林穎在研發樓轉了一圈，把第四批排產的設備進度摸了個底，便又去生產車間看了看。
車間裡已經忙了起來，工人搬料、質檢核單、設備員調機，走廊上來回都是人；
林穎走到廠門口時，正好看見門衛老梁攔住三個年輕男的，其中一個男的：「我們找你們老闆談合作，真認識的。」
老梁把登記本往前一推：「請出示身份證，還要登記哪個老闆？叫什麼名？有沒有預約？」
那人不高興了：「大家做生意的，哪能什麼都提前約？」
老梁不為所動：「那你們先把名字寫清楚，行政確認後再說。」
另一個人有些不耐煩：「一個廠而已，門口搞這麼嚴，知道我們是誰介紹來的嗎？」
老梁抬頭看他：「不知道，也不用知道！沒有預約不能進。」
那三個人見真進不去，嘀嘀咕咕走了。
老梁看見林穎喊到：「老闆。」
林穎走過去，還沒來得及問話，就聽見廠門外側邊何芳琴正帶著幾個保安，把一個穿著花襯衫的男人圍在中間。
一個女工站在何芳琴身後，哭得滿臉是淚。
「你們憑什麼不讓我進？我就是來找我表妹的！」花襯衫男人嗓門極大。
何芳琴冷著臉，站在女工前面：「這裡是廠區，不是菜市場！你沒有門禁卡就是不能進！」
「我表妹在裡面上班，我來找她怎麼了？」
身後的女工哭得更厲害了：「他不是我表哥！我根本不認識他！」
何芳琴立刻對旁邊的保安說：「報警，讓警察來處理。」
花襯衫男人一聽要報警就想跑，被兩個年輕保安立馬扭住胳膊，硬生生扣在了門衛室外頭。
林穎站在不遠處看完全程。何芳琴安撫好女工這才注意到她：「老闆，您怎麼過來了？」
「剛從車間出來路過，最近這種人多嗎？」
老梁嘆了口氣：「不少，真有預約的少，想混進去看設備、或者來打秋風的多；還有些更麻煩的，專挑下班時間在廠門口晃；看見女工出來，就上去搭話。」
何芳琴跟著說到：「特別是這個月，年底了，外面流竄進來的人越來越多。有些混混專門在廠門口堵女工！老闆，您估計還不知道，上個月有個電子廠有個女工下班被人拖走了，到現在都沒找到人。」
「我們廠有女工受騷擾嗎？」
老梁立刻匯報：「老闆，有兩個女工反映過，說回宿舍路上被人跟著；我們這幾天加了夜班巡邏，可人手根本不夠。」
深圳今年到處都是工地和招工牌，人來得快，機會多，麻煩也跟著多；特別是這個年代的年輕女孩子，在這種大環境下面臨的風險極高。
「現在廠里保安多少人？」林穎問。
老梁回答：「正式的三十八個，臨時在車間調了十八個！白班還行，夜班就忙不過來了。」
何芳琴：「現在廠里快三千人了，五十多個保安根本顧不過來；」
「走，先回辦公室。」林穎沒再多說什麼，轉身往行政樓走去。
剛進辦公室，陳國棟就拿著文件過來了；林穎把剛才的情況簡單說了一遍：「廠里安保不夠，不能等出大事了再補！深圳這邊的外來人員管理壓力，招商局那邊應該有數。」
陳國棟立刻明白：「對，周邊小攤、旅館、介紹所全冒出來了，很亂。」
林穎坐下，直接拿起電話撥了深灣招商局黃主任的號碼。
電話被接起：「喂，哪位？」
「黃主任，我是穎創科技林穎；我想跟您反映一下，最近廠區周邊的治安有些問題。門口有混混冒充工人親戚混廠，我們女工下班都不敢單獨走，隔壁廠上個月丟了人的事，您應該知道吧？」
黃主任嘆了口氣：「知道，林老闆，實話跟您說，現在深圳這邊外來人口暴增，警力確實有點跟不上；公安這邊已經增加人手和巡邏點了，但是人就那麼幾個，全靠兩隻眼睛盯，招聘也還需要一點時間。」
「我理解。」林穎說，「我想問問，有沒有什麼辦法能加快進度，或者協調一些高質量的安保人員？」
黃主任想了想：「治安部門那邊已經開過會了，正在協調；不過說到安保人員，我們企業服務處那邊正有一個對口的對接項目。今年退伍人員比較多，有不少人來深圳找工作，企業都很搶手；具體我讓小許跟你對接，他叫許文舟，說起來還是你們京華科技大學的師弟。」
十分鐘後林穎又撥了許文舟的電話。
「林學姐？您好，我是許文舟。」
林穎笑了笑：「這聲學姐叫得挺快；許師弟我也不跟你客套，廠里女工數量在上升，我要給廠區和宿舍區補安保。」
許文舟：「學姐今年退伍的軍人確實多，紀律性強、身體素質好，非常適合；不過深圳周邊的基本已經安排得差不多了，最近大家太缺人了。」
「你還能幫我聯繫到多少？」林穎問。
「本地不多了，要是您真想招，我朋友在湖南和河南那邊負責安置工作，那邊有不少退伍人員願意出來；我可以幫您問問。」許文舟提議。
「招，麻煩你幫我問問，我們肯定要人。」
「學姐都不問問工資和福利條件？現在退伍人員也挑單位，工資低、住宿差的，他們未必去。」
「待遇我讓我的財務和人事來定；工資準時，宿舍乾淨......包吃包住這在我們廠是基礎配置，我去核算崗位名單，你那邊先幫我聯繫這兩地的資源。」
掛斷電話後，林穎把何芳琴也叫進了辦公室，陳國棟坐在旁邊拿起了記錄本。
「我剛聯繫了招商局。」林穎看著何芳琴，「那邊可以幫我們聯繫湖南和河南的退伍人員，填補安保缺口。」
何芳琴：「退伍軍人好啊！至少紀律性比外面社會上散招的強太多了。不是人人都合適，但整體底子好篩。」
林穎問她：「你之前招保安，難在哪？」
何芳琴一臉苦大仇深：「老闆，不是我不招，是真沒法招！第一，手腳不乾淨的不要；倉庫、門崗，哪出問題都麻煩。第二，愛喝酒鬧事的不要，自己先亂怎麼管別人？第三，看著對女工不規矩、為人不正派的不要！外面介紹所推來的，我看十個能用一個都算運氣好。」
林穎肯定到：「這三個標準不能降，你建議這次要多少人？」
何芳琴一點沒客氣：「先要兩百個！」
陳國棟：「兩百？」
「陳總，你別嫌多，咱們廠今年第四批排產一起來，擴到四千人擋不住的。」
何芳琴開始算帳：「主門崗、側門、物流門，二十四小時輪換；四棟宿舍樓，夜間巡邏不能少；還有倉庫貴重配件防盜；再加上女工下班護送路線，夜班十一點下班那批必須有人巡邏；兩百人真排起班來，一點都不多！」
「兩百人，合理。」林穎拍板，「待遇你不用去查周邊了，我來定。」
何芳琴警覺起來：「老闆，您手下留情！」
林穎：「保安也分級別；試用期三個月，包吃住，有餐補和夜班補貼單列。轉正後，普通保安一個月六百，組長八百，隊長一千。滿勤獎照發。」
何芳琴：「老闆，這個工資比周邊廠高出太多了！」
「我知道，咱們要的是能真正保護員工安全的安保隊伍，不是擺樣子混日子的門衛；退伍軍人出身，身體素質好，紀律性強，保護了幾千萬的設備和幾千號工人，這個錢，他們值。」
陳國棟也發表自己的意見：「另外，我建議廠里成立正式的安全中心；安全中心的各個隊長遇到突發情況，能直接聯繫高層和我。」
「可以，前期培訓找老梁這種有經驗的老保安帶新人，平穩過渡。」林穎看向何芳琴，「還有一點，女工宿舍必須有專門的女保安值班；男保安不能隨便進出女宿舍區，這個寫進位度里，任何人不得違反。」
會議開完，陳國棟和何芳琴拿著一堆任務匆匆離開去落實。
何芳琴又折回來：「老闆，那女員工那邊，我先發個通告？」
「發。」林穎點頭，「語氣別太重，別搞得人心惶惶；就是提醒大家上下班結伴走，遇到陌生人糾纏馬上找保安；等咱們自己的安保隊建起來，就好了。」