雖然央視的專訪，為天遠學校贏得了前所未有的巨大聲譽，也讓陸遠和他那獨特的教育理念，一夜之間，傳遍了大江南北。
但在網絡世界的喧囂和讚譽散去之後，天遠大學的建設，依然要面對最冰冷，也最殘酷的現實。
黃土，灰塵，和緊迫到令人窒息的工期。
整個暑假，天遠大學城的工地上，都處於一種近乎瘋狂的，二十四小時不停歇的施工狀態。
作為整個大學城核心的綜合教學樓，主體結構已經封頂，工人們正在腳手架上，加班加點地，進行著內部的精裝修和水電線路的鋪設。
極其重要的基礎實驗室集群，主體框架也剛剛完成。那些從德國、瑞士等地，空運回來的，每一台都價值連城的頂級精密設備，已經開始陸續進場。
全都被封存在了臨時的恆溫恆濕倉庫里，等待著實驗室的最終建成。
所以，實驗室部分，只能暫時借用高中部的實驗中心。
為了保證對首批新生的「單人間住宿」承諾，學生宿舍一期工程，是所有項目中，優先級最高的。
雖然目前也只完工了大半，能夠提供的房間數量，依然非常緊張。
至於那個計劃占地數千平米的超大食堂，現在，還只是一片剛剛準備挖地基的巨大坑洞。
這意味著，首批入學的新生們，在未來很長一段時間內，都只能先借用高中部的第二食堂，分時段用餐。
這下子就很緊張了。
高中部、初中部、大學部，都要搶一個食堂。
而最不緊急的，也是工程量最為龐大的教職工公寓，現在，甚至連地基都還沒有開始打。
按照陸遠的想法，要為未來的每一位教職工，都提供一套獨立的，可以拎包入住的單身或家庭公寓。
這工程量，根本不是一朝一夕能夠完成的。
為了應急，工程隊只能在大學城工地的旁邊，用最快的速度，搭起了幾排藍頂白牆的，看起來極其簡陋的臨時板房。
這些板房，在未來很長一段時間內，都將作為第一批入職的教師們的，臨時辦公室，和臨時的過渡實驗室。
在這片熱火朝天，充滿了希望的工地上，沒有招生簡章上的濾鏡，也沒有宣傳片裡的光環。
有的，只是最真實的開荒。
真正意義的每天都在開荒。
……
就是在這樣艱苦的硬體條件下，天遠學院首批專職教師的招聘籌備工作，正式啟動了。
在行政會議室里，陸遠在所有核心團隊成員的面前，攤開了一份他親自擬定的，關於首批教師的薪酬待遇方案。
宋魚倩作為財務主管，看著那份方案，第一個提出了問題。
「陸遠，待遇是招聘的核心。咱們第一批老師的工資標準，你打算怎麼定？」
陸遠沒有絲毫猶豫，回答得異常乾脆。
「直接對標省內那幾所雙一流高校的中上等水平。甚至，還要更高。」
他指著方案上的幾個關鍵點，詳細地闡述起來。
「正教授級別，年薪，我們按照科研型和教學型，分兩檔。科研型的教授，除了基礎年薪，學校還將額外提供一筆不低於一百萬的，獨立的科研啟動基金，並且，為他配備獨立的實驗室和科研團隊。」
「教學型的教授，我們同樣提供一筆教學改革的專項經費，支持他們進行任何形式的，有創新意義的教學實驗。」
「副教授和講師的年薪，也要比省城同級別高校，高出至少百分之三十。」
「所有全職入職的教師，無論級別，學校都承諾，為他們全員配備一套精裝修的教職工公寓。分為單身公寓和家庭套房兩種戶型，等到後續的公寓樓建好後，就統一抽籤分配。」
「最重要的一點，」他加重了語氣，「所有的科研啟動基金，不搞分期撥付那一套，不搞各種繁瑣的審批流程。只要項目通過了學術委員會的審核，一次性全額到位！」
「同時，所有教職工的子女，都可以無條件，優先入讀我們天遠的中學部和小學部，享受最優質的基礎教育資源，年齡不夠就進幼兒園。」
宋魚倩一邊聽著，一邊在心裡，默默地算了一筆帳。
等陸遠說完，她忍不住倒吸了一口涼氣，驚嘆道：
「陸遠，你這個待遇標準，別說是在省內的民辦高校里了，就算是在很多老牌的公辦名校里，也絕對是最高的一檔了。甚至，還要高出一大截。」
「給教授配獨立的實驗室，給上百萬的科研啟動基金，還解決子女的入學問題……這條件，太優渥了。」
陸遠看著她那震驚的表情，平靜地說道：
「不高。」
「天遠，從來都不靠壓低老師的工資，來節省辦學成本。」
「我們把錢，花在老師身上，老師才能把全部的心思，都花在學生身上。我們給他們提供最好的待遇，他們才能心無旁騖地去做學問，去搞教學。」
「待遇高，是正常的。尤其是大學老師，這個行業的流動性本來就很大，很多人都是騎驢找馬。我們想要留住真正頂尖的人才，就必須拿出足夠的誠意，咱們是創新性科研學院的定位，得作出科研成果才能進一步擴張啊。」
……
待遇雖然優厚到了令人髮指的地步，但陸遠，對於這次招聘公告的措辭，卻提出了一個極其特殊的，甚至可以說是有些「苛刻」的要求。
在會議的最後，他補充道：
「各位，待遇標準，我們一定要在招聘公告裡，白紙黑字，清清楚楚地寫出來。這是我們的誠意。」
「但是，我們天遠現在的客觀條件，那些還在建設中的工地，那些臨時的板房，也同樣要，原封不動地，如實地，告訴每一個前來應聘的人。」
「我們要讓他們知道，天遠大學，現在還只是一個剛剛起步的雛形。願意來的人，不能只看重我們給出的高薪和優厚待遇。」
「他們還必須，能夠接受，在未來很長一段時間內，都要在這片黃土之上，在這些簡陋的板房裡，進行教學和科研的艱苦條件。」
「光想著來享福，肯定是不行的。這也是一種變相的篩選。」
宋魚倩和在座的所有人，都明白了陸遠的想法。
這是一種極其自信，也極其高明的，雙向篩選。
用國內最頂級的薪酬待遇，去吸引那些站在金字塔尖的，最頂級的學者。
再用這種相對開荒的過渡條件，去篩選出那些在頂級學者中，真正不為名利，不畏艱苦的人。
就比如吳院士這種，不在乎條件，哪怕從零開始，也願意和天遠一起腳踏實地做事情的同道中人。
只有這樣的人，才配得上天遠的信任。
也值得天遠進一步投入。
天遠對學生有多好，對教師也是同等對待。
只為了錢而來，註定是不長久的。