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第 947章 輩分大

2026-08-30 13:39:40 作者: 心驚肉跳的冰之滄月

  王二狗給孫子碗裡夾了一點青菜,他自己不愛吃,卻知道小孩子吃飯要營養均衡。

  原本樂呵呵啃著雞腿的王元忠,小臉瞬間垮了下來。

  「你爸和你大伯小時候,幾乎沒玩過家家。倒不是他倆不想玩,主要是沒人陪他們玩他倆輩分大。」

  小傢伙聽得滿臉不解,眨巴著嘴說道:「爺爺,你不會騙我吧?爸爸說你整天哄騙奶奶玩鬧!過家家哪有小孩子不愛玩的,大家都會玩,也都喜歡玩!」

  小傢伙一邊說著,一邊伸手把碗裡的青菜往外扒拉。下一秒,腦袋就被趙柔輕輕敲了一下。

  「不許這麼跟爺爺說話!趕緊把碗裡的青菜吃乾淨,不然接下來一個星期,都不准你吃肉。」

  小傢伙撇著嘴,不服氣地嘟囔:「那我不怕,我現在在爺爺家,爺爺說了,這裡也是我的家!」

  看著油鹽不進的小不點,王二狗一臉無奈:「乖孫子,爺爺倒是想縱容你,可爺爺也得聽你媽媽的話啊。」

  王元忠滿臉難以置信。在他印象里,爺爺看著平日裡不著調,可爸爸媽媽向來最聽爺爺的話,對爺爺敬重得很。

  見小傢伙一臉不信,王二狗笑著耐心解釋:「是真的。你媽媽雖說不敢在我面前放肆,可她能收拾你老爸!你爸在家裡是什麼地位,你心裡不清楚?唉,還好你們家不養狗,不然你爸的地位怕是連狗都比不上。爺爺也是心疼兒子,自然事事都得讓著你媽媽。」

  小傢伙瞬間想起了自家老爸在家唯唯諾諾的模樣,老老實實扒起了碗裡的青菜,一邊吃一邊小聲問:「那我乖乖吃青菜,媽媽,我明天能吃肉嗎?」

  趙柔聞言,又往兒子碗裡添了些青菜:「把這些都吃完,明天就給你吃肉,往後也要葷素搭配,天天吃青菜。」

  晚飯過後,王來月帶著小宋走進了王二狗的書房,薛知寧也一同跟了進來,她主要是怕王二狗口無遮攔、胡說八道。

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  小宋神色略顯緊張,薛知寧見狀,輕輕將一杯熱茶推到她面前,柔聲安撫:「丫頭,別緊張,先喝杯茶。」

  「謝謝夫人。」

  王二狗隨手點燃一根煙,兩個女兒不在家,他倒是能自在地在屋裡抽菸。

  「爸,關於新廠子的事,您有什麼看法?需不需要我去廠區實地看看?」

  聽著女兒的詢問,王二狗擺了擺手:「不用去。閨女,你別的地方都隨我,模樣漂亮、性子隨和、做事穩重,工作還格外努力。但你要記住,多動腦、少親自動手。」

  薛知寧聞言滿臉無奈,她太了解這人的心思了。這話說白了,就是讓女兒少親力親為,凡事都交給底下人去做,妥妥的把員工當成幹活的牛馬。

  小宋卻沒聽出深層意思,只覺得王教授說得不對。在她看來,廣播事業局從上到下,歷任部長都是循規蹈矩的性子,廠子就算虧損也無關緊要,工資照常發放。可自從王來月調任副部長之後,整個廣播事業局煥然一新,全都依照她的規劃運轉。

  她提出了諸多極具建設性的舉措,不僅讓廣播事業局實現了盈利,讓家家戶戶都能看上豐富多彩的電視節目,還幫各大工廠的產品銷往了全國各地。

  王來月起身走到王二狗身後,抬手給老父親輕輕捶著肩膀:「爸,我懂您的意思。可很多事我不親自盯著、親手去做,心裡始終不踏實。」

  王二狗閉著眼睛,一臉享受,慢悠悠說道:「我就說你這點不像我。閨女,你以後是要當大老闆的人,事事親力親為,早晚得把自己累垮。做管理,要學會用人,順帶還要找好兜底的人。事情做好了,功勞是你的;一旦出了差錯,自有旁人替你擔責。」

  這話一出,小宋心裡咯噔一下,隱隱生出幾分惶恐,莫名覺得部長這次帶自己過來,是想讓自己來當這個背鍋的人。

  下一秒,王二狗的腳背就被薛知寧狠狠踩了一腳。

  王二狗連忙輕咳兩聲:「咳咳,當然,要想馬兒跑得快,就得給馬兒餵飽草。新建的碟片廠和VCD廠,是咱們王家和國資委合資持股的廠子,廠子盈利了,咱們家自然能分到不少紅利。」

  他抬眼看向小宋,問道:「這小姑娘,是你的親信吧?」

  王來月微微點頭:「嗯,爸。您別看小宋年紀輕,能力特別出眾,有她幫我分擔,我輕鬆了不少。」

  王二狗滿意頷首:「那可不能讓她當背鍋俠。」

  他話音剛落,又被薛知寧瞪了一眼。


  王二狗連忙轉移話題,摸著下巴繼續說道:「廠子的股份我已經分配好了。你來月占15%,你弟弟妹妹們每人各占5%,我和你媽也各留5%。我名下這5%,後續就獎勵給廠里做出卓越貢獻的員工,比如小宋,後續就能分給她1%。至於你媽那5%,最後留給老薛家。你那兩個舅舅日子過得拮据,也算你薛姨幫襯一下娘家。」

  這番話讓薛知寧和王來月都滿臉錯愕。王來月原本以為母親的股份最後會留給弟弟,沒想到父親竟打算全數留給薛姨娘家。薛知寧自己也以為這份股份是留給親生兒子的,完全沒料到會是這樣的安排。

  一旁的小宋早已激動得心緒翻湧。她之前聽王來月提過新廠子的情況,廠區屬於國有資產,國資委僅持股45%,剩下的股份全都歸王教授所有。

  這是上面推行的一次全新改革試點。以往的國營工廠,全靠上級統一分配生產任務,干多干少一個樣,人人混日子。改革開放之後,沒有了統一的計劃安排,不少老工廠徹底失去了競爭力。

  雖說暫時不會破產倒閉,但早已大面積陷入虧損狀態。眼下看著安穩,家家戶戶都盼著家裡有人進廠務工、穩拿工資,可再過幾年,絕大多數國營工廠都會資不抵債,最終要麼改制重組,要麼直接破產清算。

  上面正是想借著這種公私合營的新模式,摸索出一條盤活國營企業的新路。


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