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第156章 分廠建設會議

2026-09-20 17:37:25 作者: 何人叫朕

  第156章 分廠建設會議

  等走完所有親戚,已經是下午兩點多了。

  許成梁跟著許保田回到大興胡同十八號院。

  從柜子里拿出兩聽午餐肉罐頭、一斤白糖、半斤茶葉。

  這些都是上次廠里發的福利。

  裝進一個布袋子裡,許成梁騎上自行車,往王主任家的方向去了。

  王主任家住在東城區的一條胡同里。

  離大興胡同不算太遠,騎車也就十多分鐘。

  許成梁把自行車停在胡同口,拎著布袋子往裡走。

  「哎呀,成梁來了!快進來快進來!」

  王主任熱情地把許成梁讓進屋裡。

  屋裡暖氣燒得足足的,桌上擺著瓜子、花生、糖果。

  

  看樣子今天也來了不少人拜年。

  「王主任,給您拜年了。」許成梁把布袋子遞過去,「這是一點心意,您拿著。」

  「哎呀,來就來吧,還帶什麼東西!」王主任嘴上客氣,但還是接過了布袋子。

  打開一看,眼睛頓時亮了。

  兩聽午餐肉罐頭、一斤白糖、半斤茶葉————

  都是好東西啊!

  這年頭,這些東西可不好買!

  「成梁啊,你這也太客氣了!」王主任笑呵呵地說道,「來來來,坐下喝茶!」

  許成梁在椅子上坐下。

  王主任給他倒了杯熱茶。

  「了不起啊!全國十大先進個人,咱們街道能出你這麼個人才,真是光榮啊!」

  「都是國家培養得好。」許成梁謙虛地說道。

  「你這孩子就是謙虛!」王主任笑了,「對了,過幾天的先進事跡報告會,你準備好了嗎?」

  先進事跡報告會?

  許成梁愣了一下,然後想起來了。

  上次王主任來家裡慰問的時候,提過這事兒。

  說是要組織一次先進事跡報告會,讓他去做個報告。

  當時自己答應了。

  但這幾天忙著過年,早就把這事兒忘到腦後了。

  「還沒————還沒準備。」許成梁有些尷尬地說道。

  「沒關係沒關係。」王主任擺擺手,「報告會在年後初八舉辦,你還有幾天時間準備。不過你也別太緊張,就是講講你的工作經驗和體會,不用太複雜。」

  「好的,王主任。」許成梁應道。

  兩人又聊了一會兒。

  聊工作、聊生活、聊家常————

  氣氛挺融洽。

  半個多小時後,許成梁起身告辭。

  「王主任,那我就先回去了。」

  「好好好。」王主任把許成梁送到門口,「有空常來坐坐!」

  「一定一定。」

  從王主任家出來,許成梁騎上自行車,往大興胡同的方向騎去。

  今天這一天,拜了這麼多年。

  腿都快走斷了。

  不過該走的人情,也都走了。

  接下來幾天,應該可以好好休息一下了。

  正月初六,是節後上班第一天,按照王廠長的安排,要召開分廠建設的專題會議。

  早上八點整,機械廠會議室。

  王廠長、陳書記已經坐在主位上。

  薛良、技術科的幾個骨幹、基建科的負責人、生產科的科長————

  十幾個人圍坐在長條桌邊。

  薛良向身邊的許成梁小聲叮囑道:「一會兒討論分廠的事兒,你多發言。畢竟以後你是分廠的技術科主任,得拿出點想法來。」

  許成梁應了一聲。

  等到了時間,王廠長清了清嗓子,會議正式開始。

  「同志們,今天把大家召集起來,主要是討論分廠建設的事兒。」


  他拿起桌上的一份文件。

  「工業局已經批覆了,分廠的廠址就在咱們廠東邊三公里的原倉庫區。那塊地方有兩萬平方米,足夠咱們建廠房、宿舍、辦公樓。」

  「資金方面,工業局撥款五十萬,咱們廠自籌二十萬,一共七十萬。」

  七十萬?

  會議室里的人都倒吸一口涼氣。

  這年頭七十萬可不是小數目!

  普通工人一個月工資三四十塊錢,七十萬夠發兩千多個工人一年的工資了!

  「分廠主要生產迴風爐和電熱毯。」王廠長繼續說道,「預計配備工人三百人,技術人員五十人,管理人員二十人。」

  「廠房要建六棟,包括生產車間、倉庫、辦公樓、工人宿舍、食堂、鍋爐房。」

  「設備方面,需要採購沖床、車床、銑床、鑽床各十台,還有縫紉機五十台,組裝線五條————」

  王廠長說著,基建科的負責人在旁邊記錄。

  陳書記補充道:「時間上,工業局要求咱們在五月底之前完成基建,六月初開始試生產。也就是說,咱們只有四個月的時間。」

  四個月?

  許成梁在心裡算了算。

  從現在到五月底,滿打滿算也就一百二十天。

  要在這麼短的時間內建起一個廠?

  這工期可夠緊的!

  前世他在工地實習的時候,見過那些包工頭帶著農民工日夜趕工的場面。

  但那是二十一世紀,有各種現代化的施工設備。

  現在可是1958年,大部分工作都得靠人力。

  四個月建起一個廠,這難度————

  不過轉念一想,這個年代的人幹勁十足。

  尤其是搞基建,那簡直是不要命的干。

  後世那些關於五六十年代基建的記錄片,他也看過不少。

  一群人扛著鐵鍬、推著獨輪車,硬是把一座座工廠建起來了。

  想到這裡,許成梁心裡稍微放心了一些。

  「下面咱們分項討論。」王廠長說道,「先說基建。老李,你們基建科準備怎麼搞?」

  基建科的李科長站起身來。

  他是個五十來歲的老同志,頭髮花白,說話慢條斯理。

  「王廠長,陳書記,我們基建科已經做了初步的規劃。」

  李科長從公文包里拿出一張圖紙,鋪在桌上。

  「這是分廠的平面布局圖。」

  眾人湊過去看。

  圖紙上清清楚楚地標註著各個建築的位置。

  生產車間在最北邊,三棟連在一起。

  倉庫在車間旁邊,方便運輸。

  辦公樓在廠區中央,三層樓高。

  工人宿舍在南邊,兩棟四層樓。

  食堂和鍋爐房在宿舍旁邊。

  整個布局合理緊湊,看得出是花了心思的。

  「布局不錯。」王廠長點點頭,「那施工進度呢?」

  「我們計劃分三個階段進行。」李科長說道,「第一階段,也就是正月到二月底,完

  成場地平整、地基開挖、打地基。第二階段,三月到四月中旬,完成主體建築的建設。第三階段,四月下旬到五月底,完成內部裝修、設備安裝、水電配套。」

  「人手夠嗎?」陳書記問道。

  「人手方面,咱們廠的基建隊有五十個人,但肯定不夠。我們打算再從社會上招兩百個臨時工,專門負責基建。」

  「經費呢?」

  「基建的預算是四十萬。包括材料費、人工費、設備費。」

  王廠長沉吟片刻:「四十萬————有點緊張啊。」

  「確實緊張。」李科長苦笑道,「不過我們會儘量節省。能自己乾的就自己干,不花冤枉錢。」

  「那行。」王廠長拍板道,「基建的事兒就交給你們基建科了。有什麼困難及時匯報,廠里全力支持。」


  「是!」

  接下來討論的是設備採購。

  生產科的科長站起來發言。

  「設備方面,咱們已經跟幾個機械廠聯繫過了。沖床、車床、銑床、鑽床,都能在三月底之前到貨。縫紉機的話,紡織機械廠那邊答應給咱們優先供應。」

  「價格呢?」

  「總共需要三十萬左右。」

  王廠長皺了皺眉頭。

  基建四十萬,設備三十萬,這就七十萬了。

  一分錢都不剩啊!

  「能不能再壓一壓價格?」

  「王廠長,這已經是最低價了。」生產科長無奈地說道,「咱們跟這些廠子都是老關係了,人家給的價格已經很優惠了。」

  「那————算了。」王廠長嘆了口氣,「就按這個價格來吧。」

  討論完基建和設備,接下來是人員配置。

  人事科的負責人拿出一份名單。

  「分廠需要八百名工人、二十名技術人員、十名管理人員。工人方面,咱們打算將總廠的電熱毯車間的工人全部調過去,另外,再從社會上招三百人。技術人員的話,從技術

  科抽調十人,再招十個技校畢業生。管理人員全部從總廠抽調。」

  「工資待遇呢?」陳書記問道。

  「跟總廠一樣。工人學徒期十八塊,轉正後根據級別定。技術人員按照技術等級,從四十塊到一百二十塊不等。管理人員按照行政級別,從六十塊到一百五十塊不等。」

  眾人點點頭。

  這個待遇在京城已經算不錯的了。

  「對了。」王廠長說道,「分廠的廠長人選,上級已經定了。是咱們總廠的副廠長老孫。他明天就會到任。技術科主任是小許。」

  說著,王廠長看向許成梁。

  「小許,你有什麼想法嗎?」

  許成梁愣了愣。

  這就問到自己頭上了?

  他在心裡快速整理了一下思路。

  前世雖然沒當過領導,但見過的領導也不少。

  那些成功的工廠,都有一些共同點。

  比如生產流程標準化、質量管理嚴格、設備維護到位——————

  想到這裡,許成梁站起身來。

  「王廠長、陳書記,我有幾點建議。」

  「說。」

  「第一,分廠的生產線要儘量標準化。」許成梁說道,「迴風爐和電熱毯的生產流程,要細化到每一個步驟。每個工人負責什麼工序、用什麼工具、花多長時間,都要有明確的規定。這樣才能保證產品質量的一致性。」

  王廠長眼睛一亮。

  標準化生產?

  這個想法好啊!

  現在總廠的生產,說實話還是有點亂。

  有的工人手藝好,做出來的產品質量高。

  有的工人手藝差,做出來的產品質量就差。

  如果能把生產流程標準化,那產品質量就能穩定下來了!

  「繼續說。」王廠長鼓勵道。

  「第二,要建立嚴格的質量檢驗制度。」許成梁繼續說道,「每一道工序完成後,都要有專人檢驗。不合格的產品,堅決不能流入下一道工序。最後出廠的時候,還要有專門的質檢員進行抽檢。」

  陳書記點點頭:「這個建議好。質量是企業的生命線,必須嚴格把關。」

  「第三,設備要定期維護保養。」許成梁說道,「機器用久了,難免會出毛病。如果不及時維護,小毛病就會變成大故障。所以我建議,每周要對設備進行一次例行檢查,每個月進行一次全面保養。」

  薛良在旁邊聽著,心裡暗暗讚嘆。

  不愧是許成梁啊!

  這些建議,條條都切中要害。

  看來這小子不光技術好,管理上也很有一套。

  「還有嗎?」王廠長問道。

  「暫時就這些。」許成梁坐下。

  「好!」王廠長拍了拍桌子,「小許的這幾條建議都很好!咱們分廠就按這個思路來!」

  他轉頭看向薛良:「老薛,你們技術科要配合小許,把生產流程的標準化方案儘快搞出來。」

  「沒問題!」薛良應道。

  會議一直開到中午十二點。

  大大小小的事兒,討論了個遍。

  廠房怎麼建、設備怎麼買、人怎麼招、管理怎麼搞————

  每一項都安排得明明白白。

  散會的時候,王廠長站起身來。

  「同志們,分廠建設是咱們廠今年的頭等大事!大家一定要齊心協力,把這件事兒辦好!散會!」

  眾人紛紛起身離開。

  許成梁跟著薛良往技術科走。

  路上,薛良拍了拍他的肩膀。

  「小許,你今天表現不錯。那幾條建議都很實在。」

  「薛主任過獎了。」許成梁謙虛地說道。

  「不是過獎。」薛良認真地說道,「你現在是分廠的技術科主任了,以後的擔子會越來越重。但我相信你能扛得住。」

  「我會努力的。」

  回到技術科辦公室,已經快一點了。

  劉建國、王大力、孫小明都在。

  看見許成梁進來,劉建國笑著說道:「許組長,哦不,應該叫許主任了!今天開會怎麼樣?」

  「還行。」許成梁在位置上坐下,「就是討論分廠建設的事兒。」

  「分廠什麼時候能建好?」王大力好奇地問道。

  「五月底。」

  「這麼快?」孫小明驚訝道,「四個月建一個廠?」

  「沒辦法,工業局催得緊。」許成梁苦笑道。

  幾個人又聊了一會兒,各自忙各自的去了。

  許成梁拿出紙筆,開始整理剛才會議上提到的標準化生產方案。

  生產流程要細化,每一道工序都得寫清楚。

  這可是個細緻活兒。

  他埋頭寫著,一寫就是一下午。


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