有他們的位置，但不再是唯一的位置。公平競爭，能者上，庸者下，我相信宇智波的精英們，有這個自信和能力。」
猿飛日斬哼了一聲，不說話了。這小子，給宇智波畫餅倒是熟練。
「第二，明確權責，直接對火影負責。」 指揮棒下移，「改革後的警務部，將直接對四代目火影您負責，是您手中最鋒利的『對內之劍』和『秩序之盾』。不再隸屬於任何其他部門或顧問團，獨立行使執法權和調查權。其核心職責是：維護木葉內部治安與穩定，調查、處理村內一切違法犯罪及違紀行為，保障村民與忍者合法權益。」
「獨立部門？直接對我負責？」 水門眼睛一亮，這能極大加強他對村子內部的掌控力，尤其是對某些游離於體系外的力量（比如團藏的「根」）形成制約。但他也看到了其中的風險：「權力過大，也容易失控。需要有效的監督。」