GG禁令的風聲尚未正式落地省委常委會，京州國營食品總廠內部，已然悄然換了一番新氣象。
外界朝堂博弈、高層派系角力，對於底層工人而言太過遙遠。
他們看不懂常委會的暗流涌動，也不在乎省委大佬之間的權力拉扯，他們只認準一個最簡單的道理：廠里能賺錢，自己能多發工資，這就足夠。
趙瑞龍的戰略就是省內深耕、省外開拓的雙線戰略。
敲定外勤業務員全新薪資體系之後，整個總廠連同下屬十六家分廠，從上至下，所有部門全部高速運轉起來。
廠長辦公室下達第一條硬性指令：短期內，全廠放棄研發新品，所有產能、資源、原料、人力，全部向兩款成熟爆款產品傾斜。
麻辣辣條、原味營養快線。
自始至終，趙瑞龍都沒有打算盲目擴張產品線。
對於如今的食品總廠來說，貪多嚼不爛。
盲目研發新品、上線新生產線，不僅會消耗巨額原料資金，分散生產精力，還要重新投入宣傳成本培育市場，在當下被行政禁令掣肘的敏感階段，純屬得不償失。
現階段的辣條與營養快線，就是最好的王牌。
放眼整個漢東以及周邊數省，這兩款產品屬於絕對的獨家壟斷品類，沒有任何同類競品。
辣條口感辛辣解饞，單價低廉，適配基層學生、普通工人；營養快線口味清甜，兼具基礎營養屬性，能夠覆蓋家庭、商超、鄉鎮供銷社等全年齡段市場。
一辣一甜，一低端零食、一剛需飲品，完美互補，足以撐起整個食品總廠的營收大盤。
命令下發當天，十六家分廠同步完成生產線整改。
所有閒置、老舊的輔助生產線全部關停，原本生產糕點、老式糖果、過期滯銷罐頭的設備，全部停工封存。
全廠所有優質麵粉、植物油、乳製品、調味輔料，統一歸集調配，百分百供給兩款產品的核心產品線。
營養快線，要難一點。
但是，辣條稍微改改就能用。
辣條的名字趙瑞龍本來是打算繼續叫衛龍來著。
也不知道是不是自己口音問題，結果被理解為瑞龍。
算了……
不計較了！
生產車間之內，機器轟鳴晝夜不休。
流水線之上，工人們有條不紊進行分裝、打包、封口、裝箱。得益於早已落地的計件薪酬制度，多勞多得的規則深入人心，沒有任何人偷懶摸魚。
往日國營廠常見的磨洋工、混工時的陋習，在這片熱火朝天的廠區里，早已銷聲匿跡。
熟練工埋頭苦幹，單日產量不斷刷新新高。
工人緊隨節奏快速成長，全廠上下擰成一股繩，只為保障每日出貨量，滿足省內鋪貨與外省外銷的雙重需求。
生產端如火如荼，銷售端的氛圍，更是直接抵達頂峰。
下午時分，銷售部全員大會順利召開，張廣林當眾宣讀趙瑞龍敲定的外勤全新薪酬方案。
方案內容直白粗暴，沒有彎彎繞繞，直接給所有業務員吃下一顆定心丸。
第一，外勤補貼分層劃分。省內下鄉鋪貨，每日車馬補貼四元；凡是外派漢西、江北、江南等周邊外省開拓空白市場的業務員，每日車馬補貼固定八元，長途住宿費、城際交通費實報實銷，不占用個人補貼額度。
要知道現在普通國營工人日均工資僅有三塊出頭，八元單日補貼，已經遠超絕大多數崗位的日收入。單單靠著出差補貼，業務員每月就能多出兩百多塊的穩定收入。
第二，銷售提成梯度上調。省內鋪貨維持原有提成比例，跨省外銷訂單，統一在原有基礎之上上浮三個百分點；月度銷冠額外發放一百元專項現金獎勵，無任何附加條件。
高薪面前，所有的辛苦奔波、長途出差、異地奔波，都變得不值一提。
整場銷售大會結束之後，原本還心存顧慮、畏懼跨省出差的業務員，瞬間徹底沸騰。
銷售部辦公室內人聲鼎沸，所有人爭相報名外派名額，爭搶前往漢西、江北等外省開拓市場的資格，場面空前火爆。
「一天八塊補貼，光出差一個月保底就兩百四，這待遇誰不去誰傻子！」
「還有額外三個點提成，外省市場一片空白，咱們的辣條和營養快線根本不愁賣，跑得多賺得多，比在省內內卷舒服太多了！」
「以前總覺得出差遭罪，現在我巴不得天天往外跑，跟著趙廠長干，只要肯出力就能賺到真金白銀！」
年輕業務員意氣風發，摩拳擦掌；從業多年的老外勤，也一改往日懶散心態，主動梳理外省區域渠道，規劃鋪貨路線。
過去的銷售部，人人都只想守著家門口的一畝三分地，敷衍完成基礎任務，沒人願意主動下鄉，更沒人願意長途跋涉開拓陌生市場。干多干少差距不大，固定死工資消磨掉所有人的積極性。
如今高薪激勵落地，徹底喚醒了所有人骨子裡的衝勁。
短短半天時間，銷售部便完成人員重新編組。
一部分骨幹業務員留守漢東，下沉各市縣鄉鎮，借著GG餘熱，全面覆蓋供銷社、街邊小賣部、副食批發站，完成全域高密度鋪貨，徹底鎖死省內存量市場。
另一部分精銳外勤組成跨省攻堅小隊，收拾行囊，整裝待發，分批奔赴漢西、江北等周邊省份，配合外省電視台GG，搶占外部增量市場。
一時間，京州食品總廠的貨運車隊絡繹不絕，滿載成箱的辣條與營養快線，一部分發往漢東各地市縣，一部分直接運往省外中轉站。
傍晚時分，廠長辦公室。
張廣林拿著最新的生產、銷售報表，快步走入屋內，臉上難掩喜色：「趙廠，目前所有分廠產能全部拉滿，兩條核心產品線日出貨量已經突破五萬箱。銷售部那邊全員調動，外派外省的隊伍已經全部集結完畢，明天一早正式出發。」
趙瑞龍接過報表，隨意掃了兩眼，神色平淡，沒有絲毫意外。
人性從來都是最簡單的東西。
想要工人賣力，想要業務員拼命，不需要空洞的口號，不需要思想施壓，只需要給足實實在在的好處。
高薪激勵，按勞分配，這本就是打破老舊大鍋飯體制最鋒利的武器。
「你通知下去，讓一線車間把控好產品質量，嚴禁為了追求產量偷工減料；另外叮囑外派業務員，在外開拓市場可以激進，但絕對不能違規亂價，擾亂統一市場體系。」
趙瑞龍淡淡吩咐道。
「我明白，我馬上安排下去！」張廣林鄭重應下。
趙瑞龍抬眼望向窗外，看著廠區來回穿梭的貨運車輛、步履匆匆卻士氣高昂的職工，眼底寒光微閃。
鍾正國想靠著一紙GG禁令，鎖死自己的前路，打斷三個月扭虧的計劃？
未免太過天真。
這種人，他是真的瞧不起。
一點格局都沒有。
讓你當漢東省一把手，是讓你帶動漢東省老百姓過上幸福生活的。
而你眼裡頭只有權力的鬥爭。