「我的建議是，」趙敏看著許晨，「在市區找一塊舊址。比如一些效益不好的國企老廠房，或者廢棄的大型商業用地。我們買下來，推平或者直接在原有建築的基礎上進行高標準的改造升級。這樣能把初中留在市區，方便員工接送。」
許晨沉思了片刻，隨即果斷拍板：「沒問題，就按你說的辦。初中必須在市區，舊廠房改造也行，只要建築安全達標，硬體設施全部用最好的！至於高中的新區用地，三百畝直接拿下，按照國內一流的標準來搞。資金和建築方面讓沈亦王立偉全力配合，特事特辦，爭取明年新校區能投入使用。」
「好，那我明天就去市政府敲定這些事。」趙敏記錄下了許晨的指示。
「還有一件事。」許晨將目光在陳立峰和趙敏身上掃過，將話題拉回了整體布局，「既然鶴壁的專科學校準備走收購流程，歸德市的幼、小、初、高也在同步推進。教育這攤子已經鋪得非常大了。我們不能讓集團一直兼職去管學校，這不專業，也會嚴重拖垮你們的精力。」
許晨看著趙敏，下達了新的指令：「準備走流程，在集團架構下成立一家全新的全資子公司——天育樹德教育有限公司。未來，歸德市的幼兒園、小學、初高中，以及鶴壁汽車工程職業學院，全部劃歸到這家新公司名下統一管理。」
「我建立這家公司的長遠目標，一方面是兜底員工福利，另一方面是在五年內，把鶴壁那所大專的底子打牢，逐步往上走。真正打通從基礎教育到高等產業教育的閉環。」
許晨身子前傾，看著趙敏：「所以，趙總，你現在的首要任務，是去給我挖一個人。一個懂民辦教育、懂K12到職業高等教育全周期管理的頂級高手，來出任天育樹德教育的負責人，幫我把這盤棋下活。」
「明白。」趙敏感覺肩上的擔子又重了幾分，但在天宇這種高速狂飆的企業里，挑戰往往意味著更大的成就感。
會議結束後，趙敏立刻回到了自己的辦公室。
成立天育樹德教育有限公司，不僅是許晨的戰略布局，也是專業人管專業事的重要一步。但要找一個能夠統管從幼兒園到大學的複合型教育管理人才，難度不亞於大海撈針。
趙敏坐在辦公椅上，開始瘋狂發動自己的人脈。
她曾在華威工作六年，認識無數科技圈和實業界的大佬，但教育圈是個相對封閉的圈子。她只能通過國內幾家頂尖的獵頭公司，開始在大中華區進行地毯式搜索。
要求很明確：必須有公立教育體系的背景，同時具備大型民辦教育集團的高管履歷；既要懂K12（基礎教育）的應試和素質培養，又要懂高等職業教育與產業結合的底層邏輯。
獵頭公司反饋回來的簡歷有幾十份。趙敏帶著團隊連續加了三天班，一份一份地篩選、排查背調，最後淘汰掉了那些只會紙上談兵的理論派，以及單純追求資本運作的商人。
最終，趙敏的目光鎖定在了一個人的簡歷上。
林志遠。
45歲，教育學博士。前十年在蘇省的一所國家級重點高中擔任副校長，擁有極其紮實的公立基礎教育管理經驗；後十年，他跳槽加入了國內某頂尖的民辦教育集團，一路做到了集團副總裁，不僅親手操盤過十幾所K12私立學校的建設和運營，還主導過兩所職業技術學院的產教融合改革。
但就在三個月前，因為該民辦教育集團的董事會決意要削減教學研發投入，將重心轉向資本市場的套現，林志遠與董事會爆發了激烈的戰略分歧，最終憤而辭職，目前處於賦閒狀態。
「有公立的底子，有民辦的實操經驗，最重要的是，他骨子裡還有對教育的堅持，不是個純粹的資本看客。」
趙敏看著林志遠的履歷，眼睛亮了起來。這簡直就是為天育樹德教育量身定製的掌舵人。
趙敏沒有絲毫猶豫，立刻通過獵頭要到了林志遠的聯繫方式，並親自訂了一張飛往蘇省的機票。
第二天下午，蘇省某高檔茶館的幽靜包間裡。
趙敏見到了林志遠。他穿著一身簡單的休閒西裝，戴著一副半框眼鏡，氣質儒雅，但眼神中透著一股敏銳的精明。
「林總，久仰大名。」趙敏主動伸出手，「我是天宇集團的CHO，趙敏。」
「趙總客氣了。天宇集團現在可是國內風頭最盛的企業，許總雙車上市二十萬大定的手筆，連我這個不怎麼關注汽車圈的人都聽說了。」林志遠禮貌地握了握手，隨即有些疑惑地問道，「只是我不明白，天宇是一家搞新能源汽車和電池的高科技製造企業，趙總今天特意飛過來找我一個搞教育的，是為了什麼？」
趙敏笑了笑，示意林志遠坐下，一邊倒茶一邊說道：「林總快人快語，那我也就不繞彎子了。我今天來，是代表我們許總，想請林總出山，執掌即將成立的天育樹德教育有限公司。」
「天宇要辦教育？」林志遠愣了一下，眉頭微皺，「趙總，實不相瞞。如果是為了迎合資本市場，搞什麼跨界炒作、教育產業化那一套，您可能找錯人了。我剛從上一個集團離職，就是因為受不了他們把學校當成純粹的盈利工具。」
「林總誤會了。」趙敏正色道，「天宇集團目前沒有任何上市的計劃，我們也不差錢。許總要辦教育，不僅不打算靠學校賺大錢，甚至做好了長期每年撥付補貼的準備。」
林志遠這下是真的有些驚訝了：「不為賺錢？那你們圖什麼？」
「圖兩件事。」趙敏豎起兩根手指。
「第一，解決員工的後顧之憂，穩定企業核心盤。天宇現在的員工數量已經有三萬多人，隨著新工廠和子公司的擴建，未來突破十萬甚至更多只是時間問題。我們在歸德市全資收購和籌建了一整條從幼兒園到高中的教育線。」
趙敏看著林志遠，認真地解釋道：「當然，我們辦的不是吃大鍋飯的純福利學校，收費是必然的。學校會對社會招收一部分學生，名額較少，但收費絕對是普通家庭都能承受的普惠價格，絕不搞那些突破天際的亂收費。而對於天宇的內部員工，學費減免比例直接和工齡掛鉤。工齡越長，為集團貢獻越多，減免就越高，甚至可以全免。我們要用這種普惠且有梯度的教育福利，把核心員工和企業徹底綁定。」
「第二，打造產業閉環。我們目前正在全資收購鶴壁汽車工程職業學院。」趙敏拋出了許晨的構想，「許總的目標，是把天宇汽車製造的技術標準直接寫進這所大學的教材里，讓學生畢業即就業。我們要建立一個從基礎教育到高等職業教育的完整人才蓄水池。」
林志遠聽完，端著茶杯的手停在了半空中，久久沒有說話。
作為教育行業的資深從業者，他太清楚這套邏輯的威力了。不搞天價收費，用普惠價格面向社會招攬優質生源，同時用工齡減免的制度牢牢鎖定內部的骨幹員工。
最後再通過職業大學為企業輸送源源不斷的高級技術人才。這根本不是在辦傳統的學校，這是在為天宇的基業打造極其恐怖的底層生態！
「林總，天宇有充足的資金兜底，有地方政府的一路綠燈，唯獨缺一個懂教育全周期管理的掌舵人。」趙敏看著林志遠，語氣誠懇，「您不是不想受資本掣肘嗎？在天育樹德，許總給您的只有預算和絕對的信任，沒有盈利KPI。天育樹德負責人的位置，一直給您留著。」
林志遠深吸了一口氣，放下茶杯，原本平靜的眼神中，久違地燃起了一絲火熱的激情。
「趙總，麻煩您定兩張回鄭州的機票吧。」林志遠推了推眼鏡，嘴角露出了笑意，「我想親自去見見這位許總，看看他規劃的這片教育版圖，到底有多宏大。」
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