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第287章 新人報到與地產布局

2026-08-03 10:55:29 作者: 落筆無緒

  話說回入職報到這天,吳子娟和同校的十幾個同學站在長遠總部大樓前,仰頭望著眼前二十二層的玻璃幕牆高樓,心裡一半是初入職場的忐忑,一半是壓不住的雀躍。

  她的月薪最終定在五千八,還沒到六千,但她已經十分知足——這個數比同班進國企、考公務員的同學高出一兩倍,幾乎是本地普通企業同崗位薪資的三倍。

  她早打聽過,戰略投資部是公司核心部門,只要投的項目做出成績,升職加薪的速度遠快於普通職能崗。

  能拿到這個崗位,她心裡一直記著堂妹男朋友周凱的人情,若不是對方提前提點了招聘方向,她未必會知道這個在長遠內部權重極高的部門。

  工作人員領著一行人走進大樓,敞亮氣派的挑高大堂鋪著淺色大理石,前台後牆的長遠科技logo簡潔醒目。乘電梯逐層參觀辦公區,開闊的工位區整潔有序。

  每個工位都配了全新的電腦和儲物櫃,茶水間、列印區、小型會議室錯落分布在樓層各處,頂樓還有員工餐廳和休閒活動室。

  吳子娟望著一排排整齊的工位,聽著辦公區里此起彼伏的討論聲,再低頭看向樓下川流不息的街道,胸口微微發燙——再過不久,她就是這裡的一員了。

  這可是多少同校同學擠破頭都想進來的本土網際網路龍頭。

  等聽到工作人員介紹,新員工入職前三個月可以免費入住公司過渡宿舍,轉正後每月還有住房補貼,旁邊同校的女生立刻輕呼了一聲:「太好了,公司想得也太周到了!我剛才還在發愁,人生地不熟的,去哪找房子都不知道,還怕房租太貴撐不住。」

  吳子娟也跟著點了點頭,心裡最後一點不安徹底落了地。她來之前正為租房的事犯難,畢竟剛畢業手裡沒多少積蓄,三個月的免費過渡期,剛好能讓她慢慢安頓下來,不用急著將就不合心意的房子。

  一行人參觀完往回走,臉上都帶著藏不住的興奮,一路上湊在一起小聲說笑,連腳步都比來時輕快了不少。

  樓里的老員工們看著這批浩浩蕩蕩的新人隊伍,也忍不住多瞅了兩眼。

  見這屆新人里俊男靚女不少,一個個青春朝氣的樣子,不少技術崗的男員工都暗自振奮,手裡敲代碼、寫方案的速度都比平時快了幾分,心裡還悄悄盼著,等部門分新人的時候,能分到個乖巧的小學妹搭把手,那幹活都更有勁頭了。

  另一邊,趙遠站在辦公室的落地窗前,看著樓下陸續報到、結伴參觀的新人,轉頭對身旁的徐磊說道:「徐總,公司現在帳上資金充裕,鵬城這邊還有不少閒置產業地塊,咱們得多拿一些。」

  徐磊略感詫異:「趙總,您的意思是在鵬城大規模拿地?」

  「對。」趙遠語氣篤定,「鵬城這邊能拿多大拿多大,再讓地產公司的人去燕京、魔都等其他一線城市也同步物色合適地塊。」

  「之前政府批的那塊總部用地,你去對接一下,看能不能把周邊連片的地塊一起拿下來,原價或者小幅溢價都沒關係。」

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  「我想著不光總部要擴建,最好配套建起員工宿舍和人才公寓,低價租給員工,讓大家不用為租房的事分心,能安心做事。」

  「好的趙總,我稍後就對接國土部門和園區管委會,先摸清楚地塊情況和出讓政策。」徐磊應聲記下。

  趙遠點了點頭。他有這個盤算絕非一時興起,而是看準了2006年這個絕佳的時間窗口。

  以鵬城當下的政策和市場環境,高新技術企業拿地建總部、修配套員工宿舍,不僅完全可行,拿地成本還極低,這些地塊日後都會成為公司實打實的優質固定資產。

  一來眼下地價處在低位,核心區產業用地供應充足,拿地成本微乎其微;

  二來不像後世核心區一地難求,有錢都未必拿得到,更不用像騰訊那樣被逼到填海建島;

  三來政策正大力扶持高新技術產業,產業配套建設的審批門檻寬鬆,各項手續都好辦;

  最關鍵的第四點,是為員工兜底——趙遠很清楚,公司越做越大,周邊房租地價必然水漲船高,就像後世企鵝、華維周邊,員工薪資漲幅永遠追不上房租,留人成本會越推越高。

  現在提前拿地自建宿舍,既能體現公司的人文關懷、降低員工生活成本,也等於提前鎖住了長期人力成本,怎麼算都是穩賺不賠的長遠布局。

  林城總部他也是同樣的規劃,一線城市更要提前布局。


  趁著城市還在發展初期囤地擴建,把總部園區、員工宿舍、配套設施一步到位建好,短期看是一筆大額支出,長期來看既是保值增值的固定資產,也是留住核心人才的底氣。

  徐磊見趙遠沉思不語,適時開口打斷:「趙總,這次畢竟是公司第一屆正式校招,規模又大,入職培訓開營儀式,您要不要上台講兩句?」

  趙遠回過神,略一思索便點頭:「行,到時候我上去說幾句。」

  徐磊臉上露出喜色:「好,我這就下去安排。」

  趙遠微微頷首,目光重新落回樓下朝氣蓬勃的新人身上。

  轉眼兩天過去,長遠總部最大的多功能大廳里座無虛席。

  六百多名新員工濟濟一堂,座位稍顯擁擠,卻擋不住年輕人的鮮活勁兒。儀式還沒開始,台下到處是低聲交談,大家不約而同地打聽著身邊人的院校與崗位,暗自對比著彼此的起點。

  吳子娟正低頭翻著印著公司logo的入職手冊,旁邊戴眼鏡的男生主動搭話:「同學,你哪個學校的?」

  「黔大的。」吳子娟輕聲回道。

  男生挑了挑眉,語氣裡帶著點不經意的傲氣:「黔大啊?」他指了指身邊幾個人,「我們幾個都是華清的。說起來,你們黔大來長遠的人還真不少,你們學校怎麼能入職這麼多人啊,你們學校好像也不算頂尖院校吧。」

  這話一出,旁邊幾個同校的同學都臉色微僵,吳子娟也皺了皺眉。華華是國內頂尖學府,對方有驕傲的資本,可這般直白的輕視,任誰聽了心裡都不舒服,只是初來乍到,沒人願意第一天就起爭執。

  就在這時,台上的人力資源總監輕咳兩聲,拿起話筒:「各位同學,請安靜一下,入職培訓開營儀式馬上開始。」

  話音剛落,大廳正門處傳來一陣動靜。眾人循聲望去,就見一個穿著簡潔白襯衫的年輕人走在最前面,徐磊、車霖等一眾高管跟在身後,步伐沉穩地往主席台走。

  年輕人徑直走到中間的主位停下,他剛踏入主席台的瞬間,台上所有高管齊刷刷站了起來,直到他抬手示意坐下,眾人才依次落座。

  這一幕看得全場新人都屏住了呼吸,沒人再敢小聲議論,大廳里瞬間安靜下來。


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