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第419章 毫無底線

2026-09-16 23:46:25 作者: 武文弄沫

  「寶森,回來了?」

  王瑉正好從辦公室路過,見馬寶森在小辦公室收拾東西,便打了招呼。



  「王主任新年好。」馬寶森回頭,笑了笑,應道:「昨早上到家的。」

  「張主任也回來了吧?」王瑉也是笑了笑,問道:「領導那邊安排好了?」

  「沒啥事了,我和張主任一起回來的。」馬寶森表現得很是坦然,點點頭說道:「你要找他?應該已經來了。」

  「沒事,就是看看你。」

  王瑉雙手插兜,站在辦公室門口,上下打量著馬寶森,「用我幫忙不?」

  「不用,才多點東西啊。」

  馬寶森搖了搖頭,見他也沒什麼事,便繼續收拾自己的東西。

  

  「領導找你談過了?」王瑉看了他好一會,這才問道:「說怎麼安排你了嗎?」

  「張主任找我談的,挺長時間以前了。」馬寶森沒有抬頭,語氣淡淡地回應道:「說是讓我回大辦公室。」

  「哪個大辦公室?」王瑉微微一愣,皺眉問道:「綜合辦?」

  「嗯,綜合辦。」馬寶森這會兒才抬起頭看向他,很是灑脫地一笑。

  「回綜合辦……」王瑉略作思索,問道:「那是給你提了半級?」

  「您就會開玩笑——」

  馬寶森輕笑著搖了搖頭,道:「我才參加工作幾年,又沒在崗位上有所建樹,哪裡有提級的條件。」

  「不能吧——」王瑉疑惑地問道:「領導沒說安排你?」

  「領導有沒有安排我不知道,但我收到的命令就是現在這個。」

  馬寶森臉上的笑容消失,認真地說道:「讓我去哪我就去哪,哪不是干工作。」

  「事……倒是這個事。」王瑉移開視線,想了想,這才看向馬寶森寬慰道:「也不是沒有考驗你的可能。」

  「你想吧,秘書長不是那種人,對吧,沒有功勞還有苦勞呢。」

  他抬了抬下巴,「你也別灰心,畢竟你年輕,年輕就是資本啊。」

  「嗬嗬——」馬寶森笑著說道:「我沒灰心,干工作不就這樣,哪有一成不變的。」

  「唉——」王瑉是真關心他,長嘆一聲感慨道:「你也是沒趕上好時候,要是秘書長能再干三年……」

  「說這些幹啥——」馬寶森無所謂地說道:「哪有為了我自己盼著領導再留三年的道理,秘書長的工作不重要?」

  「嗬嗬嗬——」王瑉看著他笑道:「行,就沖你這份覺悟也差不了。」

  他點了點頭,道:「行啊,你能想得開就行,我還怕你心情不好呢。」

  「謝謝。」馬寶森也很真摯地看著他,道了一聲感謝。

  感情是否真摯,表情能騙人,眼神是騙不了人的。

  以前他們在一個辦公室工作,就王瑉經常逗他,有的時候還會惹得他生氣,但幾年時間的交往,他已經知道對方是個真誠的人,所以以往的那些早就釋然了。

  「好好工作,我知道你行。」

  王瑉拍了拍他的胳膊,笑著點點頭,離開了。

  馬寶森低下頭,看了看腳邊的紙箱子,以及辦公桌上摞得高高的筆記本。

  這些都是他在過去擔任總經理秘書的一年時間裡做的筆記。

  是他師傅教他這麼做的,他師傅也是這樣做的,有一部分筆記本還是他師傅留給他的,是給領導寫稿必備的材料。

  就在昨天,他同張主任回來以後,師傅打電話給他,兩人喝了一頓酒。

  師傅請他喝酒的目的也很簡單,就是寬慰他,勸他收拾好心態重新出發。

  師傅張恩遠是這樣說給他的,他說給領導當過秘書並不代表什麼,在崗的時候風光,離崗的時候難免會失落。

  他談了一個現象,那就是領導的秘書往往會下放鍛鍊,這是為什麼?

  其中一個原因就是讓秘書便於調整失落的心態。

  如果還留在機關工作,面對同樣的環境,難免會有想法。

  而下放以後,往往會擔任管理職務,這樣能更快地適應新的環境。

  可是馬寶森不同,秘書長沒有安排他接下來的崗位,是張兢主任負責的。

  重新回綜合辦,普通辦事員崗,負責車輛和後勤管理,這樣一個位置。

  不能說有多好,也不能說有多不好,車隊有隊長,後勤有後勤科,他的職責只是協調,要做好上下關聯的工作。

  說白了,這就不是管理崗,而是聯繫崗,確實鍛鍊人,但誰想被這樣鍛鍊?

  張恩遠現在任五金廠副廠長,主管安全生產,馬寶森沒看到他的風光,只見他老了,才三十多歲的人,用老這個字來形容好像不夠貼切,但確實老了。

  欲戴皇冠,必承其重。

  誰都知道負責人的崗位風光,手裡管著好多人,出去調研和檢查時眾星捧月。

  但要知道,一個負責的負責人不是那麼好當的,他師傅就是個例子。

  張恩遠終究是擔心小徒弟,所以現身說法,用自己的情況告訴他,從現在開始,他就要想好要做什麼樣的人。

  或者說得再直白一點,要馬寶森想清楚,未來想要怎樣做。

  馬寶森想了一宿,最終還是認了師傅講的一句話,也是秘書長曾經說給他師傅的:人之所以迷茫,無外乎說得太多,做得太少。

  所以他決定,在確立自己的個人職業規劃和人生理想之前,先沉下心來學習。

  因為在綜合辦,工作任務不多,正好有時間來充實自己。

  這樣一想,他好像也理解了張主任為啥這樣安排他了。

  王瑉本打算叫人幫馬寶森搬東西的,後來跟他聊過以後便決定不幫。

  收拾過去,布置將來,這可能是秘書長留給馬寶森的一個考驗,也是一個機緣,他不能壞了這份布置。

  而就在他回辦公室的時候,路過大辦公室,發現馬寶森已經坐在了那裡。

  他特意看了一眼,桌子上摞著一些書,是關於安全、消防、生產和保衛的管理類書籍。

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  「小張,你這是幹啥去?」

  辦公室副主任陶宏叫住了張雙慶,問道:「領導要出門嗎?」

  「還不知道呢。」張雙慶微笑著解釋道:「剛剛讓我去人事部送文件。」

  「好,沒事。」陶宏打量了他一眼,笑著說道:「我就是問問,要是有什麼需要準備的,你提前告訴我啊。」

  「沒問題,陶副主任。」

  張雙慶很自然地應道:「如果領導有交代或者安排,我會及時向您匯報。」

  「好,嗬嗬——」陶宏笑眯眯地打量著他,道:「怪不得秘書長青睞你,當得是年輕有為,咱們要多多配合啊。」

  「哪裡,我就是為領導服務的,您是我的領導,我要多聽您的教導呢。」

  張雙慶的回答始終滴水不漏,不給陶宏一絲「下馬威」的機會。

  陶宏拿他自然沒有辦法,只能看著他去了秘書長的辦公室。

  而就在張雙慶轉身離開的那一刻,他臉上的笑容瞬間消失不見。

  作為辦公室的負責人,最擔心的是什麼?就是領導乾綱獨斷。

  尤其是關於秘書的人選,秘書長竟然沒有任何意向表態,直接選了張雙慶。

  去年秘書長出車禍以後,秘書受傷休假,接替人選便懸而未決。

  那個時候其實他們就知道,秘書長不會帶原來的秘書回京了。

  也是從那個時候開始,有些人便開始謀劃,想要抱這個大腿。

  張雙慶也正是那個時候來的,一個剛剛參加工作的年輕人,誰會在乎他。

  雖然這個年輕人表現出了遠超常人的沉穩和幹練,但了解他出身背景的人也就知道是什麼原因了。

  是李主任親自安排進來的,沒人會懷疑他的未來,但也沒想到他會這麼快出頭。

  都知道秘書長和張雙慶的母親是戰友關係,以秘書長以往的做事風格,哪裡會給自己找這種麻煩。

  但讓人跌破眼鏡的是,新年一過,張雙慶便出現在了秘書長的身邊。

  想要給這個年輕人一點提醒,或者直接稱作下馬威的動作不是他一個人。


  陶宏作為辦公室的直接管理者,手底下的小豆苗突然出頭,竟然是在他不知情,甚至沒有恩威並施的情況下,他只覺得情況失去了掌控,缺少安全感。

  他很聰明,沒有去秘書長那裡講張雙慶的壞話,而是想探探這個年輕人的虛實。

  到底是幹部家庭培養出來的,同他以往的表現一樣,讓人抓不住尾巴。

  他確定,張雙慶一定知道秘書長接下來的動向,結果呢,他說不知道。

  當然,換一個角度,他會很佩服這種應對,是成熟的表現。

  不能輕易泄露領導的行蹤,更不能在領導沒有明示的情況下回應這些問題。

  但他是辦公室的負責人,連領導去了哪都不清楚,那就是他的失職了。

  所以在陶宏的眼裡,張雙慶便成了奸滑之輩,他的心腹……大患。

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  張雙慶真有性格,同陶副主任談完便陪著李學武到亮馬河工業區調研,就是沒通知陶宏。

  他穿著同秘書長一樣顏色的夾克,手裡拎著公文包跟在後面,看著不起眼,但誰又能忽視了他。

  「這個輕工業發展啊,集團始終是非常重視的。」李學武站在亮馬河輕工業園區管理委員會門前的小廣場上,同一眾管委會幹部門講到:「李主任在新年經濟座談會上就講,重工業築基,輕工業富強的工作思路。」

  他抬手示意了圍著他站著的一眾幹部們,「所以你們是實踐集團富強戰略目標的執行者,奠基人。」

  隨行的聯合工業報記者在筆記本上快速地寫了一段通訊文字:

  2月13日,集團管委會秘書長、總經理助理李學武同志到亮馬河工業區調研,指出集團輕重工業相輔相成的發展思路,著重強調集團重工業築基,輕工業富強的工作指導方針。並代表集團管委會向奮鬥在一線的職工表達了新春的慰問和感謝。(聯合工業報報導)

  13日下午,李學武還參加了京城春節環城跑活動,代表紅鋼集團坐在了主席台上。

  這個項目李學武倒是很清楚,對外辦和工會相關處室組建了辦公小組。

  他給這個項目提了很多意見和建議,小組負責人不定期會向他做匯報。

  關於京城環保,這個活動可以追溯到解放後的體育運動倡導活動去,他還記得最後一屆紅星廠的一名職工還獲得了比較好的名次,獎品是一套秋衣秋褲。

  別笑,這種獎品就算是好的了,有的還就得一張獎狀呢。

  這一次京城環跑,紅鋼集團主動聯繫了京城體委,提出了贊助合作方案。

  紅鋼集團提供部分比賽獎品,並贊助該項目5萬元籌備費用。

  要求很簡單,紅鋼集團要在沿途和頒獎台設置GG位置,用於宣傳產品。

  剛開始京城體委還鬧不清紅鋼集團這是要幹啥,因為沒有先例可循。

  後來項目組提供了幾套沿途補給點和領獎台的設計方案,體委這才知道紅鋼集團想要幹啥。

  汽車、電視機、收音機、冰箱、汽水、小食品等等元素分布各處。

  看起來樣式極為新穎,讓人一眼就能記住這些產品的樣子和名字。

  體委對此有些猶豫,但看到紅鋼集團提供的獎品里有彗星摩托車、電視機和收音機等昂貴產品後,便也就向上級請示了。

  上級原本打算撥款組織這次活動,聽說紅鋼集團願意贊助比賽籌備費用,甚至還願意提供獎品,也是很新奇。

  年前體委便帶著人來到紅鋼集團洽談此事,最終敲定了合作方案。

  所以現場能看到很多紅鋼集團的元素,比如說比賽用車、安全保障以及新穎的GG牌位。

  喀嚓——

  連宣傳報導集團宣傳處和對外辦都進行了協調,所以隔天發行的報紙上,每一張照片上都有紅鋼集團的元素。

  尤其是領獎時候的彗星摩托車,以及紅星汽車標誌性的產品,作為比賽保障用車的羚羊吉普。

  京城汽車的負責人自然是看到了這篇報導,氣得拍了桌子,暗罵紅鋼集團無恥,為了產品宣傳毫無底線。

  撂下報紙他便拿起電話,詢問辦公室今年京城或者國內還有哪些影響力較大的體育比賽。

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  PS:今天結業,明天返程,因為連續暴雨,井岡山下山的道路出現了塌方擁堵,我明天一早出發,到南昌坐飛機,到瀋陽就得凌晨了,所以明天的是寫不上了,提前說聲抱歉。

  這一次培訓真是一路坎坷,又是重感冒,下次再也不來了。

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