第5382章 變上訪為下訪

  崇仰市2號會議室。

  秦東旭在講台上侃侃而談。

  依然是脫稿講話，依然是邏輯清晰，條理分明。

  就連姜皓文都感慨，年輕，就是好！

  記憶力好，精力充沛，敢想敢幹，勇往直前！

  到了他這個年紀，記憶能力已經大大下降了！

  一組數據，他看好幾遍都記不住，想脫稿講話，難度極大！

  省委視察組的其他人也都認真地聽著，不時地快速記錄幾筆。

  能到這裡的，都是識貨的人，聽秦東旭介紹，他們就明白，這「民心月訪」政策，真的是惠民的好政策！

  這是變群眾上訪，為幹部下訪！

  群眾上訪，需要花費時間、路費，趕到鄉鎮，區縣，甚至市里，省里。

  到了信訪單位，負責接待他們的，也只是普通的工作人員。

  一切都是流程化的，冰冷而機械！

  更糟糕的是，信訪部門本身沒有案件的直接處置權，只能受理、轉送、督辦、協調！

  且不說信訪部門是不是真心給辦事，就算他們真心想解決上訪群眾的問題，因為要跨部門協調，也困難重重！

  更讓人難以接受的是，信訪單位接了案子，依然會把案子打回原單位處理！

  哪裡的事情哪裡處理，這是基本原則。

  讓製造事情的人解決事情，讓犯罪分子當法官，審判自己，這本身就有些滑稽。

  而崇仰市的「民心月訪」政策推開後，各級領導便頻繁地走進群眾，了解群眾的急難愁困問題。

  老百姓有事情就不用去信訪單位了，而是可以直接向下訪的幹部反映。

  「民心月訪」囊括的人群是領導幹部，不是普通的基層公務員。

  基層公務員比打工牛馬強不了多少，打表格，造數據，弄台帳，忙得團團轉，根本沒時間去走進群眾。

  而且他們手中沒權力，就算走進群眾，能幫老百姓解決的問題也有限。

  所以「民心月訪」政策規定，非領導崗不適用這個政策。

  

  領導幹部手中有權，本身就能幫老百姓直接解決許多問題。

  就算遇到他職權之外的問題，他也能快速地溝通、協調其他單位，促進問題的快速解決。

  事實上，很多事情，對普通百姓來說是愁死人的天大事，但對那些領導來說，可能就是打一兩個電話的事情。

  民心月訪政策推開後，還對基層幹部形成了強有力的威懾。

  基層幹部不好好工作，不認真為老百姓解決問題，等上級領導月訪的時候，就得面臨群眾的當面告狀！

  這就倒逼那些基層幹部能更好地服務百姓，服務群眾。

  「民心月訪」政策，是真的好啊！

  當然，此時此刻，姜皓文等人聽到的還只是秦東旭的「一面之詞」，要想驗證真假，還得去現場走走看。

  於是，秦東旭匯報結束後，姜皓文等人便在秦東旭、李孔祥等市委領導的陪同下，分乘四輛車離開了市委大院。

  姜皓文視察的第一站便是鎧武縣金龍崗旅遊區。

  就在不久前，這裡爆發過群演訛詐劇組的事情。

  能發生這種事，就說明這裡的「民心月訪」制度有漏洞！

  姜皓文就是來找漏洞的！

  走在景區的小路上，秦東旭給姜皓文分析了金龍崗管委會「民心月訪」制度出問題的原因。

  最主要的原因就一個，管委會的幹部態度不端正！

  他們把「民心月訪」政策當成了兒戲。

  每個月到地方打個卡，拍幾段錄像，拍幾張照片，找幾個人演演戲，就算完成了任務！