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第195章 重點培養物件

2026-10-23 10:27:28 作者: 無雙之國士

  陳偉亮頗為感慨,他原本以為王業會在最後關頭卡他一下呢。

  畢竟兩人以前的關係可算不上多融洽啊……

  當然,這種事情他可不敢告訴張揚,要是知道自己和紅星遊戲的老闆王業關係不怎麼好,估計張揚會直接把自己開掉,以取悅王業……

  結果,王業的格局果然比自己想像中的更大,完全沒在意之前兩人之間的那些小過節。

  陳偉亮也知道,現在的自己,和王業之間的差距實在太過遙遠,完全沒有什麼可比性,所以王業才懶得因為那些小事來難為自己。

  他感嘆道:「現在我對王業是心服口服啊,公司做那麼大,賺了那麼多錢,可還是那麼低調,在學校里也沒有炫過富。據說他現在都住豪宅開豪車了,可是從來沒有直接開車進學校招搖,甚至很多同學都不知道王業早就不住宿舍了。要是我有他那麼多錢,早不知道飄成什麼樣了……」

  「哈哈,這個沒法比,人與人之間的差距太大了。王業那種就是所謂的天之驕子吧,咱們呢,雖然比不上他們,但也比普通學生強不少,比上不足比下有餘嘛,看開一點就好了。對了偉亮,這次能拿到紅星遊戲和陽光網的大單,你居功甚偉,公司不會虧待你的!」張揚拍著陳偉亮的肩膀勉勵道。

  陳偉亮連忙點頭哈腰地表示感謝,「多虧張總您提拔,我以後一定會更加努力,爭取為公司拿到更多定單。」

  「好好干,將來少不了你的股份!」張揚滿意地說道。

  陳偉亮滿口道謝,不過心裡卻在腹誹不已,早就說要給自己股份了,結果每次都是嘴上說說,卻不見行動。

  到了現在,自己為公司做出了那麼大的貢獻,底薪依然只有五千多塊,每個月加上提成什麼的勉強過萬。

  這一次拿了兩千多萬的大單,按理說提成肯定不菲,可是張揚卻說這個單子公司幾乎算是賠錢做口碑的,所以提成不能按照正常業務來算,只能額外給予陳偉亮一萬塊的獎金,以及全公司通報嘉獎……

  這就完了!

  雖然心裡很是不滿,但陳偉亮也不敢表現出來,不管怎麼說,工大電腦算是給他提供了一個舞台,讓他多多少少也賺了些錢,月入過萬對於普通大學生來說那已經是可望而不可及了,他的生活質量也改善了許多。

  要是得罪了張揚,再想找到一個類似的工作可不容易……

  …………

  下班時,王業剛準備起身回家,顧清敲門走了進來。

  她巧笑倩兮地說道:「王總,今晚有空嗎,我姐姐想請你吃頓飯,表示一下感謝。」

  「啊?感謝什麼?」王業有點摸不著頭腦。

  「公司買濱江華府的房子啊,她可是拿了一大筆獎金的,一直說要好好感謝你一下,但前些天一直在忙著辦理各種手續,最近才剛閒下來,說要親自下廚做飯請你,這樣才有誠意嘛。不知道王總能否賞臉,今晚去我那吃頓家常便飯?」

  顧清現在也拿到了濱江華府的房子,就在王業蘇櫻他們住的那棟樓,準確點說,就是王業下面那套房。

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  兩套房一上一下,就隔了一層地板,要是王業在房間裡用力跺跺腳,顧清在下面都能聽到……

  正好這幾天蘇櫻不在家,許丹妮忙著搗鼓她的奶茶連鎖,就沒人陪王業一起吃晚飯了,既然顧清姐妹倆要請自己吃飯,王業自然不會客套。

  就笑著說道:「那當然沒問題,做唄,反正一個人也是吃,有兩個大美女陪著吃飯豈不是胃口更好。」

  說笑間,兩人就一起下樓去了停車場。

  王業開車,顧清坐在副駕駛位上,邊往濱江華府的方向駛去,邊閒聊起來。

  「你們測試部馬上就是公司第一大部門了,你這個部門經理有沒有壓力啊。」王業笑著問道。

  顧清細細的眉毛皺起,嘆了口氣,「壓力確實不小,兩百多號人啊,一般的公司都沒這麼多人。」

  也是,兩百多聽起來不多,但擺到你面前時,那可是黑壓壓的一大群人!

  現在測試部都搬到另外一個樓層了,占了整整一層樓!

  而顧清才是大二的學生,就管理這麼多人,說沒有壓力那絕對不可能的。

  不過她咬著牙堅持了過來,並沒有表現出軟弱的一面,而是以強勢著稱,她手下那些兼職員工,沒人敢在她面前造次的。


  前段時間,據說顧清一口氣開掉了十多個人,都是理工學院的兼職學生,原因就是他們工作態度不好,在工作時間內沒有完成既定任務,被小組領導批評時態度也不夠端正。

  原本人事部門給出的意見是通報批評加扣績效,但顧清不同意,直接就把那些人給開除了,說公司原本就沒有給測試部那些兼職員工什麼工作壓力,無論工作時間還是任務量都是彈性制的,這已經非常照顧大家了。

  既然還有人不知足,在公司渾水摸魚,那就別怪她不客氣了。

  反正外面多的是想要進來工作的學生,要是理工學院招不到合適的員工,那她也不介意去別的學校招人!

  這一下就把測試部所有員工都震懾住了,再也沒人敢糊弄,工作風氣肅然一清,效率也提高了不少。

  本來嘛,這份工作對於那些大學生來說簡直就是天上掉餡餅一樣,當初大家可是擠破了頭才進來的,工資待遇什麼的讓那些沒應聘上的人羨慕得眼珠子發紅!

  要是自己不知道珍惜,被公司開掉了,不但沒有人會同情他們,估計全都會幸災樂禍吧……

  王業笑了笑,寬慰道:「你們部門工作相對簡單一些,就是固定的工作流程,管理難度不算高,不過員工數量高,反而是一個鍛鍊的好機會。要是你能在測試部鍛鍊上個兩三年,再出來去別的部門工作,那都會遊刃有餘了。」

  公司內,像蘇櫻、顧清、朱婷、阿蘭、周子文等人都屬於王業重點培養的物件,將來這些人可是要挑大樑的!

  可惜朱婷被許丹妮「搶」走了,不過那邊也算自己的產業,也不算什麼損失。


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