第5455章 老百姓的積極性不高啊！

  吳和瑞基本可以斷定。

  只要自己提出提拔李孔祥，讓他擔任九安市市委書記，其他省委常委大概率也不會阻攔。

  如果真的還要阻攔，自己就必須和他們好好說道說道了！

  調整秦東旭，你們不願意，你們有道理，我聽了你們的。

  現在我要提拔李孔祥，你們如果還不同意，你們憑啥？

  你們是真的不把我這個書記放在眼中嗎？

  這也算是「破窗效應」的實際應用了。

  吳和瑞這樣安排李孔祥，自然不是只為了讓李孔祥給韓明騰位置。

  他還想藉此機會，拉攏李孔祥。

  他早就了解過李孔祥。

  李孔祥現在沒什麼後台，也沒什麼派系。

  如果真說有，秦東旭倒可以算是他的後台。

  但秦東旭也不過只是正廳級，根本沒有能力為李孔祥的未來鋪路。

  所以，秦東旭做李孔祥的後台，資格還是不太夠。

  自己幫李孔祥破局，讓他邁出至關重要一步，再向他釋放一下善意，只要李孔祥不是白眼狼，就應該感激自己吧？

  李孔祥的能力可是比種標強了不少！

  如此一來，自己手下也算多了一員大將。

  吳和瑞本來計劃的挺好，沒想到崇仰市又出事了！

  大事！

  吳和瑞得到消息後，想調走秦東旭的想法，頓時再次達到了巔峰！

  事情發生在崇仰市對高彩禮的整治上。

  為了有效整治高彩禮，崇仰市聯合周邊毗鄰地市，在民間成立了「低彩禮公約組織」，制定了一系列的獎懲措施。

  但該組織成立後，老百姓加入的意願並不高。

  這也不難理解。

  

  畢竟彩禮不但是祖輩傳下來的風俗，而且關係到子女結婚後的生活幸福。

  有女兒的家庭，擔心自己加入該組織後，拿的彩禮少，不但少了實惠，還可能會被周圍鄉親、親戚恥笑。

  加入公約組織雖然也有獎勵，但除了兩萬塊的結婚、養育子女補貼，其他的幾乎都是名譽性的精神獎勵。

  說起來都不是真金白銀的實質獎勵。

  那些利益和真金白銀，能實實在在拿在手中的彩禮相比，還是差了許多！

  甚至連家中有兒子的，加入公約組織的意願也不強。

  畢竟一旦加入「公約組織」，就不能再出高彩禮了。

  公約組織規定的最高彩禮是五萬塊，超過五萬塊，就是違背公約了，會有一系列的懲罰措施。

  如果自家兒子和別人家兒子同時看中一個姑娘，人家姑娘大概率會嫁給出彩禮高的人家！

  最關鍵的是，「低彩禮公約組織」是個民間組織，加入與否純屬自願。

  政府不能動用任何行政力量，比如停發養老金，取消村集體收益分紅權，取消低保戶的資格，收回承包地，限制宅基地審批等等手段，脅迫、威逼老百姓加入「公約組織」。

  只能利用獎勵措施，吸引老百姓加入。

  沒有強制措施，老百姓加入意願又不強烈，於是乎，「低彩禮公約組織」推開後，效果並不理想，數據也不好看。

  任務完成不好，各相關負責人自然都著急。

  但最著急的卻是市文旅局局長宋玉樹！

  因為全市少年兒童書畫比賽出現了AI作品，AI作品還獲獎的事情，宋玉樹被秦東旭狠狠批了一頓。

  那件事發生後，文旅局紀檢組立刻便展開了調查。

  截止到現在，案件的審查調查依然沒有結束，但已經有六名相關幹部被留置調查。

  雖然宋玉樹在這件事中是完全清白的，但他畢竟是局長！

  總是脫不了干係的！