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第583章 董助+董秘

2025-11-03 20:47:48 作者: 瑤瑤靈仙

  聽到司雨善意的提醒,周首資點頭贊同道:

  「嗯,好的,我一定多加提防,我們以前就被他們搞過。」

  「2014年被禁售那次吧,」司雨隨口一句。

  2014年,阿三通過愛立信的申請,禁止在國內銷售大米手機。

  商家正常商業競爭,卻由第三方國家出面封殺,滑天下之大稽。

  為了挽回阿三市場,雷君在次年親自去阿三開發布會,緩和政府關係。

  正是在那次發布會上,楚江老鄉雷君,用濃重的仙濤口音不斷問觀眾:

  「Are you OK?Are you OK?」

  被剪輯成鬼畜神曲,成為經久不衰的企業家名場面,成為雷君代表作。

  一個搞MCN的年輕人,居然了解大米在印度的曲折舊史,讓周首資大為震驚,感慨道:

  「司董果然見識廣博,莫非您研究過阿三市場?」

  緊跟著,他恍然大悟,補充說:

  「對了,您公司有『豪哥哥』,怪不得。」

  鄭嘉豪的抖音帳號「豪哥哥」,惡搞阿三,發布過幾十條魔改阿三歌曲,流傳甚廣。

  可能因為這個帳號原因,對阿三有過研究。

  司雨沒想到周首資也知道『豪哥哥』,哈哈大笑,問:「你聽過豪哥哥?」

  周首資忍俊不禁,笑答:

  「當然聽過,我們阿三分公司的人都聽過。」

  

  「太有才了,會玩,」沖司雨豎起大拇指:「是您操刀的吧?」

  「前面兩條是我做的,後面是音樂部同事。」

  話題慢慢轉到思雨文化業務上。

  司雨借聊天的功夫,講解公司業務:

  以MCN為主,以西紅柿、剪映為輔,持續加碼大文娛、電商業務。

  形成一個中心,兩個基本點,雙翼齊飛的業務局面。

  聊二十分鐘後,穿著旗袍的美女服務員流水般端上菜品。

  前菜是15 年海博瑞魚子醬拼盤、香煎鵝肝配百香果及松露麵包。

  主菜是一份足夠四人享用的M9和牛戰斧牛排,以及格陵蘭比目魚、阿拉斯加帝王蟹腿等。

  外加熔岩蛋糕、水果塔拼盤等配菜。

  整桌菜品,食材上乘,烹飪精湛,琳琅滿目,相當豐盛。

  充分展現甲方對候選人周首資的重視。

  大家都開車來的,沒有喝酒,喝果汁和薄荷蘇打水。

  等菜上完,周首資第一個端杯,敬司雨:

  「感謝司董隆重款待,祝司董業務蒸蒸日上,宏圖大展。」

  喝完一輪,又敬王詩:

  「今日一見王總,果然是華國第一美女總裁,令人嘆服。

  祝王總青春永駐,帶領西紅柿一路高歌猛進,成就網文行業霸主地位,孵化更多現象級大網文IP。」

  還別說,周首資小嘴怪甜,敬酒詞說到王詩心窟窿眼了。

  也說明他提前做過功課,很了解西紅柿的業務,以及西紅柿在司雨事業版圖裡的地位。

  人前向來清冷的王詩泛起一臉開心笑容,優雅端杯回道:

  「謝謝周總,不論周總來不來咱家,希望大家都是好朋友,以後常來往。」

  這話說得好慰貼,讓周首資感動不已,忙不迭道:

  「感謝王總,感謝司董厚愛,今天能認識兩位,榮幸至極。」

  司雨輕笑,擺擺手,端杯敬于斌:

  「應該感謝於總幫忙牽線搭橋,讓咱們認識周總,謝謝於總。」

  年輕富豪,禮賢下士。

  一句話,明捧于斌,暗地裡抬高周厚資。

  以司雨的身份地位說出這句話,讓于斌和周首資心裡都暖洋洋的,如沐春風。

  說實話,沒見司雨之前,他們都沒想過傳說中的司雨,是如此「和藹可親」的年輕人。

  新聞里的他,囂張跋扈,桀驁不馴。


  個人社交帳號里,又親切接地氣,和粉絲打成一片。

  哪個是真,哪個是假?

  原以為人設是生造的,接觸後才知道,是真的。

  互相敬過兩圈後,開吃。

  大家一邊吃,一邊聊業務。

  司雨講得多,問得少。

  對周首資很了解,已認可他能力,無須過多了解。

  但周首資對思雨文化的了解,僅靠新聞里的資料信息,停留在表面。

  如要挖到他加盟,還得把業務聊透徹才行。

  當飯吃完,周首資徹底了解司雨的野心。

  明面上已有的MCN、西紅柿、剪映,只是浮在水面上的玩意。

  水下,還在孵化大電商、大文娛甚至平台級業務。

  按他說的,未來兩年,思雨文化的GMV會呈指數級增長。

  將從內容提供商身份,努力朝最大的直播電商、視頻平台身份努力。

  最後達到互娛多元化綜合大集團的目標。

  吃到最後,司雨圖窮匕見:

  「如果周總願意過來咱們這邊,我給董秘兼董事長助理的位置。」

  「協助我負責重要項目推進,以及公司IPO上市的事情。」

  這話一說,周首資心裡一驚:董事長助理,兼董事會秘書!

  這兩個職位,無論那一個,都位高權重。

  兩者合二為一,給他一人,對他的看重,無以復加。

  但,之前只聽說招董助,沒聽說董秘,和資料有誤。

  周首資把目光投向于斌,尋找答案。

  于斌聞弦歌而知雅意,笑問:「司董,您對人選的安排有變化?」

  司雨點頭:「感覺周總只當董助有些屈才,我這邊遲早要找董事會秘書,如果周總來就一肩挑算了。」

  這句話信息量很大。

  第一,直言高度認可周首資。

  第二,公司即將考慮IPO上市。如果不IPO,不會找董秘。

  第三,暗示:本來是兩個崗位,分別給兩個人。

  因為看重周首資,才讓他一肩挑。如果換做別的董助,依然是兩個人選分別擔任。

  于斌一聽司雨表態,當即表示贊同:

  「周總幹過大米CFO,負責過大米港股上市,來思雨文化當董秘,駕輕就熟。」

  說實話,單一個董事長助理,周首資是有些看不上的。

  3000億大米集團的國際部總裁,和600億公司的董事長助理。

  這兩個崗位,孰輕孰重,孰高孰低,不好比較。

  跳槽嘛,理應往高跳。

  周首資的目標,圈定在全球五百強,或者字符、螞蟻這類頭部獨角獸。

  思雨文化,雖然貴為全球獨角獸第十,還差點意思。

  難不成,我從大公司往小公司跳?

  要不是于斌居中撮合慫恿,他第一面都不會和王詩聊。

  但,聊到現在,董助再加上一個董秘,這踏馬的份量,就不是1+1這麼簡單了。

  董事會秘書,可不是普通秘書,別被「秘書」兩個字欺騙了。

  是准上市公司、上市公司管理架構里,至關重要的角色。

  負責資本運作、找風投戰略支持、投資商信息傳遞與協調、對接證券監管機構和投資商等等工作。

  董秘+董助,意味著他既要管財務,又要管業務,必定是董事長心腹。

  論職位重要性,遠高大米的國際部總裁職位。

  畢竟,董助這個崗位是老闆身邊最親密的崗。

  和皇帝的近身大臣一樣,貼身大員,位高權重。

  兩個崗位合二為一,茲事體大,所以周首資用眼神示意于斌,尋求證實。

  而司雨的回答,說讓他感激涕零都毫不誇張。

  居然直言「干董助屈才」,臨時加崗,讓他一肩挑。

  這副禮賢下士的態度和架勢,比當初雷君讓他來大米,有過之而無不及!

  果然,華國老話沒說錯,天上九頭鳥,地下楚江佬。

  這些楚江人,勸起人來,簡直一套又一套,讓人防不勝防。

  前有雷君,現有司雨......

  周首資按下蠢蠢欲動的心思,和熱乎乎的激動心情,趕緊表示感謝:

  「感謝司董厚愛,謬讚。」

  語鋒一轉,謙遜道:

  「不過,干董秘,確實在我能力範圍之內。財務和實際業務,我都有豐富實操經驗。」

  該謙虛謙虛,該高調高調。

  面對準僱主,一味謙虛可不行。

  司雨洒然微笑,心想:小周同學認可崗位,動心了。

  于斌也接收到周首資給出的信號,幫他問道:「既然司董設董秘崗,那您這邊IPO計劃是怎樣的?」

  這個問題很重要。

  關係到周首資能拿到多少股權收益。

  他不好意思問,獵頭幫忙問。

  這個級別的候選人,基礎年薪只是比較少的一部分,大頭在證券收益,包括股票和期權。

  特別是思雨文化這種准IPO企業,哪個人來,都是衝著把公司干到上市,來拿證券收益的。

  周受資剛在大米吃過虧,被雷布斯傷了心。

  吃一塹長一智,不問清楚,他肯定不會來思雨文化。

  司雨回答:

  「具體上市計劃還沒有,但我希望在18個月內,完成IPO。

  以我司的盈利水平和規模,上市應該不難,難得是拉升股價。」

  有一說一,以思雨文化當下的盈利情況,並不需要上市融資圈錢。

  但司雨考慮到,他的記憶只到2024年初為止,不知道後續變化。

  萬一經營環境有大變化怎麼辦?

  最安全可靠的方法,就是在自己記憶的時間範圍內,先上市。

  利用自己熟悉的網紅經濟、直播電商、短劇風潮把市值拉高。

  等股價到高位後,套現一部分,持股小部分,轉型做天使投資人。

  學砍多多創始人黃老闆,及時安然身退,早早享受生活。

  2020年夏天,黃老闆宣布卸任砍多多CEO。

  次年春節後,宣布不再擔任董事長,徹底退休。

  這一出人意料的舉動,引發軒然大波和諸多猜測。

  網際網路上對他退休的評價褒貶不一。

  有人質疑他退休的真實原因,並非他所說的想追求自己的科研夢想。

  不管別人咋說,司雨很欣賞他急流勇退的勇氣和智慧。

  干企業很累,勞心勞力。

  在頂峰時,急流勇退,何嘗不是一種解脫,更是享受。

  這是司雨內心深處的想法,只對王詩一個人說過,除了她,誰都不知道。

  聽到司雨說的「18個月」時間表,周首資陷入思考。

  他不知道思雨文化的盈利數據,無法就這個時間表達意見。

  但有個疑問,不吐不快。

  「司董,貴司的CFO萬總,據我所知,也有輔導IPO上市經驗。」

  「如果我到貴司,這塊工作以我為主,還是以他為主?」

  司雨回答:

  「暫定以他為主,你為輔,這塊事情,交給你們兩個辦。」

  他知道周首資擔心什麼,補充道:「萬總是專業財務人員,只做財務側的事情。」

  「你不一樣,未來你要從財務向業務轉型,管理具體業務。」

  「你和他絕對沒有衝突,放心。」

  周首資確實放心了,司雨的安排正合他意。

  他的職業生涯規劃,正是朝業務領導轉型,爭取當位CFO出身的全面管制者,完全合拍。

  當即表態:

  「好的,無論貴司以後想去納斯達克還是港股,我都能儘自己一份力。我也確實想多做些業務側的工作。」


  意思是:不管去哪邊上市,我都能搞定,你的安排我認可。

  話說到這份上,合作意向很清晰了。

  于斌適時把話題拉到薪酬上,主動爆出周首資的薪酬包。

  他加入大米的年薪包是900萬。

  發展四年後,目前年薪是1400萬。

  2018年大米上市後,拿到300萬股股票,和700萬股期權,行權價18元。

  釋放期是四年。

  當下,小米股價跌到11元。

  他已解凍一半股票,如果離職,將損失150萬大米股票。

  至於700萬期權,以目前的股價來看是廢紙。

  這個薪酬,比司雨預估的要低。

  現在才2019年,他還沒升職到合伙人。

  主要是小米股價表現拉胯,讓700萬股期權形同虛設。

  前世,他升職合伙人後,雷總給他開出一億股期權,行權價24元。

  當時,小米的股價才18元。

  怪不得小米沒留住他,雷布斯畫了一個碩大的餅,還不一定能吃到。

  在2021年,字符跳動為了得到他,據說開出了一億美元年薪包,當時匯率是7。

  現金部分有一億多,外加股權和期權,一年總包接近7億人民幣。

  當然,那是三年後的挖獵薪酬情況。

  當下,他沒升職,還不是完全體。

  沒帶領大米國際部在印度等海外市場干出耀眼成績;更不是小米合伙人。

  司雨挖他的代價,要比字符小好幾倍......


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