「後續各鄉鎮新開的建材廠、加工廠、作坊車間，但凡缺管理骨幹、缺負責人的，就從這批成熟的後備人才里擇優調任、掛職鍛鍊。能力突出、綜合素養過硬的，可以直接擔任廠區負責人、車間主管，逐步撐起全縣鄉鎮企業規範化運營的大局。」
這樣不僅穩穩接住了砂石廠的交接工作，還為即將獨立掛牌的鄉鎮企業局提前儲備了核心骨幹。
賀楠恍然大悟，連連點頭，撫掌笑道：「原來是這樣！這哪裡是只是安排一個砂石廠的班子，分明是借著這一個廠子，批量培養一批能扛事的專業班子啊。」
不知道他又想到了什麼，激動的起身道：「這樣的話，那不是一舉盤活了全縣鄉鎮企業的人才缺口？」
賀楠看著林如馨，「那又何必就拘泥於面前這幾個人？我們可以就把砂石廠當做試點，讓這些人在帶新的人，到時候我們大河縣可就有源源不斷的人才了啊。」
賀楠的想法也很實際，這個模式確實可以推行下去。
「是這樣的賀書記。」
賀楠背著手，「那就這樣，先讓這一批的五個人先磨合，嘗試，等他們成熟了，我們立馬在招聘下一批人才，和他們簽訂合同，讓他們只能在大河縣做事。」
「然後等我們進行了一批、兩批、三批的計劃以後，我們就不會再為缺人的事情煩惱了。」
「不光是這樣，甚至以後建設的鄉鎮企業他們也會很快的上手，我們都不用再抽出時間像這樣面試了，直接建一個企業就有一套領導班子……」
林如馨點了點頭，理論上確實是可以這樣操作。
不過還要注意企業的一些性質，同類型的確實可以這麼操作。
關鍵還是選人。
看著賀楠正高興，林如馨可不會在這個時間打擊別人的熱情和信心，這些可以等以後再說。
而且賀楠說的，確實也有一部分是可行的，只要後續進行一下細化就可以了。
林如馨笑道：「鄉鎮企業想要長久發展，靠的從來不是單打獨鬥，更不是臨時湊數，靠的是成熟的制度、標準的體系、專業的人才。」
「把這批人培養好，未來全縣上百個鄉鎮小作坊、加工廠，才能真正擺脫粗放亂象，走上規範化、正規化的發展道路。」
...............
說完這些事，賀楠又帶著人最終把外面五個人的崗位確定了一下。
其中沈娜蘭則擔任砂石廠的廠長，其餘四人都是副廠長，各司其職、各管一域。
四人分別對應落地生產安全、供銷外聯、人事後勤、現場執行等專屬板塊，既避免權責空白，也杜絕職權重疊。
商量好了結果，賀楠道：「正好人都在，那咱們就現在直接把結果宣布了吧，然後和他們交代一下咱們得想法，有什麼問題也就當場問清楚，怎麼樣？」
林如馨他們都沒問題，喬正初便出去把五人叫了進來。
本來是五選一的，現在聽說五個人都選上了，雖然是副廠長，但是他們心裡也滿意了。
對於沈娜蘭當廠長的事情，其他四人一點意見也沒有。
領導選的，還是這麼多領導在一起選的，肯定不會出問題的。
他們都覺得這個沈娜蘭肯定是有點本事的。
不得不說，喬正初選人的眼光也是非常的好。
選的五個人都是心性端正、踏實靠譜，能沉下心干實事、守得住底線心思純正的人。
賀楠邀請五個人坐在了他們的對面，開始給幾人講未來他們的工作安排，還有一些注意事項。
他正視著眼前的五名年輕骨幹，語氣鄭重而清晰，正式敲定最終任職：「從今天起，沈娜蘭擔任砂石廠廠長，統籌全廠大小事務，把控整體發展方向。其餘四位同志，全部任職砂石廠副廠長，分片分管、各司其職，配合廠長搭建全新的廠區管理體系。」
說完任職安排，賀楠緊接著細緻交代起後續工作重點與紀律準則。
賀楠擺出書記的氣勢，強調了班子集體決策的鐵規。
凡涉及大額採購、生產調整、人員任免、薪資調整、項目外包、安全整改等重大事務，一律不得由廠長或單人、雙人私自決斷，必須召開領導班子集體會議，全員公開投票表決。
六成以上票數通過方可落地，任何人都沒有獨斷專行的權限。
但凡贊同率不達標，無論方案初衷多合理、事由多緊急，一律暫緩推行，重新研討調整，直至符合投票標準。
隨後，他結合每個人的特長，再次明確細化分工。
「你們每個人的崗位，既是責任，也是歷練。」
賀楠看著幾人，語氣裡帶著五人都能聽出來的誠懇和囑託，「你們不只是砂石廠的管理班子，更是全縣鄉鎮企業的後備骨幹。在這裡積累的管理經驗、打磨的工作能力，未來都會成為你們扛起更大責任的底氣。」
「崗位有分工，協作無邊界。日常工作既要守好自己的本分、扛起自身職責，也要相互配合、相互監督。不能搞派系、分遠近，更不能恃權懈怠、徇私違規，務必守住初心、端正作風，踏踏實實把砂石廠的整改工作做好、做實、做出成效。
五人端正坐好，聽得認真仔細，將賀楠說的盡數記下。
賀楠看向林如馨，「林縣長，要不要來說兩句？」
林如馨搖搖頭，「不了，賀書記已經說的很全面了，我這邊沒什麼要補充的了。」
她又看向張琴和胡連勝，「張書記、胡書記，你們還有什麼要補充的嗎？」
兩人又簡單的囑咐兩句，就算完事了。
等他們說完，五個人也立即表態，「感謝組織還有領導們的信任，我們一定不負組織所託、不負栽培，做好砂石廠的工作，讓砂石廠成為全縣鄉鎮企業的樣板標杆。」
看著五人嚴重的躍躍欲試的表情，還有直放光的雙眼，林如馨一下子就想起來自己當初去造紙廠掃盲的時候了。
那時候剛剛到這邊，感覺什麼事都不在話下，任何困難都阻攔不了她。
林如馨還真有點懷念那個時候了。
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面試之後，這幾人便由喻飛帶著去熟悉環境去了。
他們有人家裡的距離還挺遠，喻飛就將人安排在了縣政府的宿舍里。
砂石廠現在還沒有宿舍，只能借縣政府的用。
好在縣政府的人都搬到了縣政府家屬院，這邊的宿舍就空了下來，房間還挺多，幾個人一人一間都足夠用。
走廊上，林如馨走在前面，喬正初跟在林如馨的身後，落後半步。
「林縣長，那什麼時候讓喻哥回來？」
「嗒、嗒，嗒……」
林如馨垂眸，腳下的高跟鞋響起清脆的叩地聲，聲音輕緩卻有力。
「再等一周吧，等他帶著這幾個人熟悉了業務，就可以回來了。」
喬正初點點頭，這段時間謝紫瑩去忙著修繕房屋的事情了，他還要跟著賀楠忙著建公園的事情。
沙文山那裡因為電影院的事情已經忙完了，林如馨覺得這人也鍛鍊的差不多了，就讓他回去了。
現在林如馨身邊能幫忙的人還真沒有。
喬正初擔心林如馨這裡的工作沒人做，到時候受苦受累的都是林如馨自己，所以就多問了兩句。
「林縣長，要不然我先申請從賀書記那裡回來吧，咱們辦公室現在都沒人了。」
人都讓你安排出去了。
剩下這半句喬正初沒說，憋在了嗓子眼裡，他知道他要是說了，肯定得挨頓白眼。
林如馨搖搖頭，「不用，這個項目對你是個鍛鍊，你在那邊好好干，把各項流程都走好、走實，記在心裡，辦公室這邊不用你擔心。」
喬正初明白林如馨的苦心，「我知道林縣長，但是你這邊我也放心不下啊，你工作也不少，別太辛苦了。」
喬正初的好意林如馨收下了。
「暫時沒那麼多的動作，再等一周喻飛就回來了。」
「好吧。」
林如馨到辦公室里，停下腳步對喬正初語重心長的道：「時間就這麼幾年，你也是跟著大河縣一步步走過來的，到時候都是經驗，你腦子好用，別被別的東西耽誤了，該學就學，不懂就問，把經驗和事情記在腦子裡，記在心裡。」
喬正初一愣，有點沒明白林如馨怎麼會突然和他說這些。
林如馨也沒給他反應的時間，「行了，記住我說的話，你去忙吧。」
等林如馨進了辦公室，喬正初在門口直撓頭。
他覺得他是挺聰明的啊，但是剛剛林如馨說的那些他確實沒太聽明白。
字面上的意思他都知道了，但是林如馨肯定是有深意的。
他沒領悟。
站在門口想了半天，喬正初撓撓頭走了。
「到底啥意思呢……」林縣長咋也學會了其他領導那種說話不說明白的方式了呢。
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眼下縣裡財政拮据，經費緊張，拿不出多餘的資金去推動新項目落地。
全縣範圍內，沒有新開的工程、新增的建設任務，所有工作重心都集中在之前推進的項目收尾上。
此前動工的基建、民生相關項目都在穩步有序建設中，按部就班推進，無需額外加急督辦。
也正因如此，連日來緊繃的工作節奏驟然放緩，林如馨難得過上了幾日清閒鬆弛的日子。
也不用經常去施工現場了，項目審批、協調資金都不用她對接，日常工作褪去了匆忙焦灼，林如馨感覺自己多了幾分從容安穩。
這樣休息了一段時間，腦子還活躍不少，對於提升百姓收入的這些方式方法上，還真想到了不少的操作。
林如馨不願意在辦公室坐著，閒下來也沒什麼事，她這一周最願意的事情就是端著個白瓷缸，在縣政府的辦公樓里到處轉悠。
這下不適應的人從林如馨變成了縣政府的其他領導幹部了。
以前林如馨和賀楠兩人忙得像個無頭蒼蠅似的，想抓都抓不到人，現在賀楠依舊那麼忙，但是林如馨閒下來了。
關鍵領導閒就閒吧，怎麼還願意到處亂逛啊。
有些願意在辦公室說些八卦、或者忙點私事的，最近都不太敢那麼放鬆了。
不僅不敢放鬆，還覺得這心裡發慌。
生怕林如馨是不是因為知道他們之前工作沒那麼飽和，然後現在來抓他們，警告他們來了。
林如馨剛開始還沒發現自己給這些人無形之中帶來了一些壓迫感，每天依舊在樓里到處轉悠。
一時間，辦公樓里悄然掀起了一陣「自律風潮」。往日裡趁著空閒扎堆閒聊八卦、偷懶、悄悄處理私事的幹部們，全都收斂了性子。
大家坐得端端正正，要麼埋頭翻看文件資料，要麼低頭梳理工作檯帳，個個兢兢業業，不敢有半分鬆懈。
林如馨自然也不是不知道，不過是樂見其成罷了。
她也不是沒當過打工人，雖然時代不同，但是人都是差不多的。
工作不飽和的時候大家都想干點自己的事情，這無可厚非。
但是也要注意這個分寸，耽誤了正事可不行。
林如馨發現自己轉這兩天大家的工作效率都提高了不少，每天還挺願意轉一轉的。
可能這就是當了領導的一些惡趣味吧。
她知道自己閒下來的時間也就這麼幾天，所以這點惡趣味也無傷大雅。
等她再忙起來，也就管不上這些了。
周二一早，林如馨到了辦公室處理好一些工作，又端著自己的白瓷缸巡查去了，她慢悠悠的逛著，鬆弛又愜意。
第一站就是賀楠的辦公室。
賀楠正忙得腳打後腦勺呢，公園還在建，這是個大工程，他要對接的事情太多了，三月末的天氣，每天忙的一腦門汗。
林如馨推門一看，賀楠正一邊擦汗一邊和人溝通細則，關鍵對面的兩人還有點不同的意見，賀楠說的臉紅脖子粗的。