第63章 【63】 公侯伯子男五爵劃分

  征南將軍王百川已經在南郡搞得有模有樣了，至於到底如何了，黃衛發現也只有聽得他的匯報，其他的竟然也是一無所知的。這樣的場景怎麼可以呀，不能夠呀，身為帝王家，怎麼可以完全不了解前線的訊息呀，這樣被下面的臣子蒙蔽可是行不通的呀。




  想想也是這個道理，可是似乎並沒有一個合適的人選替自己組建這樣的一支隊伍呀。因為這樣的一個人是不可以享受什麼榮華富貴的，一生只有在黑暗處，充當皇帝耳目的角色，就算是立了大的功績，也是很難能夠名留青史的，更不要說是顯赫於當世了。

  這樣的職位也別想世家豪族的人來做，親近皇帝的角色再重要，也比不上家族傳承千年來的實惠。豪族們都是精明著呢，這種賺的少又可能會賠本的買賣，他們才不做呢。世家也是黃衛想要重點監控的物件，這些傢伙，家裡面有點錢，就不安穩了，得找些東西壓制著他們才對，這樣天下才能太平。

  風嘉瑞將軍是黃衛身邊的第一近臣，讓他做這件事情是最合適不過了，畢竟現在黃衛可以信任的人也不多，風嘉瑞又是其中最適合的那一個。不過，讓一個前途無限的將軍去做這種事情，多少是有些委屈了，但是，立功的機會還是有的，等找到了合適的人選之後，再回來就好了。

  交代了全福，宣風嘉瑞覲見，交代了一番，風將軍也就著手去辦了，畢竟現在這個組織的任務還是比較簡單的，就是監視恭親王和探明南郡前線的訊息。風嘉瑞也沒有多想，只當是一般的任務，只是皇上一直在重複著要保密，風嘉瑞也是牢記在心，伴君如伴虎，現在和皇帝關係密切，誰知哪天一個不開心就把自己給砍了。皇上交代的事情，還是要認真辦才好，畢竟現在朝野上下都認為自己是皇帝的人，雖然自己也是這樣感覺的。皇上現在聰慧，是大宋的福音，也是自己的福音呀！

  相應的，黃衛並沒有給這個組織取一個好聽的響噹噹的名字，組織還在發展，低調點還是比較好呢。

  解決了這個問題，黃衛又開始研究另一個問題，就是爵位的事情。大宋國自從建國開始，就沒有爵位一說，諸位王公大臣皇親貴族都是以官職發放俸祿的。這些似乎是有些不太正常，黃衛也是沒有多想，因為他遍查史籍，竟然沒有一本書上面有爵位的說法。

  這說明了一個什麼問題，說明了現在大宋的官制完全是世襲制度，每一個官職都是世襲罔替的，即使有些變化也是很微小的變化。這斷然不是一件好事，制度如果不進步，怎麼能夠讓國家富強起來呀？

  昔者，秦孝公用商君變法，明確爵位制度，賞罰分明，以法治國，最終使秦國強大了起來，統一六國。黃衛之前對歷史有少許的研究，但也記得並不真切，只是依稀的記得商君第一次變法中，大概有這樣一條規定：

  廢除舊世卿世祿制，獎勵軍功，禁止私鬥，頒布按軍功賞賜的二十等爵制度。商君為法於秦，戰斬一首賜爵一級，欲為官者五十石。宗室非有軍功論，不得為屬籍。明尊卑爵秩等級，各以差次名田宅，臣妾衣服以家次。有功者顯榮，無功者雖富無所芬華。

  這項制度在大宋施行起來確實是有難度的，最起碼現在就是不可以的，變法想要成功，阻礙的勢力不僅僅是恭親王一人。朝中的大部分官員都不會同意的，世家豪族背後的勢力也會阻撓一番，這些都是要考慮進來的。

  秦孝公是智慧的，即使自己想要變法圖強，朝中勢力阻擋也好，發難也罷，終究是要商君一人去辦。命令雖是他下達的，但是卻成功的將大臣的仇恨轉移到了商君的頭上。以商君的智慧，肯定會知道這其中的奧妙，但是為臣者，替君受過，也是莫大的榮耀呀。秦惠文王一即位，立馬就把商君車裂，此時的商君用處已經不大了，去掉老師的鼻子，不過是藉口罷了。

  商君死了，變法卻成功了，這也是商君的無奈，卻是大秦的幸運呀。商君到達地府，恐怕是要接受秦孝公一記重拜吧！

  且不說先秦時期的舊事，現在的場景和之前完全不同的呀。朝中諸位大臣，可是奉行祖宗法的死忠粉呀，要他們找你來變法，那可是比登天還要難呀！所以這件事情還是要黃衛自己來辦，提出爵位制度，廢除世襲制度，這樣的改革，一不小心可是會把皇位給丟掉的呀。一旦是要下決心去做，就一定要下死心，有壓制朝堂上所有大臣的勇氣和實力。

  想要找一個直接變法的，還不怕死的，只可能是外國人或者是從現在的孩子裡面找也是可以的。可是，這樣的話，時間肯定會久了，那時候估計自己早就死掉了吧。

  不過，對於帝國的長久發展來講，搞一搞教育還是有必要的。畢竟，這個世界最終還是孩子們的，自己搞的好一點，死的時候也會舒心一些了。

  黃衛從來都是沒有想過要靠著武力征服世界，當然，他也不是相信德行會征服一個國家。戰爭，武力對抗都是要死人的，黃衛不好大喜功，自然也沒有野心去統一整片大陸。至於蠻族的主動入侵，那又是另一回事，我們不出去惹事，我們也不會怕事，來犯之敵，自然是毫無疑問的直接幹掉。

  不過，現在最主要的事情可不是考慮這些，更重要的是要解決掉黃士連，擺平現在朝中的各個勢力。不過，這樣看來，頒發爵位也是一個不錯的辦法了。

  爵位的劃分，這也是一個令人頭疼的問題……