周雲花了幾天的時間把所里之前積壓的卷宗都過了一遍，順便讓所里的律師們重新認識到了什麼叫認真。
在周雲回來之前，有部分律師認為，就算周主任回來了，這麼長時間的卷宗太多了，他肯定不可能面面俱到，只可能是抽查。
結果現在才發現，周律師是真的挨個來過的，雨露均沾，大家誰都有機會。
周雲就是要讓他們知道，別抱僥倖心理，在振天不用擔心案源，有人兜底，賺的多，但意味著每一個案子你都要認真，最起碼要盡心盡責。
輸贏這個沒辦法保證，但是不是用心了，周雲一眼就能看出來。
安平市那邊快要開庭了，老莊終於把精力暫時從省律協那邊分了出來。
「老周，哎呀所里還是要有你在啊，咱們所現在的辦案質量真的是直線上升。」老莊在所里哈哈大笑道。
周雲笑著點點頭：「主任你要把精力集中在那邊，那所里我肯定要做起來，不能壞了咱振天的名聲。」
老莊笑的更開心了：「老周，你做這些事我還是很放心的。」
兩人在這裡聊著，旁邊的一個律師路過，隨口道：「主任好，我那個卷宗已經寫好修改方案交給段助理了。」
周雲更是隨口道：「哦好的，下次注意啊。」
說完了之後那律師和周雲頓時像是想起來什麼似得，對視一眼，然後默默地看了看旁邊的老莊。
老莊人都要傻了，伸出手指著兩人說不出話來。
那律師趕緊道：「莊主任您回來了，那什麼我還有事先去忙了啊……」
說完，律師趕緊開溜，生怕溜得慢了被逮住。
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這段時間所里周雲一直在考核，每天都要見，也不知道從什麼時候開始，周主任喊著喊著就變成主任了。
天地良心，那律師可以發誓他真的不是故意的，就是叫主任叫著順口，畢竟老莊最近這段時間偶爾來所里，大部分時間不在。
結果沒想到今天居然撞見了。
關鍵是他之前還沒意識到有問題，結果說完之後才發現有問題了……
律師溜了，老莊扭頭看向了周雲，周雲依舊保持著笑容道：「主任我可以解釋，這都是為了方便稱呼。」
「他也不是故意的，就是叫順嘴了……」
老莊沉默了一會，隨即笑道：「周主任，你看我是那種小心眼的人嘛，沒事的，主要是這樣隨便亂喊會造成混亂。」
「畢竟一個律所只能有一個主任對不對，你說呢。」
周雲聞言頓時道：「主任你說的沒有任何問題，都是為了律所的發展。」
兩人在那裡對視著大笑，然後又隨便聊了幾句沒用的，隨後周雲便道：「那主任，你先忙著，我估計明天就得出發去安平了。」
這是聊到正事了，老莊頓時道：「真的還要去嗎，像是這種公司，你也沒必要和他們在網上斗吧，贏了也沒什麼用。」
周雲點點頭：「確實沒什麼用，但怎麼說呢，我感覺要是不鬥一斗心裡不舒服，心裡不舒服的話做案子都不得勁。」
「那你去吧，沒什麼，該怎麼辦怎麼辦！」老莊直接一揮手道。
開什麼玩笑，對於老莊來說最緊要的是什麼，那就是周雲的心情了，如果周雲做案子不得勁，那就像是天塌了一樣。
所以為了周主任的心情，某些公司還是先受著吧。
周雲回了辦公室，老莊這邊猶豫了一會隨即通知助理道：「那個明天開一次會，大家儘量都到。」
說完後看到助理神情詭異，老莊又趕緊道：「我不是針對周主任，就是怕他太累了，你看他每次回來都得把卷宗都挨個看一遍。」
「所以我決定，律所的例行考核制度同樣要跟上，我親……哦不，讓老劉那邊抽時間來考核一下。」
老劉，就是律所另一個合伙人，只不過現在依舊活躍在一線。
時間一晃到了第二天，周雲自然不知道這些安排，他已經坐上了前往安平市的飛機。
當天下午，周雲走出機場，這次孫依玲專門過來接了。
「周律師您來了！」孫依玲見到後很是熱情地笑道。
她現在其實很少和其他年輕異性接觸，就是不想有什麼聲音傳出來，畢竟丈夫才去世不久。
但是和周律師那是沒有任何問題的。
當然周雲自己在這方面其實是很注意的，這年頭下三路的事情是最容易毀掉一個人的。
他的那些個對手們肯定也有這方面的想法，畢竟這法子太簡單了。
只要有嫌疑，到時候小作文一寫，哪怕他周雲事後可以打官司或者打贏，那也於事無補了。
好在周雲是開掛的，系統商城一堆的神奇技能，並不需要太過於擔心。
就這麼一路來到長花區法院附近，還是那個熟悉的酒店。
「好了孫女士，你就不用忙了，明天開庭，我還是那個時間到法院門口，沒問題吧？」
孫依玲點點頭：「沒問題的周律師，咱們明天見。」
網上的網友們還在為了這次的事爭吵，不出意外，有的人見到周雲不說話了，又在那裡開始說周雲這次理虧。
「停車坐愛楓林晚」：我就直接說吧，周雲這次絕對沒辦法說什麼，人家洪泉公司在這個事裡一點問題都沒有。
「他要合同，人家直接就給提供了合同，這還能說什麼，那人明明不是洪泉公司的員工，死了就要硬扯上關係？」
這些話讓很多網友看了都不舒服，但能拿出來反擊的也就是「算法」和「衣服」這些方面的事了。
但以現在的法律來看，不管是「算法」還是「穿著印有該公司名字的工服」這些事都沒辦法證明存在管理。
有一部分法律專家把這種形式的管理稱為「弱管理」，只能說文字這方面真的是博大精深。
在沒有這些情況之前，管理就是管理，根本不存在什麼強管理，只能說辯經的人還是多。
這也充分說明，當下的這些個勞動方面的法律法規確實已經有點滯後了。
到了現在，用以證明勞動關係的法規，還是原本的勞社部在2005年發布的《關於確立勞動關係有關事項的通知》。
這是05年發的，想想到現在多久了，連勞社部現在都變成了人社部，但這個通知依舊在用。
立法方面確實有了很大的問題，這個需要儘快把這些方面的漏洞給補上才行。
就這樣，時間一晃到了第二天，周雲緩步來到了長花區法院，今天他就要看看，洪泉公司到底是怎麼個情況！