第163章 兩百塊獎金，挖牆腳的來了
接下來的一個月，科研小組反覆做實驗。
他們在廠區的空地上，用振動式打夯機夯實地面。
測量夯實深度、密實度、效率————
每一項數據都詳細記錄。
然後根據數據，調整設計方案。
偏心塊的重量加到16公斤。
轉速降到1400轉每分鐘。
機架加了加強筋。
橡膠減震墊換成了更耐用的材料。
每改一次，就做一次實驗。
實驗，改進，再實驗，再改進。
就這樣循環往復。
劉建國和王大力累得腰酸背痛。
但看著振動式打夯機的性能一天比一天好，心裡卻是美滋滋的。
程明也很興奮。
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他每天都在實驗室里分析數據。
把每一次實驗的結果，都整理成表格。
然後畫成曲線圖。
從曲線圖上，能清楚地看到，振動式打夯機的性能在穩步提升。
一個月後。
振動式打夯機的性能已經趨於穩定。
各項指標都達到了設計要求。
甚至還超出了預期。
夯實效率比蛙式打夯機高了3倍。
噪音降低了40%。
重量減輕了50%。
故障率幾乎為零。
許成梁看著實驗數據，心裡很滿意。
這台振動式打夯機，已經是一台合格的產品了。
是時候拿到真正的工地上，讓工人們試用了。
這天上午。
許成梁帶著科研小組的三個人，開著卡車，把振動式打夯機運到了分廠的建設工地。
工地上，幾十個工人正在忙碌。
有的在挖地基，有的在搬磚，有的在和水泥。
包工頭李師傅看見許成梁來了，趕緊迎上來。
「許技術員，您今天怎麼有空過來？」
「李師傅，給你送個好東西。」許成梁指著卡車上的打夯機。
李師傅湊過去看了看。
「這是————新式打夯機？」
「對，振動式打夯機。」許成梁說道，「比你們現在用的蛙式打夯機好用多了。」
「是嗎？」李師傅有些將信將疑。
蛙式打夯機他們用了好幾年了，雖然有點吵，有點重，但好歹能用。
這新式打夯機，真的比蛙式的好？
「試試就知道了。」許成梁說道。
王大力和劉建國把打夯機從卡車上卸下來，搬到一片需要夯實的地基上。
李師傅喊來兩個工人。
「小張、小劉，你們倆來試試這個新式打夯機。」
小張和小劉走過來，圍著打夯機轉了一圈。
「這玩意兒————怎麼用啊？」小張撓撓頭。
「跟蛙式打夯機一樣。」許成梁示範道，「拉動啟動繩，啟動發動機。然後雙手扶著把手，控制方向就行。」
「這麼簡單？」小劉有些不信。
「試試吧。」
小張拉動啟動繩。
發動機「突突突」地響起來。
打夯機開始振動。
「咚咚咚咚————」
小張雙手扶著把手，推著打夯機往前走。
打夯機所過之處，地面被夯得結結實實。
「哎呀，這玩意兒真輕！」小張驚喜地喊道。
蛙式打夯機得兩個人抬，累得滿頭大汗。
這振動式打夯機，一個人就能推著走，而且一點都不費勁！
小劉也湊過來試了試。
「真的很輕！而且振動也沒那麼厲害，手不麻！」
蛙式打夯機振動太大，握著把手時間長了，手都麻了。
這振動式打夯機，雖然也振動，但因為裝了減震裝置，傳到把手上的振動很小。
握起來舒服多了！
李師傅也過來試了試。
他是幹了二十多年工地的老工人，什麼設備沒用過？
但用了這振動式打夯機，他還是忍不住讚嘆。
「好東西啊！這玩意兒比蛙式打夯機強太多了！」
「效率高，省力，還不傷手。」
「要是能早點有這東西，我這腰也不至於落下病根。」
工地上的其他工人也圍過來，爭著要試試。
每個人試完，都是一臉驚喜。
「這打夯機太好用了！」
「以後幹活輕鬆多了！」
「廠里什麼時候能多生產幾台？」
許成梁看著工人們滿意的表情，心裡也很高興。
振動式打夯機的研發，圓滿成功！
第二天上午。
許成梁敲開了薛良辦公室的門。
「薛主任，有個好消息要向您匯報。」
「哦？什麼好消息？」薛良抬起頭。
「振動式打夯機研發成功了。」許成梁說道，「昨天在分廠工地上試用，工人們反響很好。」
「是嗎？」薛良眼睛一亮，「詳細說說。」
許成梁把昨天的情況詳細匯報了一遍。
薛良越聽越高興。
「好啊好啊！」他拍著桌子，「這振動式打夯機，可是個了不得的東西！」
「不僅咱們分廠能用，全國的建築工地都能用！」
「這市場————大得很！」
薛良在辦公室里來回踱步，腦子飛快地轉著。
振動式打夯機如果投產，能給廠裡帶來多大的效益？
保守估計，一年至少能賣出幾千台！
一台按200塊錢算，幾千台就是幾十萬！
再加上零配件的銷售————
一年下來，百萬收入不是夢啊！
「成梁，這事兒得抓緊辦。」薛良說道，「我明天就在廠務會上提出來，爭取儘快立項投產。」
「好的，薛主任。」
第三天上午。
機械廠日常會議。
廠長辦公室里，坐滿了人。
王廠長、陳書記、孫副廠長、各科室主任————
薛良拿著一份報告，站在會議桌旁。
「各位領導，各位同志，我有件事要向大家匯報。」
「咱們技術科的打夯機科研小組，歷時一個多月，成功研發出了新型的振動式打夯機。」
「這種打夯機，比傳統的蛙式打夯機效率高3倍，噪音低40%，重量輕50%，故障率幾乎為零。」
「昨天在分廠工地試用，工人們反響非常好，都說這是個好東西。」
王廠長聽了，眼睛一亮。
「薛主任，你的意思是————」
「我的意思是，建議廠里投產振動式打夯機。」薛良說道，「這東西市場需求量很大。全國那麼多建築工地，都需要打夯機。咱們要是能搶占市場，效益不可估量。」
陳書記點點頭。
「薛主任說得有道理。不過投產需要資金。建車間、買設備、招工人————這些都是錢啊。」
「咱們廠現在財政充足。」孫副廠長笑著說道，「電熱毯出口蘇聯，賺了將近兩百萬外匯。除了上交的部分，廠里還留了一百多萬。這筆錢，完全夠建新車間了。」
王廠長敲了敲桌子。
「我看可以。振動式打夯機是好東西，市場前景廣闊。咱們廠有錢，有技術，有人才。為什麼不干？」
「我同意王廠長的意見。」陳書記說道。
「我也同意。」孫副廠長附和道。
其他科室主任也紛紛表態。
「同意！」
「支持投產！」
王廠長拍板定案。
「那就這麼定了。撥款50萬，建設新車間，專門生產振動式打夯機。」
「另外，對打夯機科研小組，要給予嘉獎。」
「組長許成梁，獎金200塊。」
「副組長程明，獎金150塊。」
「組員劉建國、王大力，各獎金100塊。」
「另外，給科研小組頒發錦旗一面。」
薛良連忙道謝：「謝謝王廠長，謝謝各位領導！」
下午。
許成梁被薛良叫到辦公室。
「成梁，廠務會開完了。」薛良笑眯眯地說道，「廠里決定，撥款50萬，建新車間，生產振動式打夯機。」
「另外，給你們科研小組發獎金，還放三天假。」
許成梁心裡一喜。
200塊獎金，三天假期！
這待遇————不錯啊！
「謝謝薛主任，謝謝廠領導！」
「別謝我。」薛良擺擺手，「是你自己有本事。迴風爐、電熱毯、振動式打夯機————
你小子一年給廠里搞出三個大項目，廠領導能不重視你嗎？」
「對了，這三天假，你好好休息休息。別老窩在廠里，出去轉轉，放鬆放鬆。」
「知道了，薛主任。」
夜色降臨，長安街上的路燈次第亮起。
國營飯店的包間裡，熱氣騰騰。
許成梁坐在主位上，環顧四周。
程明、劉建國、王大力，還有幾個參與項目的技術員，都圍坐在圓桌旁。
桌上擺滿了菜。
紅燒肉、糖醋魚、宮保雞丁、炒時蔬————
還有兩瓶二鍋頭。
「來來來，大家都別客氣！」許成梁站起身，端起酒杯，「這次振動式打夯機能成功，全靠大家的努力！我敬各位一杯！」
「應該的應該的！」程明也端起酒杯，「許組長客氣了！」
「干！」
眾人齊聲應和，一飲而盡。
酒入喉嚨，辣得許成梁直咧嘴。
前世他不怎么喝白酒，穿越過來後也只是偶爾喝點。
這二鍋頭的勁兒，還真不小。
不過今天高興，多喝點也無妨。
放下酒杯，許成梁給程明夾了塊紅燒肉。
「程工，這次多虧了您。要不是您從研究所調來設備，咱們的實驗不可能這麼順利。」
「哪裡哪裡。」程明擺擺手，「都是應該做的。再說了，這個項目我也學到了不少東西。你那個雙偏心塊反向旋轉的設計，真是妙啊！我回去得好好研究研究，看看能不能用到別的項目上。」
劉建國在一旁插話：「程工說得對！許組長的設計思路，確實讓人開眼界。我幹了這麼多年技術，還沒見過這麼巧妙的設計。」
「就是就是！」王大力附和道，「一開始我還擔心那兩個偏心塊會不會出問題，結果實驗下來，效果好得出奇！」
眾人你一言我一語，氣氛熱烈。
許成梁聽著，心裡美滋滋的。
雖然表面上保持著謙虛，但內心還是挺得意的。
畢竟這可是他用前世的知識，結合這個年代的條件，設計出來的成果。
程明吃了幾口菜，突然放下筷子，看著許成梁。
「成梁，我有個想法，想跟你聊聊。」
「程工您說。」
「是這樣的。」程明斟酌著措辭，「咱們京城機械研究所，一直在尋找優秀的技術人才。你這次設計振動式打夯機，展現出了很強的研發能力。所以我想————你有沒有興趣來我們研究所工作？」
來了！
許成梁早就猜到程明會提這事兒。
這一個多月的合作下來，程明對他的能力有目共睹。
以程明的性格，肯定不會放過把他挖走的機會。
「程工————」許成梁正要說話。
程明打斷了他：「你先別急著拒絕，聽我把話說完。」
「如果你來我們研究所，我可以向所長推薦你擔任高級研究員。這個職位相當於正科級，工資待遇比現在好得多。而且研究所的平台更大，你能接觸到更前沿的技術，做更有挑戰性的項目。」
正科級？
在座的幾個技術員都豎起了耳朵。
劉建國和王大力對視一眼，眼神里滿是艷羨。
正科級啊！
他們幹了好幾年，也不過是個技術員，連科級都沒評上。
許成梁才十九歲，就有機會當正科級？
這————這也太讓人眼紅了吧！
許成梁端起酒杯，抿了一口。
京城機械研究所確實是個好地方。
前世他雖然沒在國企研究所工作過，但也聽說過這種單位的福利待遇。
穩定、體面、社會地位高。
而且正科級的職位，對於十九歲的年輕人來說，絕對算得上前途無量。
但是————
許成梁想起了分廠的項目。
再過兩個月，分廠就要建成了。
按照王廠長和薛良的意思，自己很可能會被調到分廠，擔任技術科科長。
雖然只是副科級，但那是實職啊！
而且分廠是新建的，一切都是從零開始。
作為技術科科長，他有很大的自主權。
可以按照自己的想法，組建團隊，開展項目。
這種發展空間，比去研究所當個高級研究員要大得多。
更重要的是————
許成梁想起前世在大廠打工的經歷。
那些所謂的「好平台」，往往也意味著激烈的競爭和複雜的人際關係。
去了研究所，雖然待遇好、平台大，但自己能不能施展拳腳，還是個未知數。
相比之下，留在機械廠，雖然級別低一點，但勝在自由度高，而且有王廠長和薛良的支持。
想到這裡，許成梁放下酒杯。
「程工，您的好意我心領了。但我還是想留在機械廠。
「為什麼？」程明有些意外。