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第32章 是我目光短淺了!

2026-09-20 17:02:40 作者: 見過喬治

  二樓的店長辦公室內。

  空氣再次陷入了詭異的死寂。

  蘇青死死地盯著眼前這個瘋狂拍著胸脯、叫囂著我就是那隻雞的許放。

  瘋了。

  這人絕對是瘋了!

  這世界上怎麼會有人上趕著求總部全網通報的?!

  這簡直是倒反天罡!

  你特麼哪是普通雞啊!

  你簡直就是戰鬥機!

  激將法!

  這一定是激將法!是在逼著自己發通報,好讓裴總下不來台!好讓自己難堪!

  這人絕對是故意的!擱這報復他呢!她絕對不能上當!

  你別擱這趕鴨子上架啊!

  沉住氣!

  「呼……」

  「咳!」

  蘇青強行移開視線,避開許放那狂熱的求死眼神。

  「你知道全集團通報意味著什麼嗎?」

  「知道啊!」

  「那你還……」

  「我這個人吧,從小就教育我自己,做人要誠實!犯了錯就得認!不能藏著掖著!」

  「全集團通報,讓所有人都知道我的錯誤,我才能引以為戒,痛改前非,重新做人!」

  許放說的情真意切。

  蘇青更加不想通報了!

  喜歡被公開處刑?

  她當然能通報。

  但她不想啊!

  

  她剛才想得好好的,先壓下來,先攢著唄。

  萬一明天許放就不作死了呢?

  萬一這只是他一時糊塗呢?

  萬一裴總根本不想讓她通報呢?

  她一個助理,何必當這個惡人?

  她大腦飛速運轉,非常生硬地換了一種方式解釋:

  「許店長,你的……大義滅親的精神,我非常感動。」

  「但是!你不能光憑一腔熱血啊!你想想,你是個新人,這南區旗艦店本來也是個優勢不足的門店!」

  「你畢竟是新來的,對公司的規章制度還不熟悉。第一次犯錯,應該,以批評教育為主。」

  「再說,你這一周的事情,也沒有產生什麼太惡劣的影響,通報警示的意義不大。」

  「而且,集團有集團的培養機制。對於你這種剛剛入職、還不熟悉門店管理模式的新人,我們一向是本著治病救人的原則!總該給新人一次改過自新的機會吧!」

  「你這種行為,就算通報了,那也達不到我們要的警示作用啊!」

  「……」

  這回,輪到許放無語了。

  他呆呆地看著一本正經的蘇青,整個人都傻了。

  新人?機會?意義不大?

  我特麼都帶著員工大白天看電影、吃火鍋、洗腳薅羊毛了!

  這五毒俱全的破事兒都干盡了,你居然跟我說要給我改過自新的機會?!

  這不是嫌棄我犯的事不夠大唄!

  瞧不起我唄!

  連警示作用都達不到的?

  裴氏這麼寬容的嗎?

  能人這麼多?

  你們這警示門檻還挺高!

  「這特麼還能有新手保護期的?!」

  許放不可思議地瞪大了眼睛,仿佛聽到了什麼魔幻的遊戲設定。

  「行!」

  許放無奈地一拍大腿,看著蘇青,不甘心地妥協道:

  「新手保護期是吧?我可以接受!但咱們醜話說在前面,這玩意兒只能保護一次啊!你可別一直保護我啊!下次我再犯事,你必須得毫不留情地通報我!」

  「……」

  蘇青嘴角抽搐,誰特麼想一直保護你啊!我巴不得你立刻消失!

  見許放終於不再糾結通報的事,蘇青這才長長地鬆了一口氣,趕緊把話題拉回正軌,開始嚴厲地敲打:


  「所以,許店長!雖然這次不通報你,但你這種帶著全店員工純純擺爛的行為,是絕對不行的!」

  「你的這些行為,你讓隔壁那些起早貪黑的同行怎麼看?!你讓園區一起上班的員工怎麼看?你讓上面怎麼看?!」

  許放:???

  這詞咋這麼熟悉呢?你改的都是我剛說的詞啊!

  蘇青再次強調。

  「還有這業績!就算你想搞什麼團隊建設,你也絕對不能天天掛零啊!」

  「你們這算什麼?你們這叫純純的只享受不幹活!」

  「你要是真想給員工謀點實際的福利,你哪怕把店裡的東西打折賣出去幾件呢?!」

  「你哪怕搞個大促活動,隨便賣點東西換點流水,起碼這報表上也有個數字,不至於這麼難看吧?!」

  「你天天掛零算什麼本事?!」

  「你是店長,又不是來度假的!」

  蘇青這番話,說的很委婉,在她看來,你哪怕是虧本打折賣兩件,也比你天天鎖門看電影掛零強啊!

  起碼能證明你這個店長幹了點業務!

  以後真要匯報的時候,那也好做PPT啊!

  但許放聽完,愣住了。

  促銷?

  打折?

  賣東西?

  他的眼睛一點點睜大。

  一道精光閃過。

  臥槽!

  對啊!

  我特麼怎麼沒想到呢?

  我這幾天帶著員工吃火鍋、洗腳、看電影、打遊戲……這種純純的擺爛,充其量也就是敗壞一下門店的風氣,損失個幾千塊的底薪和水電費!

  這種模式效果太慢了!

  摸魚一個星期,業績掛零,就算是蘇青來了也只是警告一下。

  傷害太小了!

  造不成多少實質性的傷害啊!!

  達不到人家警示的標準啊!

  對於擁有千億資產的裴氏集團來說,這點錢連拔根腿毛都算不上,對於門店的影響實在是微乎其微!

  就算是真告訴裴南音了,那最多覺得我不學無術,根本達不到讓她立刻翻臉、把我掃地出門的毀滅性閾值!

  但是!

  小青的這個建議提的非常不錯啊!

  我直接打折賣東西!

  把店裡這些標價昂貴的各種設備,我直接用離譜的跳樓價!

  五折!三折!甚至骨折價!

  當成員工福利或者搞個什麼奇葩的大促,全給清倉大甩賣了!

  那不就給公司造成了慘烈、真實的巨大經濟損失了嗎?!

  賣一台虧一台!

  賣得越多,公司虧得越多!

  「臥槽!!!」

  這才是真抓實幹啊!

  要不怎麼說人家是高材生呢!

  一眼就指出了目前最關鍵的問題!

  許放猛地抬起頭,看著坐在老闆椅上的蘇青,眼神中充滿了狂熱的感激、崇拜,甚至還有一絲相見恨晚的知音感!

  一語驚醒夢中人!

  不愧是千億集團的首席大秘,這思路就是比我這種街溜子要清晰得多、致命得多啊!

  要不怎麼人家都說懂得越多,學的越多,闖的禍就越大呢!

  這都是經驗啊!

  「小青!!!」

  「你說的太對了!」

  「你剛才的那番話,簡直猶如醍醐灌頂!徹底打通了我許某人的任督二脈!」

  「我承認,我這幾天確實是有些目光短淺了!我只顧著讓員工們享受,卻忽略了如何給公司帶來真正具有價值的行為!」

  「你說的對!天天掛零確實沒出息!我們不能只是純純的享受!必須要有實際的動作!」

  「我必須要行動起來!」

  說完。


  許放甚至紳士地給蘇青鞠了個躬,然後帶著狂放的笑聲,哈哈哈地衝出了辦公室。

  「……」

  辦公室內。

  蘇青呆若木雞。

  她的大腦,在這一刻徹底宕機了。

  領悟了?

  他領悟什麼了?!

  難道他真的打算洗心革面,明天開始拼命推銷家電了?!

  自己現在談心技巧這麼厲害了嗎?


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