一月十二號下午，林穎回到深圳穎創科技車子剛進廠區，陳國棟已經在行政樓門口等著了。
他沒有像以前那樣一見面就遞文件，而是先看了看林穎的臉色：「林小姐，路上還順利嗎？」
林穎下車：「順利，廣州那邊事情處理完了。」
陳國棟跟著她往樓里走：「玩具廠股份那邊簽了？」
「簽了，第一筆八百萬已經到帳，剩下八百萬三個月內結清。」
陳國棟：「這樣一來，現金流就更寬了。」
人齊之後林穎開始：「今天開個中高層會議，時間控制在一個小時以內；第一件事，六月的高校招聘會。」
何芳琴立刻翻開文件夾：「今年深圳這邊有幾場高校招聘會，深大、華南理工、中大、暨大，還有幾個專科院校都有場次；我們去年主要招的是生產、質檢、售後、行政和銷售，今年您是想把重點轉到技術崗？」
「對。」
林穎說：「今年六月，你要直接招三十個計算機軟體方向的大學生；研究生更好，本科也可以，關鍵是基礎紮實，願意進廠做系統。」
何芳琴確認了一遍：「三十個軟體方向？」
「是的，後續我想做電腦軟體這一塊；不是立刻就做，人要先培養起來。」
劉陽：「老闆，你是想做企業管理系統？還是和電視產品配套的軟體？」
「都要看。」林穎沒有把話說死：「第一步，先從我們自己的工廠管理系統做起；現在整個廠都只靠表格和人工統計，效率太低。」
陳國棟聽到這裡，已經把這件事放進了經營管理層面的重點：「那這三十個人進來以後，歸誰管？」
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所有人都在思考這個問題，畢竟穎創現在有研發中心，主要做的是彩電硬體、工藝和產線相關技術。
軟體這塊如果硬塞給劉陽，劉陽可能會直接在研發樓門口掛白旗。
劉陽果然先問：「老闆，我先聲明，我可以配合提供需求，軟體團隊別讓我管；我現在二代產品和產線改造已經夠忙了。」
林穎：「我沒打算讓你管。」
劉陽鬆了口氣：「那我放心了，軟體這塊要真做起來，得找專門負責人。不然三十個剛畢業的學生進來，沒人帶最後就是一堆人坐辦公室，寫不出東西。」
林穎：「這個月何經理先把軟體團隊負責人的崗位放出去；條件寫清楚，有企業軟體開發經驗，懂資料庫，做過項目管理，最好帶過團隊。」
何芳琴快速記錄：「薪酬範圍呢？」
林穎剛想開口，何芳琴立刻打自己嘴：「老闆，您先別說數字。」
會議室里幾個人都笑了。
林穎也笑：「行，你來定。」
何芳琴這才滿意：「我先做市場調查，再給您報薪酬區間；不能低，也不能又上來嚇壞同行。」
林穎沒有反駁：「可以，不過這三十個人不只是為了寫內部系統；電腦全國普及是早晚的事，企業以後會越來越需要信息化；我們先在自己身上試，如果做出來能用，後續可以對外做軟體公司。」
徐建蘭：「那以後銷售也要賣軟體？」
「這個還早的很，以後再說。」
說完林穎看向周萍，新來的財務經理：「第二件事：財務這邊，周萍，你繼續和信達永道事務所對接，把我們的帳務流程、稅務資料、資產折舊錶、合同付款節點全部梳理成固定模板。」
周萍立刻應下：「沒問題；不過事務所那邊有些資料還要陳總簽字授權。」
陳國棟接過話：「你列清單，我簽。」
「好。」周萍記下這件事。
接著，林穎翻到下一頁：「第三件事，員工創新獎勵。」
何芳琴：「這個是您之前提過的改善提案？」
「對。」
林穎看向負責技術的劉陽劉婭幾人：「我們廠現在員工多，一線工人每天摸設備、裝配件、看良率，他們比坐辦公室的人更清楚哪裡卡手。」
劉婭：「這倒是真的；一線工人和售後的意見確實很重要，產品良率提升很多都是他們摸索出來的經驗。」
她把幾張整理出來的資料遞給眾人：「員工提出關於產品合格率、生產效率、材料節省.......改造的建議，只要被採用，就給獎勵。」
何芳琴看著紙上的數字：「三百到五千人民幣不等？」
「對。」
林穎說：「小改善，確認有效三百起；能明顯提升良率或者降低成本的，一千到三千；對產品改造、工藝升級有大貢獻的最高五千。」
李佳表示贊同：「老闆，這個可以。」
不過何芳琴很快提出問題：「獎勵可以發，標準一定要明確；」
林穎說：「每月一次改善提案評審會；生產、研發、人事、財務各派一人參加；提案要寫清楚問題、建議、試行效果；不會寫字的員工可以找班組長代寫，但署名必須是本人。」
陳國棟：「還要防止班組長搶工人的提案。」
何芳琴立刻點頭：「這個我來寫進位度，提案登記由人事直接收，班組長只能協助，不能代替員工提交。」
徐建蘭就問：「銷售這邊能不能也參與？有些客戶反饋其實能反推產品改進。」
「可以。」
林穎說：「銷售反饋如果推動產品改善，也可以走這個機制。這件事的目的，不只是發獎金；三個臭皮匠頂個諸葛亮，咱們這麼多人，是該活躍起來了。」
劉陽聽到這句話，先笑了：「老闆終於承認一個人不夠用了。」
「我早承認了。」
隨後林穎把話題轉到廠區擴建：「第四件事，建築問題；二期廠房、高層宿舍、研發中心後續改造，主要陳國棟負責；報建、施工、安全、驗收，你先盯著，後期安全中心建起來了交給他們。」
接著林穎看向徐建蘭：「銷售和渠道繼續由你負責，第四批兩千台的出貨安排，你和陳總一起排，國內渠道、克萊爾、盧卡斯那邊都要兼顧。」
徐建蘭翻開自己的本子：「國內這邊壓力很大，幾個重點經銷商已經提前打過招呼，說春節後客戶會加單；歐洲酒店那邊要兩百台，美國那邊一百五十台，如果按現在數量，第四批還是不夠分。」
「排優先級。預付款到位、能形成長期渠道的客戶優先；只喊得凶但不付款的，往後排。」
徐建蘭點頭：「明白。」
會議開到這裡，主要事項已經說完。
何芳琴還是問了一句：「老闆，您接下來還要經常來深圳嗎？」
會議室里幾個人都看向林穎，林穎知道他們擔心什麼，她現在懷孕的事大多數人都不知道，但何芳琴、陳國棟這些核心人員已經心裡有數。
林穎覺得沒有必要藏著掖著：「我會減少長途奔波。後續我主要待在香江和深圳之間，不會再跑外地，日常事務你們自己定，重大事項電話和傳真給我。」
看了看手錶上的時間，林穎：「今天就到這裡，會議紀要何經理整理，明天上午發到各部門。」
眾人起身離開，唯獨陳國棟留了下來。
等會議室門關上後，他把一份文件放到林穎面前：「林小姐，還有一件事，剛才會議上不方便說。」
林穎：「什麼？」
「有兩家同行通過中間人打聽，想挖劉陽和劉婭、李佳，價錢開得不低；目前劉陽他們幾個都不理這些同行。」
林穎翻開文件，看見上面寫著兩家企業的名字：「同行要挖人很正常，我們能做的不是把人關住，是讓人覺得留下更值。」
陳國棟：「明白。」
林穎還是說到：「另外，讓沈硯文把技術保密協議和競業條款重新審一遍；我們不能靠情分管公司，該有的制度必須有。」