第439章 摩爾的偏好（10634/10000，求月票！）
主教練辦公室，摩爾站在落地窗前面，兩隻手插在教練夾克的口袋裡，眼睛盯著樓下的草皮。
特勤組還在跑折返，釘鞋踩在人工草皮上的動靜從隔音玻璃外面滲進來，到辦公室里只剩一層悶悶的底噪。
里德爾抱著一個黑色的文件夾站在辦公桌旁邊，文件夾封面朝上，貼著一張列印好的日程表，日程表的邊角被他緊緊按住。
「教練，今天有十位候選人面試。每個人安排二十分————
摩爾的腦袋從落地窗的方向轉過來。
最近這段時間摩爾的氣壓低到辦公室里連空氣都跟著窒息，卡特拿平板匯報數據被掃一眼就轉開臉。
戴維斯提了一嘴輪換的事情被一句「等春訓再說」堵回去。
整棟訓練樓沒有一個人敢在摩爾面前多說一個字。
「我什麼時候說過要面試？」
「面試什麼東西？？嗯？」
里德爾的拇指從日程表的邊角上鬆開。
他在心畢艷最近兩周的目程飛快過了二遍。
贊助商辦公室的郵件，人事那邊整理好的候選人簡歷，文件夾里十份簡歷按面試順序排好，會議室訂好，咖啡和礦泉水都擺上桌。
唯獨忘了一件事。
跟摩爾確認。
最近兩周摩爾的狀態，實在不敢往他跟前湊。
每天跟在後面從辦公室到訓練館再到辦公室，中間摩爾開口的話加起來不超過二十句。
這兩天更是可怕，特別是今天，摩爾在場上一連罵懵五個助理，里德爾到中午飯點之前沒敢踏進辦公室一步。
唉，這次自己真的是忘記了。
「教練，這個事情是贊助商那邊提出來的。」
里德爾把文件夾的封面翻開一頁，露出底下一張備忘錄。
「我們最大的贊助商————」
密西根橄欖球項目的贊助體系里，排在最前面的那幾家企業每年往球隊砸的錢加起來夠養活半個教練組。
這幾家的老闆坐在校友基金會的董事席上，每年秋天飛到安娜堡看主場比賽，坐的是包廂最好的位置，賽後宴會上和校長握手合影的照片登在報紙的頭版。
管錢的人說的話，有時候比校長還管用。
這一點和職業聯盟不一樣。
NFL的球隊是私人資產，老闆就是老闆，總經理就是總經理，主教練就是打工的，合同到期不續你就走人，乾脆利落。
大學的橄欖球項目掛在學校體育部底下，體育部歸校長管，校長歸董事會管，董事會的成員由校友基金會推選。
實際上，大學主教練頭頂上的婆婆比NFL的教練多三四層。
可反過來說，婆婆多也意味著婆婆之間互相牽制。
體育總監壓不住的事情董事會來壓，董事會壓不住的事情贊助商施壓，贊助商之間還有分歧。
這麼多層關係繞來繞去，真正能直接命令摩爾做事的人反而很少。
只是最大讚助商提出的要求，摩爾不可能不聽。
「她覺得我們整個教練團隊沒有一個女性，這件事很離譜。」
里德爾的措辭很小心，「離譜」兩個字是贊助商原話，照搬過來的。
「所以要求我們必須啟動一輪新的招聘面試。」
摩爾兩隻手還插在夾克口袋裡，身體轉回去面對落地窗，沒開口。
「為了不讓外面覺得這是一個專門給女性設的崗位，我們特地設計了多元化的候選人名單。」
「十個人裡面有白人有黑人有拉丁裔，更是有各種性別，簡歷背景各不相同。」
文件夾里的材料迅速被裡德爾翻了起來。
「NCAA一直在推多元化招聘的政策，每年校際聯盟的年會上都拿這個說事。」
「去年有三支球隊因為教練組的多元化比例沒達標被公開點名批評過，我們走的是聯盟推薦的標準流程。」
「十個候選人分布在四個種族六個性別方向上，評估表格和打分標準全部存檔。」
「這樣做的好處是，如果最終那位女性候選人不符合崗位要求，我們有完整的面試記錄可以交代。」
「贊助商那邊看到走過正規流程，面子上也過得去。」
摩爾看著樓下的訓練。
特勤組已經從折返跑切換到分組對抗，兩排人面對面蹲在草皮上，教練的哨聲響一下沖一輪。
「你也不看看場合。」
摩爾沒轉身。
「現在是做這種事的時候嗎？」
「明天就要開慈善晚宴。」
「今天不好好訓練，能行嗎？嗯？」
里德爾實在是不理解訓練和慈善晚宴有什麼關係。
慈善晚宴是贊助商辦公室和校友基金會聯合主辦的，球員穿西裝打領帶去露個臉，跟贊助商握握手拍拍照，吃頓飯不就完事了嗎？
里德爾心理有點懊惱，但是事到臨頭也只能找理由。
「明天晚宴上那位也會來。」
里德爾往前走了半步。
「她說想親眼看看林萬盛和安德伍德。」
「不就正好可以————趁晚宴之前把面試走完，明天她來的時候我們直接匯報進展。」
「她看到我們已經在行動，態度也會軟下來。」
摩爾整個人面對著落地窗，像一截樹樁釘在那裡。
樓下草皮上的對抗還在繼續，教練的哨聲隔著玻璃傳上來，一聲一聲的，摩爾的視線跟著場上的人走，始終沒回頭。
里德爾站在原地等了五秒鐘，咬了咬下唇，剛才的沉默是在等自己把話說完，這一次的沉默是話說完了，摩爾不滿意。
贊助商的壓力不夠。
晚宴的時間節點不夠。
甚至林萬盛和安德伍德的名字搬出來，都不夠。
里德爾在心裡把文件夾里十份簡歷快速過了一遍。
他昨天晚上整理候選人材料的時候挨個查過背景，大部分是常規的體育管理專業畢業生，有在小聯盟球隊做過數據分析的。
有在高中校隊當過助理教練的，履歷規規矩矩，挑不出什麼毛病也看不出什麼亮點。
其中有兩份簡歷他多看了兩眼。
兩個年輕女人，一個從密西根州立體育管理碩士畢業，一個從華盛頓大學運動科學本科畢業。
兩份簡歷的「個人陳述「那一欄里都寫了同一件事。
從小在密西根長大，父親是密西根的忠實校友球迷，家裡客廳掛著密西根的隊旗，每年秋天全家開車去安娜堡看比賽。
其中一個在個人陳述的最後一段寫了一句話，大意是。
摩爾教練執教密西根以來，每一場比賽她都沒有落下，包括客場。
她把自己在大學裡選擇體育管理專業的原因直接歸結為「受到摩爾教練執教風格的啟發」。
「裡面有兩位————」
里德爾咬咬牙，把名單里壓在底下那兩份簡歷的內頁抽出來。
「教練。」
「這十份裡面有兩位————」
「挺特別的。」
里德爾把那兩份簡歷壓在辦公桌的最上面。
「這兩位履歷都非常乾淨。」
「年紀都在二十六到二十八歲之間。」
里德爾的食指在第一份簡歷的照片上點一記。
「這位姓漢森。」
「威斯康星州出生，密西根本科畢業。」
「漢森的論文中，第一頁就引了您前幾年戰術回憶錄里的話。」
里德爾的指頭挪到第二份。
「這位姓奧斯本。」
「她寫過兩篇新聞稿，都是關於您的。」
「第二篇是去年年底寫的，《教練之骨》。
「她自己說，從小就看您比賽。」
「特別是您執教之後，哪怕是客場，都每一場都不落下。」
「很勵志啊。」
「一位黑人女性，一位拉丁裔女性。」
「都不容易。」
「女孩能擠進我們這一行的，全美也就那麼幾個。」
「奧斯本那一篇《教練之骨》我去年翻過。」
「咱們整支體育圈給這兩個孩子的支持遠遠不夠。」
「這一行欠她們一個機會。」
里德爾點點頭，沒出聲。
摩爾的右手又落到那兩份簡歷上。
「漢森這一位，明天晚宴之前先單獨跟我聊一次。」
「奧斯本這一位，放在晚宴之後。」
「得聽聽她寫採訪的思路。」
「《教練之骨》那一篇，我自己讀了三遍。」
「年輕人能寫出這個切入角度，光看履歷看不出來。」
「得當面坐下來談。」
里德爾的手在文件夾的邊角上動了動。
「教練，是不是放在辦公室談方便一點？」
「明天晚宴現場太吵。」
摩爾的雪茄又點著一截。
「直接在樓上酒店吧。」
「密西根這一行能爬上去的女性本來就少。
「得有人願意手把手帶一程。」
里德爾的食指在文件夾邊上摩了一下。
「那————不面完，會不會對那位女士不太好交代？」
里德爾的嗓門輕得跟蚊子叫一樣。
摩爾哼了一聲。
「她懂什麼？一個家庭主婦站到董事會上發言。」
「靠的是她家那位的姓。」
摩爾的食指在桌面上點一記。
「她自己除了出席慈善晚宴，一年三百六十五天裡有三百天在棕櫚灘曬太陽」
o
「突然跑出來說要補一個女教練。」
「我看是棕櫚灘曬得無聊了。
里德爾的下巴抖一下。
「她的原話是————性別多元化對球隊招募有正面影響。」
摩爾的眉毛挑了挑。
「無非就是看到電視裡別的學校都開始招女助理。」
「她也想在ins里發一條，我們密西根這邊也跟上了~~
」
摩爾的雪茄又夾回指頭之間。
「再說她那位老公。」
「在外面有兩個小三的事，圈子裡誰不知道？」
「她自己在家裡沒安全感。」
「跑到我這邊來插一腳。」
「想讓我們整支教練組陪她演她家庭幸福的戲。」
「煩人。」
里德爾的下巴又抖一下。
「行了。」
摩爾擺了擺手。
「你去跟這些人說一聲。」
「明天先面這兩位。」
「其餘的過幾天再說。」
里德爾的舌尖在牙齒後面頂了一下，十個候選人現在全都在三樓會議室門口等著。
每一個都按董事會秘書的安排提前兩小時到達。
里德爾不敢跟摩爾說這件事，畢竟，自己去壓力候選人，總比摩爾壓力他好。
想到這裡，里德爾朝門後退一步。
「明白。」
「我會安排好的。」
摩爾的目光重新落到那兩張照片上。
奧斯本的那一張照片在桌面上的位置往裡德爾的方向歪了一寸。
「明天晚宴的時候讓她穿晚宴規格的禮服來。」
「長裙。」
「不要套裝。」
里德爾的嘴邊動了一下，沒敢出聲。
「聽明白了？」
里德爾點頭。
「聽明白了。」
摩爾的右手擺一下。
「出去吧。」
里德爾抓著文件夾倒退兩步，轉身推門走了出去。
辦公室的門帶上之前，里德爾回頭看了一眼，摩爾坐回桌後的椅子，把奧斯本那張照片從那一摞里抽出來，拿在手裡端詳。
里德爾推開三樓會議室的門，會議室里已經坐了十位候選人。
最靠門坐著的是個四十多歲的中年黑人男子，西裝外套搭在椅背上，桌面上擺著一杯已經涼了的咖啡。
里德爾站在長桌的另一頭，文件夾夾在腋下，努力把臉上的笑掛穩。
「首先，非常感謝各位今天撥冗來到密西根。」
「我代表整個教練組和人力資源部門，向各位的遠道而來表示誠摯的謝
意。」
「按照我們既定的招聘流程，今天的環節主要分兩步。」
「第一步，請各位先到隔壁的評測室，完成履歷核驗和戰術測驗。」
「第二步，由我和人力資源部門的同事跟各位做一次初步溝通，進一步了解各位的背景和職業規劃。」
里德爾的食指在文件夾的邊沿上點一下。
「我們這次面試崗位的特殊性，決定了我們必須用充分的時間，對每一位候選人做綜合評估。」
「為了確保流程的公平性和嚴謹性，今天的評測結果會先由我們內部團隊整理。」
「在綜合各位的履歷，測驗成績，面談反饋之後，我們會對所有候選人做整體評估。」
「評估通過的候選人，會進入下一輪面試。」
「屆時會由我們人事這邊主動聯繫，統一約定時間。」
里德爾說完一口氣。
黑人男子瞬間站了起來。
「里德爾。」
「今天能把所有流程走完嗎？」
「我是從加州飛過來的。」
「上午六點從奧克蘭起飛。」
「原本預訂今晚十一點的回程航班。」
「明天還得回學校帶訓練。」
里德爾抓著文件夾的指頭緊了一下，保持著笑容。
「非常理解您的時間安排。」
「我也代表密西根這邊再次對您的到來表示感謝。」
「按照我們標準的招聘流程，每一位候選人的評估都需要經過嚴格的內部審
議環節。」
「這是為了確保最終的結果，能對每一位候選人都做到公平，客觀，負責。」
「今天會議室的環節結束之後，各位都可以按照原定計劃回程。」
「行程費用我們這邊按合同正常結算。」
「評估的結果會在兩到三個工作日之內整理完成。」
「對於通過評估的候選人，我們的人事團隊會第一時間主動聯繫，協調下一輪面試的具體時間。」
「非常感謝各位對密西根這邊招聘節奏的理解和配合。」
那位黑人男子的眉頭壓了一下。
「兩到三個工作日？」
「通過評估之後，下一輪面試在什麼時候？」
里德爾的舌尖在牙齒後面頂了頂。
「這個時間點要等我們內部的綜合評估結果出來之後，再根據各位的檔期統一協調。」
「我們會儘快給出明確的回覆。」
「如果有任何時間上的特殊安排，我們這邊也會第一時間為您協調。」
「還請您耐心等待。」
那位黑人男子的嘴邊動了動，最後嘆了一口氣。
「————行吧。」
「那我先把今天的評測做完。」
里德爾朝他點了一下頭，把目光掃過其他九位候選人。
「評測室在隔壁。」
「麻煩各位跟我來————」
里德爾為了配合摩爾的安排，把今天下午的面試環節硬生生拖得又臭又長。
履歷評估走了兩遍。
戰術測驗做了三輪。
人力資源那邊的初步溝通，每位候選人也多了二十分鐘。
到晚上七點五十左右，最後兩位目標女孩才從評測室走出來。
里德爾從辦公桌後面起身，繞過會議桌迎上去。
「兩位，今天辛苦了。」
里德爾把臉上的笑掛得穩穩的。
「實在不好意思，今天評測的流程比原計劃長了將近三個小時。」
「考慮到各位回酒店打車不方便，再加上明天上午我們這邊可能會有進一步的安排。」
「密西根這邊已經在校園對面的合作酒店為每一位今晚加班的候選人訂好了
房間。」
「費用全部走我們這邊的招聘預算。」
「房間裡也準備了簡餐和飲品，請兩位今晚先簡單吃一頓，不好意思，招待不周了。」
漢森的眉頭壓了一下。
「里德爾先生，非常感謝密西根這邊的安排。」
「只是我本來約了今晚十點的回程航班。」
「如果可以的話，我希望按原計劃回去。」
漢森說完這一句，轉頭看了一眼旁邊的奧斯本。
奧斯本的下顎動了動，沒立刻接話。
里德爾抓著文件夾的指頭緊了一下，臉上那一份笑沒散。
「完全理解您的時間安排。」
「出於對各位候選人的尊重，密西根這邊今晚就會立刻啟動初步評估流程。
5」
「我們的人事團隊已經在戰術室等著了。」
「評估的進度會在今晚之內儘量推進。」
「如果時間來得及，明天上午我們這邊可能會有一輪加快的面試安排。」
「通過初步評估的候選人，我們希望明天上午就能跟摩爾教練做一次正式見面。」
「如果您今晚一定要回程，密西根這邊完全尊重您的決定。」
里德爾在最後那一句上壓了一拍。
「只是從招聘的連續性來看，留在安娜堡過一夜，對各位的整體評估應該會更加有利。」
「特別是已經走完兩輪深入測驗的候選人。」
「既然密西根這邊都安排好了，我就先住一晚吧。」
漢森抿了一下嘴，最後還是點頭。
「那我也改一下航班。」
「謝謝里德爾先生。」
里德爾朝兩人揮了揮手。
「兩位的酒店在校園正對面。」
「告訴前台兩位的姓就可以取到房卡。」
「明天上午的面試時間，我們這邊會在今晚十點之前發簡訊通知。」
「還請兩位休息好。」
兩位女士點頭道謝。
里德爾目送兩個人走出會議室，轉身朝樓梯口走過去。
走到樓梯拐角的瞬間，里德爾從口袋裡把手機摸出來，給摩爾發了一條簡訊。
【兩位都同意留在合作酒店過一夜。】
【明天面試時間按教練您之前的安排。】
手機屏幕在掌心裡亮了一下。
摩爾的回信只有兩個字。
【挺好。】