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第180章 林·魔虛羅·布:會適應的!

2026-10-06 22:53:39 作者: 牧雲挽風

  第180章 林·魔虛羅·布:會適應的!

  為什麼很多小公司,願意接盤小火過的偶像組合?

  理由很簡單,賺錢。

  給偶像更高的分成,讓他們去跑商演等等賺錢。

  就算經紀公司賺的分成沒有太高,但這也是一種重要的盈利模式。

  本質上,就是在吃老本。

  可別覺得這很丟人。

  實際上,這已經是愛豆們比較好的結局了。

  大部分愛豆,整個職業生涯都泯然眾人,而後負債纍纍的結束生涯。

  多年下來,一毛錢都賺不走。

  有老本可以吃,已經是非常好的結果。

  那麼,AK公司需不需要,讓公司快速進入盈利狀態的老組合?

  需要,但又不那麼需要。

  需要,是因為能賺錢當然是好事,誰會嫌賺的錢多呢?

  不需要,是因為AK公司之後的規劃。

  如今FiftyFifty成為了新晉一線女團,把AK公司帶到中型公司的位置。

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  接下來兩三年之內,AK公司都會往她們身上進行高端資源傾斜,讓她們去嘗試衝擊超一線女團。

  哪怕衝擊失敗,AK公司都會因此大為受益。

  而如果衝擊成功,AK公司將會復刻嗨比公司的路線。

  憑藉超一線團體為壓艙石,整合市場資本資源,併購收購別的小公司,形成利益集團O

  之後,順利晉升為大型經紀公司,成為行業巨頭。

  嗨比公司本質上就是一個利益集團,最核心的BTS所屬社「大黑公司」,其實一直以來都沒有大量產出過藝人。

  只要FiftyFifty夠爭氣能晉升超一線,那麼一個新的以AK公司為核心的利益集團,就將會拔地而起。

  這種難得的機會,AK公司上下都不會放棄。

  金門集團,更不會放棄。

  金門集團對AK公司的態度就是:不求你賺錢,甚至願意給你大把大把的花錢,只求你以FiftyFifty為箭頭,把動靜鬧得越大越好!

  AK公司的動靜鬧得越大,金門集團暗地裡賺的錢就越多。

  給AK公司花一個億,暗地裡金門集團也許就能賺三個億,甚至五個億。

  AK公司是一家經得起查的經紀公司。

  它的存在,對金門集團的形象洗白有利,對隱藏金門集團的犯罪行為更是有利!

  所以,金門集團對AK公司的要求相當之低。

  只要你AK公司不把攤子鋪得太大,或是虧得破產,隨你怎麼鬧。

  金門集團的大力支持,讓AK公司接下來一兩年之內,都可以放開手腳,在財務上不會有收緊的情況出現。

  所以現在的AK公司在積極擴張,並且在中型公司中來說,還算有點小錢。

  正因如此,AK公司對於接盤老組合,興趣不高。

  反而對現如今市面上,那些能夠即插即用的偶像團體,更有興趣一些。

  老張覺得h1key不適合被吸納進AK公司,是因為他對目前AK公司的整體情況,沒有把

  控。

  林布作為公司高層,和兩位老闆在這一點上,倒是有共識。

  考慮到公司情況,實際上,AK公司的篩選條件相當苛刻。

  小公司出品的很多完全沒有過熱度的糊咖,沒興趣。

  又不是有錢燒得慌。

  中型公司出品的老愛豆,有點興趣,但不多。

  因為她們重新簽約,要的分成比例也多。

  但其人氣卻又不至於說是大火,有點不上不下的,不划算。

  大公司出品的老愛豆,挺搶手的,但AK公司一點興趣都沒有。

  因為這些老愛豆的粉絲群體已經固定,吸納進AK公司之後,這些粉絲天天逼逼賴賴,很煩人,不方便公司進行運營。

  而且,FiftyFifty在AK公司的地位不可動搖。


  AK公司可不想招個曾經大火過的老愛豆來倚老賣老,帶著他的私人團隊來給公司添堵。

  選來選去,實際上的可選選項,並不多。

  洪社長甚至於已經在考慮,要不要花大價錢去收購一些廠牌了。

  這天。

  林布拿著老張提交給他的分析報告,以及商務合作部提交的PPT,在公司九樓的社長辦公室里,和洪社長,全代表開始了講解。

  「社長,代表,下面請容許我為兩位詳細講述一下,h1key這個組合和我們公司的適配性。」

  「先從她們這個組合的四個人開始說起————」

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  「綜合來說,這個組合的四位成員都有較長的練習生生涯,在實力上有一定程度的保障。」

  「所有遭遇重大變故的組合,都會有更強的凝聚力和向心力。」

  「在組合出道初期,h1key組合的泰國成員退團這一變故,讓整個團隊有著很強的向心力。」

  「在我看來,她們目前所屬的龜苓膏公司,是一家有小聰明,但沒有大智慧的公司。

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  「他們的管理層,確實對這四名成員不錯,但目光相當短淺。」

  「h1key組合是最早一批在大夏短視頻上,進行大夏熱梗挑戰的組合。」

  「他們找到的大夏推廣方足夠優秀,龜苓膏公司闖中,這是他們的小聰明。」

  「23年,《樓宇間盛開的玫瑰》這首歌音源逆襲,龜苓膏公司不僅沒有馬上安排中文版本發布,反而馬上借著這一波熱度發行了《首爾夢》。」

  「他們對熱度的評估,有重大失誤,並且沒有抓住市場的短暫熱度。」

  「龜苓膏公司沒有過承接熱度的經驗,所以導致了重大誤判,倒也可以理解。」林布抬手道:「全代表,我不是在說你以前能力不行,真的。」

  全代表:你不提這茬我都完全沒往這方面想!

  媽的狗林布,貼臉開大是吧!

  我忍你很久了!

  出來單挑啊!

  全代表小發雷霆,無甚卵用。

  兩人共事的時間比和洪社長共事的時間要更久,不至於說為了這點玩笑話而發脾氣。

  「龜苓膏公司旗下還有一個女團,是從別的公司簽來的勇敢女孩。」

  「他們放著自家培養了那麼久的h1key不管,轉而簽下了勇敢女孩,讓其進行商演賺錢。」

  「實力有限,也只能目光短淺。」林布評價道:「現在,龜苓膏公司在業內,說的是有想要讓h1key進行「轉約」操作的想法。」

  「實際上就是偷偷把h1key擺上貨架,要把這個他們自家出品的女團,拿出來打包賣掉。」

  「因為他們在h1key身上已經耗不起了。」

  「業內從未有過這種愛豆轉約————愛豆組合被售賣的情況,如果能夠操作得好,這也是一波白送的熱度。」

  「我猜,現如今龜苓膏公司的財務水平,已經非常堪憂。」

  「老闆和股東,只想儘快賺錢,不想再折騰著自己培養愛豆了。」

  洪社長和全代表聽了之後,都是默不作聲。

  他們在業內幾十年,這種情況見得太多了。

  每一個經紀公司老闆,一開始都是懷揣著夢想的。

  不然,不會選擇這個行業進行創業。

  想站著把錢掙了。

  既要掙錢,又要有藝術追求。

  但現實情況是,絕大部分老闆都沒辦法保持初心。

  亦或者說,本身的資源實力,不足夠讓其保持初心。

  累了,不想折騰了。

  只想躺在溫暖的錢堆里睡大覺。

  這很正常。

  中年老登創業經紀公司推女團,本質上是在玩真人版奇蹟暖暖。

  燒錢燒過了,就想賣號了。

  洪社長和全代表,此前又何嘗沒有過這類想法?

  做老闆的,都會有類似的想法。


  想儘快賺錢,不想再花錢或虧損,有什麼錯呢?

  洪社長開口道:「布呀,或許,你知道十二月末的時候,五代第一個女團fromis9解散了嗎?我們不如把她們重新聚集起來,簽過來。那樣豈不是比簽下h1key更好?」

  林布點了點頭:「我當然知道,但fromis9這個組合,我們不太可能簽下。」

  「為什麼?」

  「我事先就打聽過,這個組合的原公司,有高管出去創業了。說是解散,但實際上有點像是從母公司換到了有關聯的子公司手上,不再受制於原公司頭頂上的嗨比公司。」林布笑道:「總之我們想要插手的話,有點像是半路搶親。」

  洪社長嘆息一聲:「好吧,那你接著說h1key吧。」

  「h1key這個組合適配我們AK公司的地方,我認為主要有以下幾點。」

  「第一,和FiftyFifty相比,兩個組合在音樂風格和個人風格等方面,都不會重疊。」

  「之後哪怕對其風格進行改變,也很難和FiftyFifty產生重疊。」

  「第二,h1key仍舊有潛力可以挖掘,我們接手運營之後再進行挖掘的話,能夠踏入二線。」

  「這對公司而言,是一個很好的補充。」

  「第三,這個團體的成員,心氣還在,衝勁還在。」

  「我讓商務合作部的同事,這段時間大量觀看了她們的舞台和物料,得出了這個結論。」

  「她們所展現出來的精神面貌,強過很多出道三年的女團,心態還和新人一樣。」

  「第四,h1key的加入不會撼動FiftyFifty在公司和在市場中的地位,更不會影響到接下來兩三年之內的FiftyFifty的運營計劃。」

  「h1key沒有老到倚老賣老的地步,不至於請了個大爺回來。」

  「也不至於新到一點粉絲基礎都沒有,公司還要從零開始運營。」

  「轉約之後,她們的分成比例,仍舊是新人合約水平,這對我們而言又是一個好事情」

  o

  「而且現在龜苓膏公司急於出手,由我出面去談判,我有把握能把買過來的價格,壓得更低一些。」

  「儘管她們出道三年說長不長說短不短,並且還是和FiftyFifty一樣的六代女團。」

  「但就目前而言,我覺得這個組合,是市場上為數不多,貼合我們公司需求,並且有

  很大機率,用儘量小的成本拿下作為公司補充的組合。」

  全代表沉吟許久之後,問道:「布呀,我想聽一下,假如拿下了h1key這個組合,你打算親自帶這個組合嗎?」

  「我打算讓程小美獨立來帶h1key。」林布說道:「h1key她們自身如果被吸納進來,跟了她們好幾年的經紀人或助理也大概率會跟著過來。」

  「這樣的話,一個新的以程小美為首的經紀團隊框架就有了。」

  「但我並非完全不管,畢竟歌手經紀部在我手底下。」




  「也有把握把h1key推上二線。」

  全代表:

  也不知道為什麼,林布說的話就是這麼的讓人想要相信。

  或許是因為他一直說到做到?

  「你都這麼說了,那就這麼決定了吧。」洪社長聽過林布的講解之後,心中漸漸也有了底:「具體的談判章程,你和商務合作部那邊去對接,如果需要我和全代表出面的話,通知我們一聲就行。」

  林布有意把h1key吸納進來,已經做了方方面面的考慮。

  甚至於,對之後的發展都有了把握。

  洪社長心中感慨:不得不說,林布的能力確實很強,無論多大的事,現在都敢放心交給他。

  一年半之前,他剛進入AK公司,完全像是一個娛樂行業小白。

  一年之前,他已經是一名合格的資深經紀人,身兼數職。

  半年多之前,他在AK公司之內包攬了近乎一半的職權,成了整個公司最重要的樞紐人物。

  他在這個行業中的進步速度,簡直匪夷所思。


  不像是「學」出來的能力,更像是「適應」出來的能力。

  就好像他以前就在歐美這麼幹過,只是來到韓國之後適應環境,才花了這些時間一般。

  實際上,還真有點像是「適應」。

  條條大路通羅馬。

  帶團隊這種事,林布這輩子十歲出頭就幹過了。

  一路通,路路通。

  他缺少的只是很多娛樂行業的知識,以及運營的實操經驗而已。

  在經紀合約談判之中,他以前的談判技巧當然能用上。

  在團隊管理中,他的管理經驗也能用上。

  很多方面的經驗,其實是相通的。

  所以林布才能從一個小白經紀人,成為AK公司的「銷冠」。

  銷冠走到哪都是銷冠,給點適應時間就行。

  「那我就著手準備談判,兩位哥就等著聽好消息吧。」

  林布一個人往龜苓膏公司而去。

  就像是單刀赴會一樣。

  但實際上他並非前來談判,而是先來龜苓膏公司「驗驗貨」。

  大致看了一下這家公司的情況,他心裡便有了底。

  透露了AK公司對h1key有點興趣之後,林布便打算離去。

  龜苓膏公司的老闆還拉著他說:大家都是小公司,自己人幫自己人吶!

  AK公司:?

  誰特麼跟你自己人?

  勞資已經是中型經紀公司!

  韓國是資本主義國家你懂不懂啊!

  小型經紀公司第一課:忠義。

  中型經紀公司第一課:忘本!

  林布透露了AK公司對h1key感興趣,龜苓膏公司的談判團隊,立馬就準備了一下,來到AK公司進行談判。

  這也是林布的策略之一。

  把談判主場設置在自家公司,可以從自家規模上震懾對方。

  讓對方覺得h1key對AK公司可有可無,營造買方市場,進而壓價。

  果不其然,AK公司這棟高達十層的辦公樓,成功震懾住了龜苓膏公司的談判團隊。

  這棟樓,就像AK公司一樣。

  像一個傲慢且高大無比的巨人,不肯彎下腰來,看他們一眼。

  談判過程中。

  已經成為商務合作部的部長的權錫烈,為了壓價,把h1key給噴了個體無完膚。

  把四個大高個美女,噴成了四個丑得看不過眼的醜女。

  甚至於可以說,對龜苓膏公司,也進行了明里暗裡的羞辱。

  唱白臉的有了,這時候唱紅臉的也該出場了。

  林布嚴厲的呵斥了權部長,並讓其給龜苓膏公司的各位當場道歉。

  「見笑了各位,林某御下不嚴,我也向各位進行道歉,對不住這麼辛苦來一趟的大家。」

  這些當然都是事先準備好的戲碼。

  隨後,談判繼續。

  權錫烈作為商務合作部長雖然道了歉,但之後的談判也依舊硬氣。

  大哥式管理的精髓就是:做大的一定要出來頂,不能讓小弟頂在前面。

  只有「大哥」硬氣,「小弟」才會硬氣。

  在過去一年多的時間裡,在林布手底下工作的這些經紀人也好,和林布打交道的其他部門同事也好,多多少少都被他的性子給傳染了。

  可以說是強勢,也可以說是強硬。

  無論如何,林布都罩得住。

  這便是一種無形的底氣。

  最終,這場談判以非常快的速度,落下帷幕。

  幾天之後。

  一月份剛剛進行了公司地址搬遷的AK公司,再度登上熱搜。

  行業內知情人士爆料:龜苓膏公司和AK公司已經完成了女團h1key的轉約談判,雙方初步達成合作,目前正在進行交接。

  「h1key女團被賣了!」


  這個標題,瞬間衝上了熱搜第三。

  說是轉約,實際上和被賣了沒什麼區別!

  因為AK公司,根本沒有收購龜苓膏公司!

  龜苓膏公司也沒有註銷,他們旗下還有另一個從別處簽回來的勇敢女孩組合!

  而且,龜苓膏公司把組合所有歌曲的版權,以及各種h1key相關的商標,全都打包轉給了AK公司!

  這和賣掉有啥區別?

  沒區別!

  一時之間,整個行業都沸騰了。

  為啥?

  因為這事兒,史無前例!

  大家都說愛豆是商品,但也不至於把整個偶像組合打包賣掉吧?

  這特麼和人口販賣有啥區別?

  這事兒開了個壞頭。

  那如果這樣子的話,以後小公司就拼命推新組合,推完之後賣給大公司賺錢不就好了?

  再進一步設想————

  以後中型公司大型公司的藝人,是不是也可以逐步進行打包售賣?


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