長遠收縮三大核心業務的消息沒幾天就在網際網路圈子裡傳開了，這種級別的戰略調整，本就瞞不住業內的耳目。
網吧管理系統這條線，長遠手握七成以上的全國市場份額，技術壁壘與渠道護城河早已築得銅牆鐵壁。
同行就算得知他們裁撤了大半地推團隊，也生不出半點爭搶的心思——差距實在太大，別說啃下市場，連撬開一個口子的實力都沒有。
365同城這邊反倒沒濺起多少水花。眼下同城賽道的玩家們全都扎堆在北上廣深等一線城市死磕燒錢，滿腦子都是搶融資、沖數據，根本沒人顧得上黔省這種西南內陸省份。
在行業決出頭部勝負之前，沒人會把精力浪費在偏遠市場。
真正先亂起來的，是長遠下載的內部團隊。
收縮指令下達，要抽調五分之一的人力支援公司新業務，消息一傳開，整個部門瞬間人心惶惶。
好多老員工不願意挪窩，紛紛道：
「我可不願意去新項目啊，千萬不要讓我去啊。」
「對呀，我也不想去，我們在老部門熟門熟路、考核壓力小，身邊都是相處一年的同事領導，去新項目一切從零開始，職級、前景全是未知數啊」
但也有少數年輕員工或者一些勇士主動報名，他們看得明白，長遠下載已經摸到了行業天花板，留下來熬資歷也沒多少上升空間，不如去新項目搏一個彎道超車的機會。
一時間部門裡人情走動不斷，跟負責人關係近的想方設法托關係留在原團隊，沒門路、資歷淺的則被劃入了調崗名單，整個團隊氣氛浮動，人心散了大半。
這波收縮的動靜，很快就通過行業里的眼線傳到了雷迅總部。
作為常年跟長遠分庭抗禮的老對手，雷迅內部一時有些躁動。底下的產品經理當即拍著桌子向老闆提議。
「老闆！長遠自己砍預算、抽人手，主動收縮戰線，正是我們反攻的好機會！要不要立刻加大推廣投入，搶回他們的市場份額？」
雷迅老闆卻沒衝動，慢慢敲著桌面沉吟良久。他太清楚長遠的底子了，對方只是收縮投入，技術和用戶基本盤半點沒傷，這時候硬拼燒錢，純粹是虧本賺吆喝，得不償失，還不如先觀望一下。
他沉吟片刻，慢悠悠定了調子：「正面搶市場先不急，先派人去接觸長遠下載的人，核心技術、運營骨幹等，願意過來的都高薪接。其他動作先按兵不動，看看長遠這陣風到底吹多久、吹多大，再做打算。」
負責人應聲領命，轉頭就安排了下去。
接下來幾天，長遠下載不少員工都暗中接到了雷迅的橄欖枝，大多是衝著對方開出的高薪去的，但真正動心的人數並不算多，核心骨幹里只談妥了寥寥幾個。
雷迅這邊也陰險，沒讓他們立刻離職，打算攢著等人湊齊了集體走，先給長遠來一波措手不及的下馬威。
雷迅的人也接觸到了長遠下載的負責人楊茂雲，開出了翻倍薪資+股權的優厚條件，楊茂雲卻始終不為所動。
他心裡跟明鏡似的，長遠的家底和發展潛力，比雷迅強了不止一個量級，他目光沒這麼短淺。就算下載業務收縮，後續公司的核心新項目也必然有他的位置，斷然不會為了短期高薪跳槽。
可他手下的副總經理劉學，卻沒扛住誘惑。
雷迅老闆親自約他在城郊的私人會所見面，開門見山就拋出了籌碼：「劉經理，只要你願意合作，基本工資直接漲100%。」
「但我有個要求——你不用立刻離職，先留在長遠內部，長遠有什麼新動作、下一步規劃，按時透給我就行。你我單線聯繫，絕對保密，酬勞我會打到你親屬的私人帳戶上，痕跡抹得乾乾淨淨，你放心。」
見劉學面露意動，對方又笑著加碼：「翻兩倍，每個月給你髮長遠發的兩倍工資，長遠發多少年終獎，我們雷迅也照發一份。算下來，你一個月收入輕鬆上十幾萬，比你們項目負責人拿得都多。」
劉學聽得心臟狂跳。他在長遠月薪本就有兩三萬，算上兩邊的薪資和獎金，月入直奔十萬而去，這是他熬三四年都未必能摸到的數字。
其實老實說，按照長遠的反正，可能兩年都不要就比這高多了，但是誰又能跟趙遠一樣預知未來呢？
所以在幾番利誘下來，他心裡的底線徹底潰堤，半推半就地鬆了口，成了雷迅安插在長遠內部的商業眼線。
沒過多久，長遠下載正式落地預算縮減方案，五分之一人員抽調至新項目的內部通知剛發，轉頭就被劉學一字不差傳給了雷迅。
收到消息的雷迅老闆當即拍板：「通知那些談妥的人，可以集體離職了。」
下面的經理愣了愣：「老闆，不等他們調崗最忙的時候再動手？那時候衝擊力更大。」
雷迅老闆擺了擺手：「沒必要。這點人還傷不到長遠的根基，等最激烈的時候再放也起不了決定性作用，倒不如現在就放出去，先打亂他們的節奏。這只是第一招，後面還有好戲。」
隨後，雷迅暗中聯絡好的一批員工，選在調崗令正式下達當天集體提交離職申請，加上抽調的五分之一，一下子走了近五分之二的人手，正好卡在人員交接的節骨眼上，打了整個團隊一個措手不及，人數急缺了。
楊茂雲第一時間把情況上報給徐磊，語氣帶著幾分焦急。徐磊卻沒太放在心上，只當是業務收縮引發的正常人員流動，當即批示。
「先把原定調去新項目的老員工抽回來穩住局面，後續讓人力補招一批新人給你。要走的不用留，正常辦理手續就行。」
楊茂雲領命，很快從內部調配人手補上了缺口，核心業務沒受太大影響。
長遠這邊都以為是同行常規挖人，加上總部收縮預算、員工失望離職，絲毫沒察覺到，這是雷迅全面開戰的信號。
而雷迅的動作也遠不止於此。
第一步挖人只是開胃菜，緊接著在長遠毫無察覺的情況下，第二招便接踵而至——雷迅正式向法院提起訴訟，狀告長遠下載抄襲其P2P核心傳輸技術，侵犯多項技術專利，索賠金額高達千萬。
官司打響的同時，雷迅早已鋪好的水軍全面出動。各大貼吧、天涯論壇、下載站評論區，抹黑的言論鋪天蓋地湧來：
「長遠下載就是個抄襲賊，核心P2P技術全是偷雷迅的！」
「山寨公司就是山寨公司，打不過就靠偷代碼搶市場。」
「怪不得擴張這麼快，原來全靠剽竊別人的研發成果，一點自研能力都沒有。」
「用長遠的小心帳號被盜，連技術都是抄的，安全根本沒保障。」
「偷來的東西用著也不怕遭報應，建議大家趕緊卸載，支持正版雷迅。」
負面消息發酵極快，短短兩天就傳遍了整個網際網路圈子，長遠下載的用戶口碑急速下滑，新增用戶量當場腰斬，日活也出現了明顯波動。
消息傳回長遠總部，公司上下瞬間警覺。楊茂雲拿著訴訟函和輿情報告衝進徐磊辦公室，臉色發白。徐磊看著手裡的訴訟函和全網的黑通稿，臉色徹底沉了下來。
他立刻意識到，這根本不是普通的商業摩擦，是雷迅蓄謀已久的針對性打擊。
他不敢耽擱，立刻讓秘書通知趙遠，同時緊急召集法務、技術和公關團隊，臨時召開應急會議。
辦公室里的氣氛瞬間繃緊，一場看不見硝煙的戰爭，正式拉開了序幕。