「阿碩，聽Mani的口風，她大抵是改了主意了。」
「相信你很快就能拿到投資。」
「如果這次能順利拿到英煌娛樂的投資，後面計算投資份額，就只算你們兩方。」
「我這邊不會參與投資，只是提供製作的服務。」
不在投資上摻一手，不圖後續收益分配，只提供製作的服務，合作形式如此保守，不是對項目沒信心。
恰恰相反，楊邵鴻認為這檔戀綜看點頗多，錢景廣闊。
其中劃時代的創意和玩法，搞不好會讓這檔真人秀節目成為港島綜藝史上開天闢地的佳作！
投資進去很有可能會收益頗豐。
但是也恰恰是這樣，他反而不能摻一手。
因為爺們，要臉！
沒臉從小兒輩的碗裡撈食！
韓碩從行業角度高屋建瓴地給他分析利益得失，為他理清千頭萬緒在前，給他送來優質項目在後。
如此盡心盡力。
他再圖分利潤就不要臉了。
「公司能有一個優質項目，能成功立足就夠了，再者我也可以跟台里分貼片GG和插播GG的利潤。」
「就算200萬的資金不夠，我也可以先借你一筆錢。」
「表伯~我……」
楊邵鴻抬手打斷，背起手轉過身去：「阿碩，別說了！」
他昂首挺胸，正義凜然，語氣不容置疑：「要不然我沒臉去見你爸媽。」
「表伯，你是不是覺得自己現在特別帥？」
韓碩有點繃不住。
怎麼以前沒發現自家表伯表演欲這麼旺盛呢？
「你就放心好了。」
「我一開始也沒打算跟你分。」
楊邵鴻老臉一紅：「不可能，絕對不可能！」
這不就成了他自作多情了？
「好吧，騙不過你。」
韓碩策劃這檔戀綜是要給自己鋪路，同樣也是要給楊邵鴻化解職業危機，所以他也有給對方留投資份額。
只是份額不會太多。
原因很簡單：楊邵鴻的製作公司隸屬於亞視。
又不是自家公司，能分一點投資份額還是看在楊邵鴻的面子上，不然的話，這一點都沒有。
韓碩希望幫楊邵鴻化解危機，可不樂意幫亞視賺太多的錢。
對他來說，亞視保持原樣，持續衰退下去，就最符合他的利益。
誰能拒絕有機會擁有一家電視台的誘惑呢？
起碼他不能。
不但不能讓亞視賺太多的錢，還要想辦法削弱亞視的實力。
最後他來接盤。
請亞視赴死，就從策反楊邵鴻開始！
現在可以催動楊邵鴻邁出第三步了：「這也是我想要跟你說的一個問題，表伯，你一定要爭取股份！」
「哪怕要現金入股，也要在所不惜。」
「怎麼說？」
楊邵鴻重新落座，態度很是認真：「你有什麼想法嗎？」
伴隨著這一周來，韓碩屢屢給他帶來驚喜，他現在已經完全把韓碩當成了能「平等交流」的對象。
「表伯，你不控股的話，亞視一紙調令就能調走你，那樣一來，我們之間的合作就告吹了。」
「有道理。」
「再者，你控股的話，這就算自家公司，未來我們才好多多合作，我腦海里還有很多新奇的想法。」
韓碩沖楊邵鴻眨眨眼。
這檔戀綜的玩法具有爭議性，很有可能登不上內地電視台。
但是去掉類似狼人殺的玩法，純淨版的素人戀綜《心動的信號》完全能堂堂正正登陸內地市場。
這些戀綜的模式固定，完全能做成季播綜藝。
每年都拍上一季。
「光是這兩個戀綜品牌就夠你和製作公司維持正常的運轉，沒準還能順利打開局面，走上正向循環。」
楊邵鴻陷入頭腦風暴。
局面打開了。
我挑！
內地的市場體量遠遠大於港島，一旦能順利進入內地市場，那就真是天地廣闊，大有可為了！
「不止這兩個戀綜品牌，我還計劃在明年開一檔百人選秀！」
一旦《戀愛捕手》能順利打開局面，韓碩腦海的好多想法就都能落地了。
「還可以給成團的人拍一檔校園偶像劇，總之我腦海里有很多的想法，表伯，希望我們能一起干一番事業。」
「所以你一定要儘可能爭取製作公司的股份，為自己打拼。」
楊邵鴻的呼吸漸漸粗重起來，整個人陷入了某種亢奮狀態。
我也能成為真正獨當一面的大佬？
當前，亞視的行情很爛。
大股東不堪忍受巨額虧損，迫切地想走人，卻又苦於沒人接盤，從內地招來的盟友又困在漫長的合規化流程中。
當前，董事會正在商討大裁員的計劃，還在討論將戲劇部和藝員部外包出去。
他能跳出去，主動攬下劇集外包任務，帶走一部分的員工，會為台里省下了一大筆裁員補償。
還真就有機會跟董事會好好討價還價。
我為台里留過血，我為台里立過功，我對台里忠心耿耿，我要主動替台里趟雷場，要點股份傍身不過分吧？
不過分！
意識到楊邵鴻聽了進去，韓碩笑了笑：「還可以通過業績獎勵之類的形式，每年解鎖一部分股份。」
「最好能將股份堆到40%。」
「這有點難吧？」
楊邵鴻沒有被大餅砸暈：「亞視的劉董、陳董恐怕不會答應。」
「不，他們會！」
年末，亞視戲劇部裁員近70人，占戲劇部總人數近一半，一度傳出亞視要倒閉的傳聞。
楊邵鴻主動消化了裁員危機，帶走了大批員工，不止是給亞視減負，還避免了亞視露出動盪的疲態。
這將有利於亞視引進新股東。
這對劉陳兩人很重要。
兩人持股高達95%，想走卻走不掉，從內地引來的盟友一時進不來，肯定還要再將目光投向本埠資本。
對他們來說，比起製作公司的股份，亞視整體的形象更重要。
楊邵鴻能主動出來扛雷，多給點甜頭不是不可以。
再者，亞視上下全然不知這檔戀綜，只會以為製作公司的前路渺茫，失敗的機率高於成功的可能性。
這種公司的股份又有什麼金貴的？
「同樣地，戲劇部的職員們也肯定很悲觀，甚至不願意轉為外包。」
「所以還可以爭取員工持股的形式，設置15%的員工池，讓全體員工都享受分紅權。」
反推回來，也是一樣。
員工都持15%的分紅權，楊邵鴻一肩扛起亞視自製劇未來，依據業績表現逐年解鎖股份到40%，很合理吧？
很合理。
楊邵鴻都驚呆了。
韓碩這是給他安排得明明白白！
他要是再有所遲疑，反而是沒有擔當了：「幹了！明天我會再分別約兩位董事見一面。」
楊邵鴻雄心勃勃去起草製作公司的架構。
韓碩的三步走戰略完美落地了。
現在擺在面前的任務就是如何推進位作《戀愛捕手》。
霍文希的態度鬆動，拍攝資金算是有了。
下一步就是將創意落實成完整節目。
表伯會帶來亞視戲劇部的員工製作。
這還不夠。
國內兩岸三地的製作團隊在真人秀這個領域的水平要落後日韓一截，讓戲劇部的人來拍節目也存在一定的適應性問題。
「可以從韓國請一支團隊過來協助。」
這也不夠。
日韓的真人秀水平距離十年後也差不少。
還是得要他出手。
把1.0版的節目寶典細化成2.0版的節目寶典，一口氣完成節目的完整設計，涵蓋腳本、剪輯、拍攝和宣發要點等等。
讓製作團隊只負責執行！
「……」