「而且你不覺得奇怪嗎？」夏冬繼續說。
「這些媒體，平時罵起別的公司來，什麼難聽說什麼。」
「罵我的時候，一個個語重心長的，跟自家孩子不爭氣似的。」
一鳴仔細琢磨了一下，發現還真是這樣。
網上的那些文章雖然表面上全是在批評，可字裡行間透出來的，還真是一種恨鐵不成鋼的態度，而不是幸災樂禍。
「這說明什麼？」夏冬自問自答說。
「說明在大家心裡，盛夏科技是自己人。」
「自己人走歪了，才有人痛心。」
「外人走歪了，誰管你。」
一鳴點了點頭，覺得老闆這話有道理。
雖然他心裡也很清楚，老闆這番話裡邊，自我開解的成分居多。
不過這也挺正常的。
能在被罵的文章裡邊讀出溫暖來，這種心態和本領，可不是誰都有的。
文件簽完之後，一鳴抱著薯片出去了。
夏冬又刷了會兒手機，把那些報導翻來覆去看了幾篇。
正看得起勁的時候，桌上的手機響了。
來電顯示，網信辦張主任。
夏冬坐直了一點，接起電話。
「張主任，您好。」
「夏冬啊。」電話那頭，張恩府的聲音聽起來不緊不慢的。
「沒打擾你工作吧？」
「沒有沒有。」夏冬說。
「主任您打電話，什麼時候都不打擾。」
「你們公司最近動靜不小啊。」張恩府說。
「晶片量產的新聞，部里都在討論。」
「一點小進展，讓主任見笑了。」夏冬說。
「本來想著過段時間，專門去部里給您匯報一次的。」
這話其實就是句場面話了。
可在體制內打交道，場面話也得說得像那麼回事才行。
「匯報就不用了。」張恩府說。
「今天打電話，是有個正事。」
「烏鎮網際網路大會的細則定稿，部里已經研究出來了。」
「那太好了。」夏冬說。
「主任效率就是高。」
「細則出來了，部里的意思是，這個方案當初是你提的思路，請你過來一趟，一起看一看，提提意見。」張恩府說。
「你看你哪天方便？」
「我隨時方便。」夏冬說。
「主任您定時間，我提前到。」
「那就後天上午，九點半，部里會議室。」
「好嘞。」夏冬說。
「後天上午九點半，我準時到。」
「行，那就這樣。」張恩府頓了頓，又補了一句。
「對了，來的時候不用帶什麼材料，就是聊一聊。」
「明白明白。」夏冬說。
掛了電話，夏冬把手機放下，在腦子裡仔細地琢磨開了。
烏鎮大會的細則出來了，這是好事。
這個大會本來就是他當初給張主任提的思路，部里能採納，還辦得這麼上心，說明上頭重視。
可問題的關鍵在於，細則既然都已經出來了，直接發布不就完了嗎？
為什麼要專門請他過去提意見？
他一個企業家，給主管部門的文件提意見？
這在規矩上說不通啊。
就算部里真想聽他的意見，發個函過來，或者把細則發到他郵箱裡，他看完回個郵件，事情不就辦妥了嗎？
又何必專門讓他跑一趟，還專門定了會議室？
而且還不讓帶材料，就是聊一聊。
聊一聊。
這三個字，才是今天這個電話裡邊真正的重頭戲啊。
夏冬往椅背上靠了靠，把前因後果在心裡從頭到尾捋了一遍。
這一捋，思路立刻就徹底清晰了。
前段時間，盛夏科技赴美上市的風聲，傳得滿城風雨。
這幾天時間裡，晶片量產、進軍人工智慧的消息，又刷了一大波屏。
動靜確實是鬧得太大了。
盛夏科技現在是什麼體量？
快看網在行業里是什麼地位？
微信在社交領域又是什麼地位？
像這樣體量的企業，它的一舉一動，早就已經不是它一家公司自己的商業事宜了。
作為直管部門，網信辦不可能不關注。
可主管部門應該怎麼來關注？
直接發函問詢？
那非常不合適。
盛夏科技又沒有做違法違規的事情，人家一直都在合規經營，你發函去問人家上市的事，顯得太小題大做，也很傷感情。
打電話私下問？
電話里說不清，顯得太隨意了。
所以最好的辦法，就是找個由頭，把人給請過去。
烏鎮大會的細則，就是現成的、最好的由頭。
把你請過來，坐下來，細則先過一遍。
然後領導話鋒一轉，順口問上一句，最近公司動靜不小啊，赴美上市的事，進展怎麼樣了？
人工智慧這個事，公司層面是怎麼考慮的？
這一頓茶聊下來，領導想要摸的底，也就全都摸到了。
這就叫體制內的迂迴與水平！
夏冬把這一層想明白之後，不但沒覺得麻煩，反而覺得挺有意思。
張主任這個電話，打得也是非常有講究。
公事公辦的口吻，一句多餘的關心都沒有。
可偏偏挑在這個時候，專門請他過去聊一聊。
這說明什麼？
說明在部里眼裡，他夏冬和盛夏科技，是有著足夠分量的。
換成別的小公司，部里要是想了解情況，一紙通知下達過去就完事了，哪裡用得著這麼照顧企業家的情緒？
想明白歸想明白，後天這場會，該怎麼應對，心裡還是得提前做點功課。
夏冬靠在椅子上，心裡開始盤算起來。
赴美上市這個事，本來就是故意放出去的風聲，領導要是問起來，其實非常好回答。
至於進軍人工智慧這個事，妙算的闖關賽過幾天就要官宣了，正好可以借著這個機會，提前給部里透個底。
有些重磅的東西，讓主管部門提前知道，效果絕對要比讓他們從新聞報導上看到好得多。
這就是和上級部門打交道的最高學問。
人家給了你體面，你就得還人家一個踏實。
這麼一想，後天這一趟，跑得那是絕對不虧。
第三天一早，夏冬按照約定的時間來到了部里的門口。
門口這會兒站著一個工作人員，老遠一看到夏冬，就趕緊一路小跑著迎了上來，臉上還掛著那種特別標準的職業笑容。
「夏總吧？我是張主任辦公室的小李，主任專門吩咐了，讓我一定要在門口等您。」工作人員開口說道。
夏冬打量了一下這位「小李」。
這人看著都快四十歲的人了，頭頂上的頭髮也已經有點稀疏了，襯衫規規矩矩地扎在西褲裡面，一看就是非常標準的機關人員打扮。
可偏偏自己才二十出頭，卻被人家這麼一位近四十歲的人，一口一個「夏總」地稱呼著。
這畫面看起來，多多少少有那麼一點奇怪。
但這就是職場和身份帶來的荒謬感。
一個快四十歲的「小李」，恭恭敬敬地叫一個二十出頭的毛頭小子「夏總」，偏偏兩個人還都覺得這事挺理所當然的。
「麻煩小李哥了。」夏冬客氣地說道。
「不麻煩不麻煩，夏總您這邊請。」小李邊說邊在前面給夏冬引路。