葉旭晨看了眼前面的一隊長龍，默默低下了頭，陳飛只感覺頭皮發麻，寧壘齜牙咧嘴。
他們現在都感覺自己有點暈人了。
因為人實在太多，招聘的流程也和其他招聘有所不同。
葉旭晨這邊，幾個面試官坐成一排，葉旭晨坐在最中間。
求職者把簡歷遞給面試官，面試官先大致掃一眼專業和個人履歷。
學生的個人履歷多數也沒什麼，都是些在校期間的經歷。
如果有專業不符或是其他方面不符合要求的，面試官直接就會把簡歷打回去，讓其去其他項目面試，儘量不耽誤面試者時間。
基本符合條件的會給30秒自我介紹的機會，然後在這人的簡歷上寫上大致評語或印象，然後回去等消息，無論是否通過都會通知。
比較優秀的面試者，簡歷會被轉到葉旭晨那裡，由他親自面試。
葉旭晨這個項目至關重要，招聘要求也是所有招聘中最嚴格的，海報標語上有寫。
但即使如此，還是有無數人趨之若鶩。
面試官一看簡歷，幾乎就能刷掉一半人，能被轉到葉旭晨那裡的，已經很少了。
其他面試區也都是一樣的情況，只有顧川一直在各個面試區的面試官背後溜達。
他是在查看面試者的人才等級。
事實證明，現實中沒有那麼多的滄海遺珠，他把其他等級都屏蔽，從最高的6級開始看。
只看6級人才，沒有。
只看5級人才，也沒有。
四級，目前看到一個，在葉旭晨那邊排隊，還有十幾個人到他。
顧川在那人所在的面試官身後等了一會兒，他把簡歷遞過來時，顧川直接拿過他的簡歷。
面試官皺眉，回頭一看是老闆，沒敢發作。
顧川翻看了一下簡歷，周楊，計算機科學與技術專業，擅長架構搭建。
「周楊，你跟我過來，我親自面試你！」
周楊一臉懵，這是誰？看起來年紀和他差不多，親自面試他？
面試官見周楊還愣著，立刻催促：「還愣著幹什麼？趕緊去啊！這可是難得的機會，好好把握！」
周楊跟著顧川走到會場盡頭專門給顧川準備的一張辦公桌前。
顧川坐下，示意周楊也坐。
周楊侷促的坐在顧川對面，他看出來了，眼前這人雖然年輕，但應該是海晟高管一類的，否則肯定沒有這些特權。
顧川仔細看了下周楊的簡歷，說實話平平無奇。
從簡歷看得出來，這是一個既不喜歡結交人脈更不喜歡參加各種比賽的人，十分內向。
也難怪，要不是這樣，4級人才就算是實習，也早該被其他公司挑走了。
「周楊，為什麼選擇加入海晟？」
周楊雙手緊握，兩個大拇指不停搓著，片刻後才回答。
「我是一名大四的學生，由於性格過於內向，一直沒有實習單位願意要我，我來這裡也是想碰碰運氣，但是你放心，我技術方面絕對過關的。」
顧川看著他，看得出來他十分緊張，尤其是和人交流的時候。
用後世的話說，這是個「社恐」。
顧川問對方：「你對薪資有什麼要求嗎？到海晟來是想正式入職還是先實習？」
周楊愣住了：「我……我還能正式入職嗎？」
顧川看過他的資料，他現在還是錦市理工的大四的學生。
「你現在還沒畢業，可以先簽半年的實習合同，拿到畢業證後簽訂正式的入職合同。」
周楊使勁兒點頭：「沒問題沒問題！只要拿到畢業證，我立刻就能簽訂正式入職的合同。」
顧川：「你對薪資或待遇有什麼要求嗎？」
周楊想了想，伸出三根手指，還沒等完全伸出來，又收回了一根變成兩根。
「兩千，兩千就可以了，如果公司覺得高，降一點我也能接受。」
他一個社恐，履歷又平平無奇，找份滿意的工作真的不容易。
顧川有些無語地搖頭：「你是真不知道海晟的工資情況啊！算了，我根據實際情況給你擬定吧！」
兩千？公司看大門兒的保安雜七雜八加起來都比這多。
周楊眼神黯淡，果然不行嗎？
他有些委屈，明明他的技術過硬，就因為他沒有漂亮的履歷，在校期間沒參加過任何活動，就沒人看到他的實力嗎？
看他的表情顧川就知道他在想什麼。
「你放心，你在海晟就算是實習期的工資，也絕對不會低於兩千的。
怎麼樣？願意加入海晟嗎？如果可以，我現在就安排人事現場簽約。」
周楊的表情肉眼可見的驚喜，忙不迭地點頭，生怕顧川反悔似的。
「可以可以，我隨時可以簽！在哪裡簽約？直接跟您簽嗎？」
「你在這裡稍等，我叫人事部的人過來。」
顧川打了個電話，不到兩分鐘，就有一名人事部員工拿著一份實習合同一路小跑過來。
顧川接過合同看了一眼，薪資一欄是空的。
這是事先準備好的合同，招聘會上遇到優秀的人才，為了防止被其他公司拉走，會現場簽約。
顧川提筆在實習薪資一欄寫上三千元。
正常的實習工資肯定是沒有三千的，對於周楊這個4級人才，顧川有重要安排。
寫完後顧川把合同遞給周楊。
周楊看到實習期工資三千，抬頭詫異地看了顧川一眼。
「這……這真是實習期的工資？」
顧川肯定點頭：「你沒看錯，正式入職後工資還會漲。因為公司對你有特殊安排，當然如果你做不好我給你安排的崗位，後面也會給你調到普通員工的崗位，工資自然沒這麼高了。」
周楊拿起筆，飛速簽上自己的名字，那模樣像是生怕顧川會反悔似的。
周楊剛簽完合同，葉旭晨就匆匆趕了過來。
「老闆，叫我來什麼事？」
顧川用下巴點了點周楊：「給你招的助手，你好好帶帶他！」
說著顧川把周楊的簡歷遞給葉旭晨，葉旭晨大致看了一眼。
這簡歷沒有任何出彩之處，甚至進相同研發組的資格都不夠，不過既然是顧川親自招進來的，而且指名要他擔任自己的助手，那他一定有過人之處。
葉旭晨向來不會質疑顧川的決定，他相信老闆用人的眼光。
葉旭晨對著周楊道：「我這幾天忙著招聘沒時間，你明早直接去海晟科技的人事部報到就行，那邊我會安排人帶你先熟悉一下事務。」
安排完周楊，葉旭晨又匆匆離開，那邊還有面試者等著他呢。
周楊要離開前，顧川叫住了他。
「周楊，自信一點，人要學會展示自己，你不向別人展示你自己，別人怎麼知道你的優秀呢？
雖然有人說過懷才就像懷孕，時間長了就看出來了。但你主動展示你的才華，顯然能省略這個過程！」
周楊重重點頭，深以為然，立志要改變。
入職後他才知道，原來顧川就是整個海晟集團的老闆，他竟然得到過顧總的親自鼓勵，他更跟打了雞血一樣。