陸彌抽空騎著二八大槓，來到城西區永慶巷查看進度。
大門口有人守著，他已經不是第一次過來，刷個臉就能進來。
五千平方米的空地上，原本隨處可見的殘磚破瓦和幾棵歪脖老樹全都不見蹤影。
地面被平得整整齊齊，還用石灰畫上了線，清晰地勾勒出地下室、主宅和廠房的位置。
除了建築地基、即將開挖的地下室與專用溝槽外，其餘地面全部被墊高並夯實。
施工方顯然考慮到了不只是廠房內會放重型工具機，就連主宅和地下室都有可能放置精密設備，因此把地基往死里夯。
那三十幾根用於均衡熱量的長管子，以及地下雙層鋼筋水泥牆灌注的sbs改性瀝青，就是最好的提示。
內行人一眼就能看懂這是要幹啥。
恆溫、恆濕、負重、防振，這完全是為精密設備量身定製的標準。
一般的住宅誰會搞這個？
當然，如果有人喜歡用來當酒窖，那也沒話說。
「陸哥！你來啦！」 一個年輕人抹著汗，騰騰騰地跑過來。
他正是前些日子抄著棍頭，對準四個流氓嗷嘮一嗓子「朝死了局」的小子，叫喬元嘉。
在永慶巷的年輕人裡面，他大小算個人物，有些威望。
永慶巷的待業青年們全都記著陸彌的好，就因為他一句「儘可能招巷子裡的人做工」，如今沒有一個人再閒著啃老，在這裡幹活兒不僅有工資，還能混上一頓見到葷腥的飽飯，簡直是過上了好日子。
「嗯，抽空過來看看進度，下次再來，恐怕得過了年！」
陸彌轉過視線，和正在幹活兒的人不斷打招呼，他能叫出大部分人的名字。
喬元嘉驚訝地問道：「陸哥，你這是要出差？」
他曾疑惑過陸彌究竟是幹什麼的，原以為是個負責辦事的幹部，可是建築隊的徐隊長警告所有人都別瞎打聽。
這會兒的人保密意識都挺強。
陸彌點了點頭，說道：「對，出差，沒倆月回不來，你幫我盯著點兒，等這裡完了工，如果還沒有著落，我再給你們找個飯轍兒，總不至於沒個去處！」
「好嘞！陸哥，我喬元嘉肯定給你辦利索了，不過再找飯轍兒，你又要搭上不少人情吧？」喬元嘉也是在巷子裡找不到上班的地方，晃蕩了好兩年，深知這飯轍兒可不好找，要不然自己也不會在家待著了。
京城的單位和崗位就這麼多，那麼返城的多年輕人，哪裡都安排得過來？ 廠辦大集體和勞動服務公司早就人滿為患，擠不進去的人勉強靠著街道安排點兒雜活餬口。
就這麼點兒打雜的工作，還得賠上笑臉，到處托人情、說好話，才能輪得上。
那些被胖揍的四個小子也是閒出屁，竄他們巷子裡來拍婆子。
說到被圍的那姑娘，名字叫祁慧，現在給工地上燒水做飯，當個廚娘。
她有個哥哥，四月份的時候在南邊犧牲了，父母早就不在了，現在只剩下一個讀小學六年級的弟弟。
雖然得了一筆撫恤，街道多少也會照顧一些，但是家裡沒個頂樑柱，這日子依舊過得緊巴巴。
「沒用幾個人情，有什麼困難，記得跟我說，能幫忙的，我都會幫一把，如果有其他巷子或胡同的人來找你，想找點兒事情做，你讓他們抽空去落葉胡同的東方集團辦事處看看，年底一兩個月可能會有點兒動靜。」
永慶巷的工地只用本巷的人，估計其他巷子胡同的人都眼紅得很，所以這次過來，不光是為了解進度，也是為了提前「排雷」。
喬元嘉一拍大腿，說道：「還真讓陸哥說著了！隔壁順福胡同的朋友來找過我，也想在這兒找個活干，我還問了徐隊長，可是徐隊長說這裡人手已經滿了，不好安排。」
「一個串十個，十個串百個，百個串千個，想要找活兒的人只會越來越多，你想想永慶巷這邊兒有多少人盯著？不過你放心，接下來一年之內，至少會有一萬個工作崗位落下來，專門給你們這些待業青年留的，最遲二月份就能見分曉！」
陸彌話題一轉，正色說道：「這些工作崗位不是鐵飯碗，不是大鍋飯，也不是國字頭，幹得好留下，干不好滾蛋，想要混日子的千萬別來，但是有一點可以保證，工資待遇比國營編制的正式工只高不低，趁著還有段時間，想辦法去學外語，英語、日語、法語、德語，儘可能多地學！」
不知何時，陸彌身邊圍滿了人，一個年輕人瞪大了眼睛，脫口而出。 「真的？」
其他人眼裡也滿是同樣的疑問與期盼。
「真的！」陸彌篤定地點了點頭。
「這可真是太好了！我同學天天來找我，也想來這兒幹活，還有發小，有十好幾個呢！哪能全安排得過來啊！」
「對！這兒是咱們永慶巷自己的飯轍兒，這麼多人一下子全擠過來，不得亂套嘛！」
「我也是！七大姑八大姨的遞話，這地兒雖然大，可是活兒就這麼些，我能有什麼辦法啊！」
「要是真有招工的機會，我也想去！是不是國營根本無所謂，只要有一份正經工作就成！」
「那學外語上哪兒去學啊？陸哥，你能幫忙介紹介紹唄？」
「嗨！自己想辦法啊！總不能全找陸哥，大活人還能讓尿給憋死？」
圍著陸彌和喬元嘉的年輕人七嘴八舌地議論起來，現場一片嘈雜。
陸彌舉起手往下壓了壓，朗聲說道：「都靜一靜！」
喬元嘉也跟著連喝斥了好幾聲，吵吵鬧鬧的聲音迅速平息了下去。 「回頭我給你們拿幾本教材，你們自己抄一下，或者找油印機自己印也行，然後自學，如果有人想要抄，也別藏著掖著，這不是什麼寶貝，哪怕這次招工沒選上，也別急，這才是第一輪，後面一定會有第二輪、第三輪，總之，招工不會停。」
陸彌環視著眾人，繼續說道：「這些教材上的東西實用性很高，多學點兒不會有壞處，東邊不亮西邊亮，總會有派上用場的時候。」
話音剛落，現場頓時爆發出一片歡呼聲。
只要有招工，那可是幫了大忙。
東方集團年底前的招工範圍偏向組織型和管理型崗位，對於學歷和交際方面，也就是智商和情商的要求比較高，所以第一輪招工選拔標準自然會高於後面幾輪，用於構建中層管理團隊。
入職培訓將會成為明年的工作主題，正好是政策與批文一步步落實的空檔期，每一步都能夠無縫銜接上，既不會空等，也不會手忙腳亂。
「陸哥！喝水！」
工地的廚娘祁慧粉臉微紅地給陸彌端來一杯水。
陸彌接過茶缸，對她溫和地說道：「嗯，謝謝！有什麼困難，可以跟我說，我不在的時候，可以去找街道，也可以去找落葉胡同的東方集團辦事處，對於軍烈屬，這次招工會有特別的照顧和優待，這是你們應得的。」
「嗯！」祁慧輕輕應了一聲，眼底滿是感激。
陸彌離開後，第二天一早，果然有人送來了四套教材，名字叫作「四個現代化建設的產業工人新標準系列叢書」，編撰者是傳說中的「向紅教學組」。
這套叢書內容極為豐富，包括了《企業管理》、《職場社交》、《向上管理與預期對齊》、《團隊與協作》、《自我定位》、《溝通與心理》，《寫作與文檔能力》、《衝突與危機應對》、《基礎財務與預算意識》，以及《英語入門》、《日語入門》、《法語入門》、《德語入門》等多本外語學習材料。 前往「必」應」搜「索「德」旗」」可查看最「新章「節！
像《企業管理》、《職場社交》、《向上管理與預期對齊》、《團隊與協作》、《自我定位》、《溝通與心理》，《寫作與文檔能力》和《衝突與危機應對》這些教材裡面，沒有一句車軲轆話，全是滿滿的乾貨，甚至是純粹的應用指南，書中還有大量的舉例說明，講得非常透徹。
如果把這些書放在國企裡面，那是妥妥的異端，不僅不會被推廣，甚至會遭到封禁。
因為寫得太直白、太功利，直接戳進人的心窩子，將一切道理都赤裸裸地扒出來，說的太清楚，太透徹，連一絲遮掩都沒有。
它讓人知道在崗位上，老黃牛精神僅僅是職業素質的一部分，並不是全部，光「低頭拉車」還不夠，還要「抬頭看路」，要學會定位自己，該爭的就得當仁不讓，直接撕碎了「謙恭禮讓，不爭不搶」這塊讓老實人吃虧的遮羞布，把競爭意識光明正大的推到檯面上。
拿起教材的第一眼，幾乎所有人都看進去了，三觀被集體顛覆。
「好！好書！好書啊！這才是真正的知識！說得太明白了，一句話就抵得過我讀上三年書！」
喬元嘉捧著一本《職場社交》翻了沒兩頁就開始大呼小叫。
這本教材和他以前看過的課本完全是截然不同的東西，滿滿的全部都是知識點。
以前有些不明白的事情和道理，看過之後，一下子恍然大悟。