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第376章 陳默的辦法

2025-09-04 15:08:14 作者: 躺平擺爛二選一

  代海濤眼睛一亮:「這個好!三個人的鍋,不能光讓一個人背,壓力小多了。就算最後沒留住,跟家裡也有交代:『其他兩個老闆不同意,我也沒辦法啊!』 妙啊!」

  徐振宇緊皺的眉頭也微微鬆開了一些。

  三人投票,確實能分攤掉絕大部分來自家庭的壓力。

  而且,試用期給了緩衝和觀察的機會。

  「第二條,」陳默繼續說道,「設立正式內推通道:我們三人,每人每年擁有七個正式『內推』名額。內推對象,可以是你們認為有潛力、值得給機會的人才,但可能因為學歷、經驗等硬性條件卡在HR初篩環節的。」

  「內推的優勢在於:HR會優先處理內推簡歷,面試流程會適當簡化(比如減少不必要的筆試輪次),對於學歷、經驗的硬性要求可以有一定程度的彈性協商。但內推不等於保送,最終是否錄用,取決於用人部門面試官的綜合評價和HR的背調結果,需嚴格遵守公司統一的錄用標準。」

  陳默看著兩人,語氣帶著一種非常堅定的決斷:「這個方案,核心在於三點:第一,承認人情存在,但給它套上制度的籠子,設立明確的邊界和防火牆;第二,建立正規的、陽光化的替代渠道,把『照顧』引導到『發掘潛力人才』的正道上,減少暗箱操作;第三,明確權責,誰推薦,誰就需要承擔一定的隱性責任,也要付出相應的『人情成本』,名額有限,用掉就沒了。」

  他身體微微前傾,目光銳利:「最關鍵的是,把矛盾從你們個人與家庭的對抗,轉化為公司制度與所有關係戶的對抗。讓規則去擋子彈,而不是你們自己硬扛。」

  辦公室里一片寂靜。

  徐振宇和代海濤都低著頭,反覆咀嚼著文件上的條款和陳默的話。

  這不僅僅是解決眼前麻煩的方案,更是一套立足長遠、平衡人情與制度的智慧。

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  「我沒意見!」代海濤率先表態。

  他抓起桌上的簽字筆,在文件末尾「代海濤」的簽名處,龍飛鳳舞地簽下了自己的名字。

  「默子,要說還是你夠雞賊,這辦法好啊。以後再有哪個不開眼的親戚找上門,我就甩這文件給他看。名額有限,先到先得,試用期考核,三人投票,愛來不來!」

  徐振宇深吸一口氣,仿佛卸下了千斤重擔。

  他看著那份文件,又抬頭看向陳默,眼中充滿了感激和一種如釋重負的輕鬆。

  他拿起筆,在屬於他的位置,鄭重地簽下了自己的名字。

  「謝了默子。」徐振宇的聲音有些沙啞,但透著堅定,「我知道該怎麼做了。」

  陳默點點頭,也簽下了自己的名字,然後他便讓徐振宇將三份協議收攏。

  規則就算是立起來了。

  代海濤看徐振宇活過來了,總算是也放下心來,整個人都活躍了不少。

  「默子牛逼啊,這麼好的辦法都讓你給提前準備好了。」 他是發自內心的誇獎。

  卻沒想到面前的狗東西竟然在行雲流水得打著香篆,聽到他的話後只是露出毫不在意的輕笑。

  他下意識轉過頭看見徐振宇有些欽佩的眼神,立馬掏出手機,在備忘錄里寫下:

  陳默裝逼學技巧19:如果已經提前預判了困難並完成處理,一定要風輕雲淡。

  幾天後,徐振宇老家。

  徐母坐在沙發上,眼睛還是紅紅的,顯然還在生兒子的氣。

  徐父板著臉看著電視,但明顯心不在焉。

  茶几上,放著一份徐振宇快遞迴來的特快專遞。

  徐母最終還是忍不住,拿起那個厚厚的文件袋拆開。

  裡面掉出幾樣東西:一份裝訂精美的《靈境互動核心管理層特殊人才引進及內推管理辦法(試行)》,一份徐振宇親筆寫的、言辭懇切的家書,還有兩張嶄新的、印著靈境互動LOGO和「特邀參觀」字樣的燙金請柬。

  徐母先拿起家書。

  徐振宇在信里詳細解釋了開除徐偉和徐麗娟的原因和經過。

  信里並沒有隱去兩人具體惡行的細節,也強調了嚴重違規和公司制度的剛性。

  表達了對父母心情的理解但卻沒有道歉更沒有認錯。


  同時也堅定地表明了自己的立場和作為公司CEO必須承擔的責任。

  徐父徐母不知道都是自己兒子已經做好了最壞的打算。

  他都已經想好了,要是父母在收到信以後一周內他要還是在黑名單里,高低得讓父母也看看什麼是紅色感嘆號。

  徐振宇雖然看重親情,但父母要是胡攪蠻纏下去,他就準備每個月給點錢盡一下贍養義務就可以。

  咋滴,只許你父母為了面子和親戚翻臉為難兒子,不許我當兒子的也翻臉嗎?

  信的末尾,他提到了這份新出台的公司「最高管理規則」,並著重說明了「特殊報恩通道」和「三人匿名投票」機制。

  「爸,媽,不是兒子不念親情,實在是公司大了,規矩立在那裡,不是我一個人說了算。以後真有至親或者實在推脫不掉的人情,可以走這個『特殊報恩』通道,但最終能不能留下,需要我們三個老闆投票決定,兩個不同意就留不下。名額每年只有三個,用掉就沒了。另外還有七個『內推』名額,要求低一些,但也要經過正常面試考核…這是我能爭取到的最大的空間了,也請你們理解兒子的難處。」

  徐母看著信,眼淚又忍不住掉了下來,但這次不再是單純的委屈和憤怒,多了一絲複雜的理解和心疼。

  她拿起那份管理辦法,翻看著上面嚴謹的條款和紅色的公章,又看看那兩張精緻的請柬。

  「老頭子…」徐母把信和文件遞給徐父。

  徐父掐滅菸頭,沉默地接過。

  他看得很慢,很仔細,布滿老繭的手指划過那些嚴謹的條款。

  尤其是「股東投票」、「二票否決」的字樣。

  他黝黑的臉上,表情從最初的陰沉,到疑惑,再到一種沉重的、帶著點無奈的明悟。

  最終,他長長地、仿佛卸下了千斤重擔般嘆了口氣,把文件輕輕放回茶几上。

  「聽說是陳默那孩子搞出來的?倒是個人物。」徐父的聲音低沉沙啞,帶著一種認命的疲憊,卻又奇異地透出一絲釋然,「這規矩是給振宇穿了件鐵布衫啊。公司大了是得有這麼個硬章程。」

  規則雖然冰冷,但它劃清了界限,也意外地,為親情保留了一條帶著鐐銬、卻能被陽光照到的通道。

  他拿起那兩張鉑金卡片,粗糙的手指摩挲著上面凸起的Logo。

  眼中第一次對兒子那個遙遠的「遊戲帝國」,生出了強烈的好奇心。

  「下個月去看看!看看這小子…到底有多不容易!」


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