第610章 勃勃生機萬物競發
「李總放心，咱們是朋友，需要幫忙的時候，肯定是義不容辭的。等微博上線，您和我說聲，我一定帶著大家去捧場。」
「哈哈，有花姐您這句話，我就放心了。今天招待不周，花姐，等忙完這一段，咱們好好聚聚。」
「沒問題。」
寒暄之後，禮貌送別。
滴酒沒沾的李木這才驅車回家。
今天聊的其實很透了。
在李木眼裡，光是一個網際網路微博，還不足以打動王晶花。
真正讓她的態度有所變化的，是他提出來的那個建議，讓王晶花把持著藝人的帳號。
或者說，藝人微博帳號公司管理。
微博的自主宣傳，其實就是一場足以衝擊到傳統媒體宣傳埠的破冰之路。
李木堅信，一旦這些藝人們嘗到了不求人的甜頭，那麼就會愈發趨之若鶩。
但同樣的道理，王晶花在華誼身上，其實也算是吃了虧了。自然會對自家藝人看的更死，而表面上的自主宣傳，實則把韁繩攥在自己手裡，讓自己的話語權變得更大。
這對她的誘惑力似乎挺足的。
既然如此————那似乎其他經紀人那，這條路也能走通了。
李木琢磨著，回到家時，小范同學並沒有睡著。
按摩師才剛走，她這會兒腿上還油乎乎的，正躺在床上玩電腦。
看到老公回來後，她指著衛生間：「先去洗澡，喝酒沒？」
「沒。」
李木搖頭，走進了衛生間。
洗了個澡後，才躺回了床上。
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主動聊起來了今天的事情。
而當聽到王晶花五一之後就要離開華誼的時候，范桃冰愣了愣，眼裡浮現出了一抹唏噓：「嘖嘖。我還記得當初剛進華誼的時候，花姐給我做的規劃，里外里全是和公司一起做大做強的意思。可現在你瞅瞅，這才幾年？」
說完，她又問道：「她問起來咱倆的事了沒？」
「沒，都沒聊到那一步。這又不是什麼八卦聚餐，肯定撿著正事聊啊。
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「你的意思是花姐同意啦？」
「嗯。
「」
「————不應該啊，花姐向來很謹慎，一般很少當場就答應一些事情的。」
聞言，李木樂了。
笑的多少有些高深莫測：「因為我提出了一個她無法拒絕的條件。」
范桃冰直接翻了個白眼：「得了吧，裝什麼教父呢？」
「不，是真的。」
「————啥條件？」
李木把事情一說，小范同學臉都綠了：「你奪筍啊！山上的筍都讓你奪完了！你這不就等於把藝人那邊所謂的自主宣傳權利給讓出去了？」
「胡說！什麼叫我給讓出去的？那是人家自己拿走的。」
「有區別？」
「區別大了！王晶花需要手裡攥著藝人們的東西，她才會安心。華誼這次她顯然是吃虧了————唔，也不對，應該是兩敗俱傷。但不管怎麼樣，她顯然已經意識到了自己的弊端，而我也剛好能迎來一波微博明星，這叫雙贏！」
「那藝人那邊咋辦？」
「他們死活關我啥事？」
「嘖。」
小少婦一臉嫌棄：「你良心真壞透了！頭上生瘡腳下流膿的。」
「————有你這麼說你老公的麼？」
「什麼老公不老公的，我嫌你埋汰，請你離我遠一點，謝謝。」
「行，那你今晚自己睡吧。」
「————哎呀，寶寶，這是誰家的香香小王子呀~~~快快快，讓姐姐來聞聞~哎呀，寶貝你可真香。」
看著跟個軟骨頭一樣往自己懷裡拱的山豬，李木翻著白眼冷笑了一聲。
說我心黑說我損？
小樣，我打不了太君，我還治不了你？【賈隊長臉.JPG】
周一，上班。
自從李木那「不加班」的言論在百度的事業群里被宣傳開後，多多少少的，他就莫名其妙的贏了一大波民心————
甚至有膽大的人已經敢和他打招呼了：「李總早。」
「李總，早安。」
「李總您先請。」
嗯。
百度的小同志們思想覺悟都很高啊。
帶著幾分愉悅的心情，他在前台的禮貌鞠躬下走進了公司，而來到了自己辦公室後，就瞧見了趙倩已經來了。
「李總。」
「嗯，早。」
李木點頭，看了一眼她手裡的文件後，隨口問道：「拿的什麼？」
「這是《超級女聲》的一些數據，口碑，包括市場調研。」
「唔————好。」
李木接了過來，走進了辦公室，而趙倩則在後面跟著，同時把放在茶几上的保溫杯遞了過去：「李總，茶給您泡好了。
「6
「————謝謝。」
李木有些驚訝，心說有個秘書的感覺確實挺不錯的。
至少倒舊茶葉、燒水泡茶的活不用自己做了。
「我先看看，一會兒喊你。」
「好的，李總，今天的行程是9點半管理層會議，美工部門的會議放到了10點半。下午的日程目前還不確定，一會兒等其他部門提交後我再拿給您。」
「好。」
李木應了一聲，坐在辦公桌前，直接打開了她的這份文件。
趙倩寫報告的水平確實沒的說，一份報告條理清晰，數據也很紮實。並且有幾項數據和他看到的也差不多。
這報告顯然是花了心思的。
而等這份報告看完，那邊開會的時間也到了。
他吩咐了一聲把報告再列印四份後，直奔會議室。
會議室里，武敏、徐勇、郭眈、劉建國四個人已經在等著了。
見狀，李木趕緊道了聲歉，接著坐到了武敏旁邊。
「小李，開始吧。」
武敏言簡意賅。
李木點點頭。
每周周一的管理層會議，其實就是碰頭會。
有事情就趕緊說，共同商討、達成一致，然後開始處理各部門的會議。
所以，李木也不藏著掖著，直接說道：「下面我先和大家說下我上周的工作成果。首先就是出差去參加湘南台《超級女聲》，這個節目，我認為潛力巨大，建議贊助————」
當聽到「贊助」倆字的時候，瞬間，其餘四個人的目光都集中到了他身上。
而憑藉良好的記憶力，李木挑選出了趙倩做的報告裡諸如收視率，平均觀看時長，以及上周五那場直播時，珠江台與湘南台那邊的收視率——————
正說著，房門被敲響，趙倩拿著四份還散發著熱度的報告走了進來。
分別發到了四個人手裡。
而接下來的時間，就是李木的個人表演了。
拿著這份報告，逐條解釋，逐條預測，逐條展望。
從新穎的比賽方式，到和微博合作的好處等等。
最後，五個人協商一致。
這件事由徐勇帶領市場部的人去接洽。
五個「總經理」，工作總是要有分工的。
李木負責把控微博上線前的全部流程，他不能走，因為其他部門的工作成果還等著他做決定，並且徐勇作為百度的合伙人，之前在百度的時候，也是負責這些流程的。
交給他很合適。
而這件事在聊完了之後，李木又聊起來了微博邀請名人入駐的事情。
當聽到他那簡直可以說是損到家了的不邀請藝人，而是直接邀請娛樂公司，讓娛樂公司幫自家藝人開通微博，手握帳號統一管理的主意後————其他幾個人的臉色都有些古怪。
不是————
這種招數，你是怎麼想出來的？
微博最大的優勢，就是宣傳自主，自主運營的自由性質。
可你倒好————直接把這優勢變成了狗鏈子套人家脖子上了？
心思這麼黑的嗎？
總之吧。
李木的倆提議，管理層都接納了。
並且執行的意思也很堅決。
於是，持續半個多小時的會議結束。
但其他人都走了，他卻沒離開。一直守在門口的趙倩先是禮貌送別了幾位負責人後，直接通知美工部的人進來開會。
會議的主要內容，還是嵌套結構下的各種前端頁面設計。
這次，趙倩坐在一旁陪同做工作記錄。
會議開始，前面的20分鐘，李木在聽。
而後面的半小時，李木在說。
最後，會議室的門重新打開的時候，美工部的人各個都是帶著服氣的神色離開的。
顯然他們已經被李副總的思路給折服了。
而會議室內，李木揉了揉有些發脹的太陽穴，對旁邊的趙倩問道：「上午還有會沒？」
「沒有，但下午市場部、事業部、技術部、以及人力資源部都提交了會議申請。包括審核團隊建設，一系列相關事情還在等您確認簽字。」
「————讓市場部的人過來吧。」
「好的。」
「另外————弄點涼的喝。」
「好的。」
很快，市場部的人走進了會議室。
然後同樣帶著滿眼的佩服離開了。
整個微博公司就在這一場又一場的會議中，逐漸散發出了勃勃生機，萬物競發的跡象。
時間也來到了12點。
「李總，該吃飯了，是去食堂還是我給您拿回辦公室？」
「不用。」
李木起身，晃動了一下有些僵硬的脖子：「我健身去了，你去吃飯吧，不用管我了。
聞言，趙倩看著走進辦公室幾分鐘後，換了一套運動服，提著健身包離開的男人，莫名的，心裡閃過了一句話：「還真是自律啊，難怪身材那麼好————」
而順著這個想法，她似乎想到了什麼，莫名的，耳朵尖有些紅了。
（今天還是沒加更，剛還完帳，我稍微緩兩天。）