到底是原本就有的關係，劉心懷不那麼擺架子，袁守一也不那麼拘束。
袁守一就把今天會議上發生的事，來龍去脈，從頭到尾，用詳細但不繁瑣的語言匯報給了劉心懷。
劉心懷初聽的時候還臉帶笑意，覺得這麼低層次的鬥爭對他來就如同幼兒嬉戲一般。
可是越聽眉頭皺的越緊，聽完之後不可思議地問道：「五個副部長，站到你這邊的，準確來說只有一個？你是怎麼搞，來了也有一個月了點，怎麼搞的滿目皆敵了呢？」
他知道袁守一有某些方面比較有問題，怎麼說，長期在實權部門工作的原因，比較狂妄，哪怕他吃過幾次虧，這個毛病依然改不了。
在稅務部門工作的時候，除了他的上級部門，誰也管不了他。
在財務部門工作的時候，視同級部門為下屬，動不動就吆三喝四，開會的時候，也不管下面坐的各級各部門主要領導都是跟他平級，照樣拍桌子罵人。
導致在提拔的時候民主測評嚴重不過關，晚了兩年才上來；還有一次是工作中出現紕漏，需要其它幾家單位配合進行化解，人家無論如何不肯答應，最後背了一個處分，提拔又晚了一年多。
但即便是這樣，他的性格仍然改進不大，有些事，他知道該怎麼做，但控制不住自己，只能說比起以前，成熟了，但有限。
出現這樣的問題也怨不了別人，純粹他自己性格問題。
面對劉心懷的問題，袁守一吱唔了半天，不知道該怎麼辦。
劉心懷皺著眉頭問道：「按說這是你擔任部長以來，第一次調整人員，各位副職至少都該給你個面子，不會攔著的，為什麼合起伙來反對你呢，你分析過原因沒有？」
袁守一點了點頭：「分析了。」
「怎麼回事？」劉心懷抬眼看了他一下。
「主要還是我上次調整分工的時候，有點急於求成，採取各個擊破的策略，損害了他們的利益，本意是想製造他們之間的對接。」袁守一又把上次自己調整分工時做的手腳詳細介紹了一遍。
劉心懷看了看時間：「時間不夠了，得趕緊去機場了，這樣吧，你跟我一塊去，咱們路上說。」
「哪位領導要來？」袁守一好奇地問道。
「丁委員過境轉機，要在這裡停留半個小時，我跟他見個面，然後就回來了。」一邊走，劉心懷一邊說道。
後面秘書很自然地跟在後面。
到了車裡，劉心懷沒有說話，袁守一就沒有繼續剛才的話題，等到了機場，見了丁委員，袁守一竟然還有幸跟丁委員握了握手，聊了兩句，心中的鬱悶頓時消失了大半。
回來之後，由於已經推了後面所有的安排，劉心懷也沒事，就開始繼續剛才的話題。
「你損害多數人的利益，扶持少數人，損害老人的利益，扶持新人，你覺得你這樣做？合適嗎？」劉心懷表情略顯嚴肅地問道。
袁守一無言以對。
劉心懷繼續說道：「政治從來都是團結大多數人的把戲，你反其道而行之，自然受到了反噬。
我知道，你覺得你是省領導，比他們都高一層，他們不敢反對你，現在好了。」
「我知道錯了，以後一定注意。」袁守一乖乖承認錯誤。
「他們幾個分別因為什麼要反你，你弄清了沒有，是不是你觸犯人家的核心利益了？」劉心懷繼續問道。
他覺得正常情況下，因為一個小小的辦公室主任，不會出現幾個副部長聯手反對部長這種情況下，應該還有深層次的原因。
比如某個分工後面有很大的利益，你貿然劃到別人手下，肯定會導致人家嚴重的不滿。
他在部里也是有幾個耳目，也能給他提供一定的分析。
但是問題在於，他行事之前不聽分析，行事之後再聽，有點馬後炮了。
胡立新的問題很簡單，他不太喜歡爭權奪利，但是他比較注重面上的東西，而袁守一恰好忽視了他這一點。
劉心懷扯了扯嘴角，就當是笑了，示意袁守一繼續。
「賈華強是因為前一段時間犯了點小錯誤，我敲打敲打了他，然後又讓顧文生拿走了他點權力，他把電視台搞的跟自己的私人地盤一樣，下面的人很有意見。」
劉心懷很無奈地嘆了口氣：「人家為什麼能把一個部門搞的跟獨立王國一樣，都是有原因的，你就不想想，這個回頭跟你說，再說其它人。」
「趙合敏最弱，就是個牆頭草，沒有自己立場，隨風搖擺。」袁守一撇了撇嘴。
劉心懷沒好氣地說道：「你是部長，還是省領導，人家最弱，你是最強，牆頭草不是該倒向你嗎？怎麼搖擺了呢？說明人家能夠認清局勢，知道你沒有優勢。」
袁守一光眨眼不說話。
「楊辰呢，我不是交待過你，讓你用好楊辰嗎？宣傳部別的人都無所謂，楊辰你只要能用好了，你在宣傳部就成功了一半，怎麼也反對你呢？
前一段時間不是聽說你們還處得不錯？怎麼也鬧到這個地步？」劉心懷的語氣已經有些嚴厲了。
袁守一糾結著，不知道該從自己一開始試圖用審計拿捏楊辰計，還是從楊辰的講課內容這件事上講。
最後只好從頭開始，把兩件事都講了一遍。
劉心懷很無語地看著他：「如果他只是一個普通的副部長，我用得著單獨給你交待嗎？就算不看老喬的面子，從我的態度上，你就感覺不出來嗎？
就這麼簡單的手段，你覺得能對付得了他？你什麼時候這麼目中無人了？任何一個人實力，都不能簡單看他的級別，看他的職務，要看他的能力，不是工作能力，而是綜合能力。
你這麼多年的領導，真是白當了，到現在還是這樣，看人只看表面，不去多想，我都不知道該怎麼說你好。」
劉心懷感覺自己要過來一個廢物，宣傳部都拿不下來，怎麼敢把他放到更重要的職務上去。