第474章 穩定中蘊藏危機
懊惱的情緒並沒有在竹下雅人心中停留太久，很快他便重新整理好心情。
「島田桑，ICQ全球用戶同時在線，現在是多少？」
「目前僅美國就有3500萬註冊用戶，同時在線人數巔峰時期超過200萬，平時也有70
萬。」
「除美國外其餘國家，目前也有2600萬的註冊人數，同時在線巔峰時期可以達到150
萬，平均也有40萬。」
美國是計算機的發源地，擁有著最多的計算機。
20世紀末網際網路人數，美國一家幾平和全世界其餘國家相當。
這也是為什麼，世界上絕大多數網際網路技術和公司，最初都誕生在美國的原因。
「很棒的數據，不過還是要加大GG投放力度。尤其是我們的大本營，必須做到壟斷。」
ICQ在美國和大陸的未來可以不確定，但除此以外的地區必須做到第一。
如此一來，星海集團也就有了操縱世界輿論的大殺器。
不求污衊對手，但求可以保證星海集團的良好名聲。
「是，請會長放心，ICQ在全世界的市占率都在80%以上，亞洲地區更是接近100%。
島田良憲的語氣恭敬中帶著驕傲，不覺得ICQ會有競爭對手。
「不錯，但一定要注意雅虎、微軟等公司的動向，不要被眼前的輝煌迷惑。」
別的公司是否下場還是個未知數，但這兩家是一定會下場。
微軟不用多說，網際網路上的事情都要插一手，前世推出了MSN。
雅虎眼下是網際網路行業最醒目的巨頭，也占有最多的流量。就算看不出即時通訊的未來，單純為了流量也會推出類似產品。
「是，會長！」
即時通訊領域星海集團眼下無敵於天下，竹下雅人也就沒有太多多過問。接著，他將目光看向電商方向。
「山口桑，目前我們和eBay、亞馬遜的競爭如何？」
山口誠一負責的網絡賣場，當下主要戰場是日美兩國。
日本方面是大本營，業績一向非常好。
不僅市占率和集團旗下另一電商公司星海電商難分高下，物流的建設也高效優質。
美國那邊就不一樣了，網絡賣場受到eBay和亞馬遜等美國本土電商公司的強力狙擊。
「還處於僵持階段，但我們的資金優勢正在被逐漸稀釋。」
「美國資本太有錢了，兩家公司都獲得了巨額融資。」
山口誠一語氣凝重，稍微停頓片刻後繼續道。
「還有就是，它們對於美國本土的法律規則、人情事故更熟悉，在物流建設、客戶投訴等方面要優於我們。」
山口誠一很鬱悶，集團旗下網際網路業務，貌似只有自己這一板塊在美國不是太妙。
不是他不給力，也不是星海賣場軟體差。主要是電商公司和本地產業聯繫更密切。外國公司在這一領域，天然不如本土公司。
以最簡單的快遞為例，網絡賣場根本拿不到等同於亞馬遜和eBay的條件。
處理問題也是，美國分部的響應速度也慢於美國同行。
「這樣啊。」
竹下雅人一聽就懂，地方保護主義嘛，可以說是無處不在。
大家都知道電商是未來，美國自然要保護這一賽道。
此外，股東的影響力也是一方面。
星海集團電商板塊放出的股票不是很多，美國資本巨頭更願意發展股份占比更高的本土公司。
隨後他輕聲安慰道：「沒關係，電商領域我不會強求市占率永遠第一，但一定要留住一部分業務。」
美國市場很大，就算只擁有一部分也能賺大錢。
網絡賣場要想發展好，美國的業務一定不能落下。
「是，請會長放心。」
聽自家會長這樣說，山口誠一失落之餘，也大大鬆了一口氣。
成為未來美國電商領域第一第二，他覺得已經不是很可能，亞馬遜和eBay實在厲害。
但在美國電商領域始終存在一定影響力，對於網絡賣場來說根本不算難題。
知名度已經打出去，資金流也非常充沛，公司就不可能丟掉全部市場份額。
最多就是大幅度削弱，從吃肉變成喝湯。
「嗯。」
竹下雅人點點頭，隨後又看向中山景明。
「中山桑，你們呢？」
中山景明笑著回應，「會長，星海電商目前情況好上許多。」
「自建物流屬於重資產投入，無論在哪個地方都非常受歡迎。我們和亞馬遜的競爭，依舊難分高下。」
「非常好。」
竹下雅人很滿意，隨後又鄭重囑咐道：「但不能驕傲，還是要保持謹慎。」
「貝佐斯這個人非常厲害，不要給他任何大的機會。」
貝佐斯可是靠著亞馬遜當上世界首富的男人，對於公司的經營管理遠超過中山景明。
現在兩家公司僵持不下，但未來可就不一定了。
估計過一段時間，星海電商也會在競爭中落敗。
不過沒關係，竹下雅人一開始的目標就不是成為美國電商領域的領導者。成為僅次於頭部巨頭的跟隨者，才是他的終極目的。
如此一來，星海集團在美國電商領域的布局才不顯眼，也就不會受到美國的強力打
壓。
「是，會長，我們一直都非常謹慎。」
對於貝佐斯的厲害，同行業的中山景明自然更加清楚。
如果不是星海電商有著資金優勢，估計很難是亞馬遜的對手。
電商之後，竹下雅人又看向在星海網絡有點小透明星海郵件。
「大島桑，雅虎和微軟是不是已經下場，對我們有多大影響？」
聽到會長叫自己，大島茂連忙恭敬回應。
「是的，會長。不止微軟和雅虎，就連美國在線，新聞集團等勢力也紛紛下場，對我們影響很大。」
「但靠著會長的指點，我們依舊穩居全球電子郵箱第一。
大島茂並不是網際網路領域的天才產品經理，成長能力看起來也不是太行。
但他一個非常好的特點，那就是聽話，牢牢按照青年的指示進行發展。因此星海郵箱雖然走的相對較慢，但非常的穩定，沒出過大的問題。
不過郵箱這玩意，上限還是太低。可以作為其餘業務的補充，成為不了主導。
竹下雅人心裡計劃，明年將星海郵箱併入ICQ，補充該軟體的業務生態。
「很好，那大島桑就繼續盯著微軟和雅虎，看它們有什麼好的應用立馬學過來。」
「至於美國在線、新聞集團等公司，不要管，發展不起來。」
網際網路公司想要發展，也是需要基因的。
傳統行業進入網際網路，成功者非常稀少，基本都是虧損退出。
「是，我們會盯死的。」
開完大會後，竹下雅人依舊很忙，他繼續利用自己對未來趨勢的了解，遊走於各子公司進行更具體的業務布局。
「菊野桑，成為新負責人後感覺如何？」
竹下雅人的第一站，選擇了當下星海集團盈利能力最強的金融板塊。
不是因為錢，而是因為星海金融換了新的負責人。
嘉本隆正年紀已經很大，單單是山一證券那一攤子事就忙的不可開交。眼下又需要集中精力收購興業銀行，根本沒時間繼續兼顧星海金融的發展。
長期任職副手的菊野晉次，也就順理成章的成為正職。
菊野晉次想了想，雙手交叉在桌子上嘆氣道，「壓力非常大，很擔心公司在我手中盈利能力下降。」
「尤其是最近這些天，股市行情不是很好。」
因為亞洲金融危機的緣故，星海基金在亞洲的投資跌了不少。而歐美那邊許多資本忙著在亞洲市場撈錢，抽調了大量資金，股市整體表現同樣下滑。
種種因素影響下，星海基金短期虧損嚴重。
「放寬心，金融領域短時間內波動很正常。」
「再說了，我們在亞洲的絕大多數資產不是已經清空了嗎？」
除了少數核心資產，星海基金在日本以外亞洲已經全部清空。這些日子的虧損在前些天的清倉盈利面前，連零頭都算不上。
不過眼下亞洲金融危機最危險的時刻已經過去，星海金融也是時候進行再次擴張了。
想到這裡，竹下雅人語氣鄭重吩咐道。
「時間也差不多了，港島、灣灣和韓國開始重新布局吧。」
「尤其是港島，我們要多買些黃金地段寫字樓，多入股排行前列的地產公司。」
港島的地產行業，屬於全世界都頂級的存在。20年30年以後，依舊會興旺的讓人艷羨。
眼下不趁機多買點，下一次就只能等08年以後了。
「明白，按照您之前的吩咐，我們已經買了許多。」
索羅斯敗走港島之前，星海基金已經趁機買下數棟寫字樓。隨後港島大勝，寫字樓應聲大漲，星海基金再次選擇加碼。
直到前些天，投資寫字樓的速度才放緩。
「嗯，但還不夠，我們要爭取進入港島物業出租前十行列。」
港島出租是竹下雅人為星海基金找的壓艙石之一。等哪天他前世記憶影響不在，會為星海金融提供源源不斷的現金流保障。
這樣就算投資股市虧損，也不會出現嚴重問題。
星海保險也是一樣道理，都是星海金融核心業務星海基金的壓艙石，保證這家公司可以長期運行。
「是，我明白。」
說完港島的投資方向後，竹下雅人乾脆的將話題引向灣灣。
「灣灣和港島不同，我們主要投資電子半導體產業。」
「無論是做電腦配件還是各類晶片，我們都要投資。上市的就在股市慢慢收購，沒上市的就讓星海風投投資入股。」
「美國正在大力扶持灣灣電子半導體產業，我們必須要跟著吃口大的。」
日本半導體實力太強，美歐已經達成打壓共識。
但歐美成本太高，競爭不過日本公司。
因此同為卷王，工資又低上一大截的灣灣和韓國，就成了歐美國家選定的扶持目標。
面對歐美資本的步步緊逼，日本自然不甘心坐以待斃。
聯合大陸抵抗，就是日本九十年代到21世紀初的基本國策。
因此前世九十年代，世界頂級8英寸晶圓廠NEC說給就給。
至於後來華虹NEC發展沒能達到預期，完全是世界局勢，以及規劃不當導致的。
日本NEC的問題，反而是最小的一環。
「是，我會讓星海基金和星海風投，將一部分精力放在灣灣。」
「嗯，大的小的都投一遍。這樣無論哪家起勢，我們都能立於不敗之地。」
星海風投靠著對雅虎等網際網路公司的成功投資，已經成為全世界頂級風投公司。
資金人才什麼的，也跟著滾滾而來。
因此星海風投不再執著於一兩個目標，而是學習孫正義投資整個賽道。無論哪家公司笑到最後，星海風投都能分一杯羹。
唯一可能虧損的就是整條賽道爛掉，根本達不到預期規模。
不過有竹下雅人坐鎮，這一條已經可以視為不存在。
重生者，就是自信。
「我明白，對於這方面，我們一直都在做。」
灣灣除了電子產業，其餘行業竹下雅人都不感興趣。
因此很快，他將目光對準亞洲另一個技術高點韓國。
這是竹下雅人亞洲第三看重的國家，再怎麼強調也不過分。
「韓國的遊戲賽道，星海風投那邊有繼續押注嗎？」
前些日子，星海風投已經對韓國遊戲產業投了個遍。但這行在韓國屬於新興產業，很快又會有公司冒頭。
如果不想錯過爆款，就要時刻進行投資。
「一直都在關注，這些天又陸陸續續投了幾家。」
竹下雅人笑著點了點頭，「很不錯，就是要這樣。」
「不過也要注意，創始人團隊一定要多加審核。」
「那種平分股份的，或者是一毛不拔的，我們永遠都不要投。」
三人或以上團隊創業，最忌諱的就是股份平分，遇到問題根本就選不出領頭人，也沒人能拍板。
雷君第一次創業，就走了這個坑。
4人進行創業，每人占有25%的股份。光是爭論誰當總經理，誰當董事長，就爭論了大半年。
最後的結果，自然是以失敗告終。
同理，單人占有100%股份，也是個壞的選擇。
頂級人才，根本就不會進入類似的公司。成長起來的人才，也會很快跑掉。