第23章 新護士來了

  新護士進科那天，沈南星正在給留觀區老人換藥。

  護士長帶著兩個年輕女孩走進護士站，一個叫林曉，一個叫唐悅，都是剛畢業沒多久。兩個人穿著嶄新的護士服，頭髮扎得整齊，眼睛亮，笑容也亮。她們站在那裡，像急診科冷白燈下突然多出來的兩株新芽。

  「以後跟著大家學習。」護士長說，「年輕人適應快，大家也多帶帶。」

  沈南星聽見這句話，抬頭看了一眼。

  年輕人適應快。

  這本來是誇獎，卻像一根細小的針，扎在她心上。

  林曉被分到沈南星這一組。她很客氣，一口一個沈老師，拿著小本子不停記。沈南星帶她熟悉治療室、搶救車、留觀區、醫廢分類和電腦系統。林曉跟得很緊，反應也快。

  「沈老師，這個藥高危標識要貼雙標籤，對嗎？」

  「對。」

  「搶救車封條每天早班核查？」

  「每班交接都要看，早班更細。」

  「明白。」

  沈南星看著她認真點頭的樣子，想起自己剛來急診科的時候。那時她也這樣，怕錯過每一個細節，怕被老護士嫌笨，口袋裡永遠揣著小本子，回宿舍還要背流程。

  年輕真好。

  不是年輕本身好，而是年輕意味著還有很多機會。犯一點小錯，會被說「剛來不懂」；加幾個夜班，會被誇「能吃苦」；工資低，也能被解釋成「培養階段」。

  

  而她這樣的中年護士，不能錯，也不能慢。

  下午，林曉第一次獨立給病人扎針。老人血管細，她扎了一次沒進，臉立刻紅了。

  「別急。」沈南星站在旁邊，「先退針，重新評估血管。」

  林曉咬著唇：「沈老師，要不您來？」

  「你再試一次，我在旁邊。」

  第二次進針成功，老人夸小姑娘手輕。林曉明顯鬆了口氣，回到護士站後悄悄對沈南星說：「謝謝沈老師，我剛才緊張死了。」

  沈南星笑了笑：「誰都是這麼過來的。」

  她是真心帶新人。急診科不能靠一個人撐，年輕護士成長起來，大家都輕鬆。可當天晚上排班表出來，她還是愣了一下。

  林曉和唐悅的班排得很滿，夜班也多。沈南星的夜班被減少了，白班和責任班卻沒少，更多的是帶教和文書整理。

  小周看見後說：「沈老師，護士長這是照顧你吧？少排夜班。」

  沈南星沒說話。

  照顧，有時候是體面說法。夜班少，夜班費也少；核心排班少，崗位不可替代性也會跟著下降。年輕人被安排上夜班，說明她們正在被訓練成急診需要的人。而她被往後挪了一點，可能不是因為被心疼，而是因為被重新歸類。

  晚上回家，婆婆聽說科里來了新護士，隨口說：「那不是挺好？小年輕多干點，你也輕鬆。」

  沈南星正在給小寶洗水杯，手一頓。

  「輕鬆了，工資也可能少。」

  婆婆立刻皺眉：「那可不行。家裡這麼多開銷，你工資再少怎麼辦？」

  沈南星覺得好笑。

  在婆婆眼裡，她最好既不那麼忙，能把家照顧好，又不能少掙錢，不能影響家庭收入。最好醫院也懂事一點，既讓她按時回家，又按原來的錢發工資。

  顧承安晚飯時也提了一句：「新人來了，你正好不用那麼累。」

  沈南星看著他：「你們科如果來了年輕醫生，主任把手術機會都給他們，你會覺得輕鬆嗎？」

  顧承安夾菜的手停了一下。

  婆婆不滿：「這怎麼能一樣？承安是醫生，要靠手術練出來。你們護士不就是照顧病人嗎？」

  餐桌突然安靜。

  沈南星低頭給小寶夾菜，沒有再說話。

  她知道在這個家裡，醫生的成長叫前途，護士的經驗叫熟練。年輕醫生來了，是團隊建設；年輕護士來了，是她該輕鬆了。

  沒有人意識到，她也正在被替代。

  或者說，他們意識到了。

  只是覺得那沒有顧承安的前途重要。