周日晚上，快馬加鞭的陳一然回到了矽谷，直接去了公司。
高德偉在路上又給他打了兩個電話說明情況，簡單來說就是Grey自動疊代報錯，值班的完全都查不出問題，
雖然是周日的晚上，但是Grey小組全員都在公司，只有一個去了演唱會的人沒有回來。
這是陳一然的意思，出去玩一趟，為了這麼點事提前一天回來沒有什麼意義。
高德偉在陳一然的辦公室用筆記本演示了一遍，滿臉的疑問：「奇怪的很，這個底層有些東西是你寫的，我們也看不懂。這是什麼鬼，自己報錯，也不說錯在哪？就說了一句，會有偏移，哪有問題也不顯示。」
陳一然笑著安撫：「你也是老資格了，這麼點小事怎麼這麼著急，晚個把月更新在這個行業又不是什麼少見的事情。」
高德偉感覺陳一然話裡有話，坐下來低聲說：「下面的人都很著急，我也有點受影響。說實話，可能是之前太順了，公司才成立剛快滿一周年。
就已經把三大EDA打的潰不成軍了，而且我們之前的所有技術路線，所有的主要方向，都在你的規劃內。說白了，就是出了錯誤，也都是預料之中的錯誤。所以這次出現意外，大家都有點不適應。」
陳一然給自己倒了杯茶，然後沒有說報錯的事，而是先說起了阿密特。
「跟你說一聲，阿密特暫時離職了，我幫他找了關係，去梅奧看看他兒子的病有沒有更好的辦法。孩子馬上就到了上學的年齡了，總得過去試試。」
高德偉徹底冷靜了下來，他是經歷過楷登混亂內鬥的人。
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那可是副總裁直接帶著人拿著公司機密另起爐灶，當時辦公室幾乎就是爾虞我詐的情況。
現在的情況他馬上就反應過來了，阿密特經過陳一然授意做了什麼，然後被支走避避風頭。剛好還可以趁這個機會給那個孩子看看病，高德偉見過那個孩子兩次確實有點可憐。
他想了想問：「後面怎麼辦？兩周後的更新窗口真的推遲？」
「你讓他們都做好自己的工作就可以了，等去音樂節的人回來也一樣，全都做好自己的工作。其他的你不用考慮，更新照常的。」
高德偉有點不放心，皺著眉頭。
陳一然乾脆裝了個大的：「我知道公司都說我是神，所以作為神，一周之前，我就提前在家裡做好了所有更新工作，現在公司的進度無所謂。
畢竟只是一個Grey，這點工作量我一個人還是很輕鬆的。其他的軟體不會受此影響，但是你不要表現出來，就讓下面的人猜就行了。」
「你是想，隱約的造成DeepFlow出了問題的假象？會不會有點風險，要是消息泄露了，會造成我們口碑出問題？」
「消息泄露？不是只能從我們內部，這次我就可以看看公司內部有沒有人不太拎得清。口碑的問題你不用擔心，只要我們兩周之後按時進行更新，只要我們做好自己的技術，謠言有什麼用。」
「行，我知道了，有什麼事情你再跟我講，我配合你。」
高德偉面色凝重的出了門，他還是有點疑問，比如陳一然會如何來確定誰泄露消息呢？
突然他抬頭看了眼公司的攝像頭，背後出了一層冷汗。
在陳一然的要求下，公司的安防都非常的強大，各種攝像頭收音設備非常的齊。而且，作為技術上接觸陳一然最多的人。他之前就想過，如果陳一然把自己的才能用在別的地方，會有多可怕。
他隱約的感覺，陳一然已經那麼做了，而且可能比他想像中做的還早。
他深吸了一口氣，故作鎮定的走回自己的辦公室，然後頂著對各種電子設備的不適繼續工作，心中默念：5%5%5%，我要買索卡達TBM850，我要買索卡達TBM850，我要買索卡達TBM850
陳一然見完了高德偉，又把王知無從家裡叫了過來。
王知無來了之後，直接拿出一份文件：「給您看一下，這個是最後阿密特老婆和對面簽的協議，實際上雙方的約束都不大。
雖然已經簽了，但是對方什麼時候付款都沒有約定。然後阿密特這邊具體履行的義務，也完全沒有要求。這是個很對等的條款，法律上不會有什麼問題。」
陳一然點了點頭問：「確定沒問題吧，有沒有問一下你老爸。」
王知無笑了下：「問了，被收了兩頓飯作為顧問費用。」
「行，你出去吧。」
台子已經搭好了，陳一然開始唱戲。
之後，FlowEDA公司的氣氛變得很奇怪，一切的一切都是因為Grey那邊的不知名報錯，小組的人始終都沒有找到問題。
陳一然又下令，各個項目組不要互相交換驗證數據，先做好自己的部分。之後也沒有和任何溝通，就天天在辦公室不知道搞什麼。
但是出乎陳一然和高德偉的意料，這極大的緩解了公司人員焦慮的情緒。
下面的工程師們雖然還是有點沮喪，但是得益於對陳一天技術崇拜，他們都覺得不管是什麼難題，陳一然總是能解決的。
去音樂節的人回來之後，也都開始投入工作。
陳一然又通知了凱薩琳，辦理了阿密特的一些離職手續，阿密特最後在公司的群組給大家告了別，並且說明了要帶兒子去看病的情況。
雖然大家都有點失落，搞得公司氣壓更低了。
陳一然之後一直在公司裝模作樣的努力工作，實際上也確實是在工作，只是不是關於EDA的。
茉莉和陳一然討論了半天，準備搞個大活，做一個消費級的產品，畢竟在公司也不能純摸魚啥也不干。
一周之後的晚上，陳一然正在公司加班，阿密特終於打來電話了。
接起電話，對面響起了阿密特興奮的聲音：「老闆，那邊已經付錢了，我老婆這邊已經收到了。我們明天就動身，去梅奧那邊看病。這會有錢了，也不用公司贊助了。」
「不用了，我說了幫卡比爾出醫藥費，肯定是不能食言的。錢你留著，算你這次足夠忠誠的獎勵。我光出了醫藥費，平時衣食住行也需要錢，條件好了，總是對卡比爾的病有好處對吧。
回頭自己買個房子，全屋都能做一下無障礙設施，各個角落也都包上軟包。這樣就算是病沒有辦法治癒，起碼過得舒服一些。」
「謝謝，謝謝老闆。」
掛了電話，陳一然冷笑了一聲，在電腦上打開了食人花。
感謝蘋果和谷歌，IOS和安卓智能機的普及對於食人花來說是巨大的提升。
不只是更容易擴散普及，獲取的信息也更全面了，直接違規調用手機的設備監聽就可以了，查內鬼也容易多了。
這一周，FlowEDA有三個員工，沒有經受住考驗。
其中兩個都是公司的第二批員工，實際上違規的也不算嚴重。
就是被朋友叫出去玩，聊天的時候隨便說出了公司的情況。
但是說者無心，聽者有意，對面就是壞心眼的新思員工，本身就是引導這話題的。
實際上，矽谷裡面跳來跳去的，大家都默認不會搞這種小動作，但是架不住新思被逼急了，許給兩個員工超高報酬，前來打探消息。
華人多有的時候是有這種煩惱，你覺得他們是自己人，用著安心。
實際上對面公司，也是一群華人，不注意的話很容就就被套住信息了。
這兩個人還算好，第三個泄密的員工，讓陳一然更煩了。
王雪，這可是公司的第一批員工，工號11的人。
雖然她剛來的時候，在幾個人中並不算出眾，但是基礎技術實力也是沒問題的，公司發展之後，也算是給了她一定的重用。
可她的問題最嚴重，直接向新思的人透露了公司的詳細情況，包括Grey出了問題，並且認為DeepFlow框架可能也有未知的不確定風險。
但是她也是被騙的，還是很狗血的身心都被騙了！
這讓陳一然很無奈，對於怎麼處理拿不定主意。