「大家先討論討論吧。」
林歡往椅背上一靠，目光順著長桌掃過去，「半個小時，每個人都得說出點東西來。」
頓了頓，他又補了一句：「醜話說前頭。到時候拿不出方案，說出來的全是水話，那我覺得，主管這個位子，在座有些人坐著就不太合適了。」
自打那天想明白每個人都有自己的立場，林歡對這幫高管就剩公事公辦四個字。
拿著期權，領著高薪，就該多幹事、扛大事。
遇到點事就裝呆逼？
公司不養閒人。
老話講得好，受人之託，忠人之事。
會議室的氣氛一下就繃緊了。
俞明軒也好，新提上來的二部三部主管和副組長也好，全感覺到了壓力，湊一塊開始討論。
起先還壓著嗓子，後來分歧越鬧越大，音量跟著往上躥，到最後差點拍桌子，整個會議室亂成一鍋粥。
林歡聽得腦仁疼，起身推門出去了。
回到自己辦公室，拉開抽屜，摸出一包很久沒碰的煙，點上一根。
走到落地窗前，看著樓下車水馬龍，他深深吸了一口。
今天這消息，對他衝擊是真不小。
誰能想到，一個看著簡簡單單的團購網站，裡面水這麼深。
但這事躲不掉。
不光是團購一個項目的成敗問題。
就算現在把盤子賣了，換個賽道，該碰上的高手還是碰得上，該踩的坑一個都少不了。
遇到困難就縮？
那還不如拿手裡的錢全買黃金，或者買點英偉達的股票，苟著等套現，舒舒服服躺平當個富家翁。
可那樣行嗎？
真遇上點事就當縮頭烏龜，那重生的意義在哪？
以前耍過自己的那些人怎麼辦？
自己定下的目標當放屁嗎？
男人不能說不行。
真要是出身底層，怎麼掙扎都改變不了什麼，看不見希望，那認命也行，當個牛馬渾渾噩噩一輩子也就過去了。
可現在完全不一樣。
手裡攥著未來十幾年的大勢和風口，先發優勢大成這樣，還打不過一群現在還在摸著石頭過河的人，那真不如承認自己是個弱智算了。
把菸頭摁進菸灰缸。
林歡抬手看表，半個小時到了。
他推開會議室的門。
原本吵得不可開交的一屋子人，見到老闆進來，瞬間安靜。
林歡走回主位坐下，指節在桌上敲了敲，示意開始。
第一個硬著頭皮站起來的，是市場二部主管。
俞明軒提拔的人，林歡其實壓根叫不上名字。
公司人太多了，中層一大堆，臉和名字根本對不上號。
二部主管略顯侷促地朝他點頭，「林總，基於剛剛萬主管的市場調研，我覺得面對這幾家的攻勢，我們應該綜合他們的打法，全部跟進。正所謂去其糟粕，取其精華，把他們的優點糅到咱們網站裡……」
林歡靜靜看著他，臉上什麼都沒有。
這種說了等於沒說的萬金油，把會議室的氣氛弄得挺尷尬。
二部主管被他盯得心裡發毛，聲音越來越小，最後訕訕坐下。
林歡發現這招真好使。
難怪當初跟庫克談判的時候，對面直接瞪一副死魚眼，也不說話。
有時候沉默，確實比說點什麼管用得多。
緊接著，市場三部主管起身接話，「林總，我跟二部主管觀點基本一致。不過可以在已經站穩的蘇皖大本營先試點，一樣一樣推改革。遇到具體問題再具體解決，同時安排專人盯對手動態，知己知彼。」
林歡不置可否地點了點頭。
再往後，剩下的副組長和主管一個個發言，基本全在順著前面的話術繞圈子，沒一個提出能落地的實操方案。
說實話，林歡心裡挺失望。
這種場面話，路邊拉個小學生過來都能整兩句知己知彼百戰百勝。
這幫人的業務水平是真差了點意思。
也不知道是腦子裡真沒貨想不到，還是覺得這個關口多說多錯，寧願裝傻也不願意擔責任。
終於，輪到了袁景瑞。
袁景瑞站起身，語氣沉穩，「林總，前面各位主管把表面問題說得差不多了，我從財務和行政的角度補充幾句。眼下再去糾結怎麼跟他們拼刺刀，實際意義不大。當務之急，是調整整體戰略部署。」
「資金池、現金流體量、未來的經濟模型，還有到底從哪個業務板塊能實現自我造血，這些得做一個全方位的重新復盤。現在戰線拉得太長，也太亂了。」
「浙省要是實在打不下來，我覺得完全可以繞開這種競爭白熱化的省份，換個地盤下沉。一味拿著資金在別人擅長的領域死磕，最後大概率是給別人做嫁衣。」
聽到這，林歡終於認同地點了點頭。
到底薪資和職位不一樣，看問題的視角就是不一樣。
這番話切中了公司眼下的資金軟肋，從大局上給出了止損加迂迴的思路。
就沖這一點，他拿的那份工資，不冤。
袁景瑞坐下之後，所有人的目光都落到了最後一個人身上。
俞明軒合上手裡的筆記本，慢條斯理地站了起來。
林歡靠在椅子上，心裡其實挺期待。
前幾次會議，這個有海外投行背景的COO，講出的觀點、切入的視角，總跟普通人不在一個維度上。
他倒想聽聽，面對這麼個局面，俞明軒能給出個什麼不一樣的答案。