葉辰驅車徑直前往公司。
將車停在星辰互動樓下的停車場後，他乘電梯上樓，推開自己辦公室的門，剛脫下外套在辦公桌前坐下，門口便傳來了敲門聲。
「進。」
韓悅推門而入，手裡拿著一份文件夾。做事一向利落的她沒有半點廢話，直接開門見山：「老闆，星辰軟體的工商核名已經在走加急了，就等租賃合同落定，馬上能進入下一步流程。」
「註冊地址呢？」葉辰端起桌上的水杯。
「已經找好地方了，我上午剛去過張江集電港。」韓悅翻開手裡的文件夾，遞過去一份平面圖，「A棟九樓空著一套四百五十平的辦公室。更重要的是，上一家公司跟咱們一樣，也是做移動端軟體開發的，剛退租不久。」
「因為業務性質基本一致，裡面的格局幾乎完全契合我們的需求。」韓悅指著平面圖上的幾個區域補充道，「開發大廳、獨立測試室和機房的隔斷全都在，網絡排線也都留著，硬裝基本不用動。只要簡單添置桌椅和設備就能直接辦公。這樣一來，直接幫咱們省去了一兩個月的施工和散味期，節約了不少時間。」
葉辰接過平面圖掃了一眼，原本平靜的目光微動，眼中透出幾分滿意。
「不用重新裝修，這個不錯。」
星辰軟體要想儘快殺入安卓市場，拼的就是速度。他現在什麼都不缺，唯獨缺時間。這套能「拎包入駐」的辦公室，算是解了燃眉之急。
「租金多少？」
「物業報價不低，畢竟是整層，位置也好。」韓悅報出了一個數字。
葉辰聽完，手指在實木桌面上敲了兩下。
「租一年，按年付。」
「物業那邊要求兩年起租。」韓悅解釋道，「他們的理由是整層出租重新找租戶麻煩，空置期間損失也大，所以不願意只簽一年。」
葉辰靠在椅背上，沒有急著回答。
星辰軟體剛起步，四百五十平足夠團隊使用一段時間。可公司未來要做應用市場，安卓開發、測試、產品、運營都會陸續進場。場地太小，會影響團隊擴張；場地太大，又會讓公司的固定成本過早增加。相比於用長租約來換取租金優惠，他更願意花錢買下現階段的效率。
工商註冊需要地址，團隊招聘需要辦公地點，辦公地點確定後，獵頭和應聘者才會把星辰軟體當成一家真正準備做事的公司。這幾個環節少一個，後面都接不上。
「你去跟物業談，合同只簽一年。」
葉辰看著韓悅開口道：「租金今天一次付清，押金按他們的規矩來。要是他們還不願意，就把免租期談下來。」
韓悅很快反應過來：「您的意思是，全款短租他們肯定不樂意，咱們就退一步，拿這個去壓他們的免租期？」
「對。」
葉辰點點頭：「房子空著也是空著，他們要長期租約，我們給確定性——拿一年的全款砸。可是前幾個月公司要裝修、招人、布置設備，不能白白承擔這段時間的成本。」
「我明白了。」
「還有，合同里把註冊地址、轉租權、提前解約和物業維修責任寫清楚。」
韓悅做記錄的筆尖停了下來，抬頭確認：「轉租權也要寫？」
「要。」
葉辰語氣不容置疑：「公司發展順利，團隊可能會搬到更大的地方。到時候這套辦公室可以留作研發分部，也可以轉給關聯公司使用。合同不寫清楚，後面每一步都要重新找物業確認。」
韓悅應了一聲，隨即翻到下一頁：「物業那邊還有一個問題。上一家公司留下的網絡設備和部分隔斷，他們想按折舊價格打包賣給我們。報價不算低，裡面有些設備我看過，型號偏舊。」
「設備不要。」葉辰回答得很快。
「能用和適合長期使用是兩回事。桌椅可以買，網絡線路可以保留，伺服器和核心設備重新採購。尤其是研發團隊用的電腦，別貪便宜。」
「明白。」
「採購分三批。」葉辰雙手交叉放在桌面上，條理清晰地交代，「辦公家具先到位，保證人能坐下來工作。開發設備跟著人員入職採購，按崗位配。伺服器和備份設備最後確定，先聽技術團隊的實際需求。」
韓悅快速在紙上記錄下要點，接著抬起頭說道：「另外，您剛才給我發的那封郵件我已經看了。上面列出的星辰軟體需要招聘的人員清單，我也已經安排下去了。獵頭和招聘渠道那邊都在同步推進。」
「很好，招聘從今天正式開始。」葉辰對她的執行力毫不意外。
「重點還是按照您郵件里寫的，以安卓為主？」韓悅確認道。
「安卓開發、測試、產品，都要找。」葉辰看著她說道，「先找能把東西做出來的人。學歷、公司背景放到後面，拿作品和實際能力說話。會寫幾行代碼的人不算稀缺，能獨立完成模塊、能把程序跑穩定的人，才值得花錢。」
韓悅沉默片刻，有些顧慮：「獵頭說，現在大部分手機開發人員都在做塞班。真正熟悉安卓的人數量很少，有些人只是看過資料，連完整項目都沒做過。」
「所以不能只找獵頭。」
「您的意思是？」
「去技術論壇、開源社區和開發者聚集的地方找。」葉辰吩咐道，「把能公開看到的項目都整理出來，先看代碼，再約人。暫時不要求他們立刻離職，先做技術交流，確認水平以後再談。」
「這樣篩選，周期可能會拉長。」
「慢一點沒關係，但人不能招錯。」葉辰拿起桌上的簽字筆，在指尖轉了一圈，「星辰軟體第一批技術人員會決定後面的產品速度。能力不夠的人進來，培訓成本高，項目還會被拖住。」
「待遇方面呢？」
葉辰將手裡的平面圖推到一旁，身體微微前傾，語氣平穩：「按市場最高檔給。」
「具體到什麼範圍？」
「先按崗位定，不要一刀切，初級開發按照正常水平，高級開發給足溢價。能獨立搭底層框架、解決複雜問題的人，簽字費和獎金都可以談。核心崗位由我親自面。」
韓悅合上招聘相關的記錄。她在星辰互動工作了一段時間，知道葉辰很少因為薪資猶豫。
真正讓她在意的，是接下來的事。
「老闆，新公司和咱們星辰互動的關係，財務上怎麼處理？」
「完全分開。」
「人員呢？」
「也分開。」葉辰看著韓悅的眼睛，叮囑道，「辦公地點雖然在同一棟樓，但帳務和印章要絕對分開保管。星辰互動不能替星辰軟體墊付日常費用，星辰軟體也不能直接挪用老公司的收入。」
韓悅翻到筆記本最後一頁：「那前期啟動資金從哪邊走？」
「註冊資本按正常流程進新公司帳戶，除了這筆錢，前期不夠的資金，就算作是星辰互動借給星辰軟體的。」