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第131章 驚人的補貼,激動的漢東大學的學子們!

2026-09-18 14:58:12 作者: 虎牢關的醉漢

  趙瑞龍兩手一攤,無奈的開口道:「什麼保守派,什麼的改革派?黑貓白貓能抓到耗子就是好貓!」

  許景濂微微一愣。

  這個趙瑞龍還真是……

  什麼招數好用,就用什麼招數。

  頓了頓,趙瑞龍繼續道:「許校長,授課助學只是基礎,我想要的是深度綁定、互利共生。」

  「今後漢東重工、漢東實業遇到的所有工業技術難題、設備技改瓶頸、材料升級問題、盾構機研發卡點,我全部整理成專項課題,直接對接貴校理工院系。」

  「由貴校師生牽頭研究、攻堅突破,只要課題落地、技術見效、難題解決,我直接撥付專項科研獎金、高額獎學金,全力扶持學科發展、師生科研。」

  話音落下,趙瑞龍抬手比出一個篤定數字,語氣乾脆:「八百萬!」

  許景濂微微一愣:「什麼?」

  趙瑞龍淡淡的開口道:「今天我當場敲定,先期一次性撥付八百萬人民幣,作為校企合作啟動資金、科研扶持基金、學生專項獎學金,全權交由學校支配。」

  八百萬!

  在1992年,這筆巨款足以碾壓絕大多數高校全年的科研經費。

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  許景濂瞳孔驟縮,臉上瞬間綻放出難以掩飾的喜色。

  八百萬?

  你早說啊!

  什麼保守派,什麼改革派。

  都不如直接給錢來的他痛快。

  一時之間,他整個人精神大振。

  有了這筆資金,漢東大學的理工學科建設、科研設備更新、人才培養體系,能直接提檔升級,跨越數年發展差距。

  震撼之餘,許景濂迅速冷靜下來:「趙董大氣!這份格局與擔當,我由衷佩服!」

  趙瑞龍笑著開口道:「那麼,我讓學生們授課的事情!」

  「這件事兒,好辦!」

  許景濂飛快的開口道:「既然合作敲定,我看不如循序漸進、試點先行。大一、大二學子基礎薄弱、經驗不足,暫時難以勝任駐廠授課與工業課題攻堅。」

  「我們優先抽調大三、大四高年級理工學生先行試點!」

  頓了頓,他繼續道:「這批學生專業基礎紮實、臨近畢業、執行力強,既能勝任授課任務,也能對接工業科研課題,穩妥落地、規避風險 」

  趙瑞龍聞言點頭讚許:「可以。穩妥推進、試點先行,逐步鋪開,就按校長的方案來。」

  其實,他也是感覺趙瑞龍的思路是對的。

  改革也好,變革也好。

  首先需要考慮一件事情,那就是這個東西能不能帶來足夠的好處。

  不能瞎改!

  在此之前,國內所有高校都是按部就班教學、循規蹈矩育人,書本與車間割裂、理論與實操脫節,學生在校學滿四年,走出校門依舊對一線工業生產一知半解。

  有些思路其實是對的。

  讓學生下工廠,跟工人打成一片。

  可惜的是……

  伴隨著時間的推移,這些思路和想法,早就被拋棄了。

  就算是趙瑞龍現在提出來的合作方式,遲早也會隨著時間的推移而慢慢取消。

  時代,在滾滾向前。

  後面,即便是在出現工人,可能學歷都很高。

  這種工人大學只怕也是要慢慢取消掉。

  但是,現在……

  對於趙瑞龍來說,它的價值還是很大的。

  許景濂這會兒卻是心頭豁然開朗,越想越覺得這步棋走得太值。

  八百萬啟動資金是明面紅利,真正難得的是,漢東大學從此有了實體工業一線的科研出口、人才落地通道。

  別的高校學生畢業擠破頭找工作,漢東大學理工學子,從大三開始就能拿津貼、練實操、解工業難題,畢業直接省屬龍頭企業定崗分房,差距瞬間拉開。

  這也算是解決了學生就業。

  「趙董,您放心。」





  「回去之後我立刻召開校黨委會議,專門成立校企合作辦公室,抽調全校最優秀的理工師資、最拔尖的高年級學生組建專班,全力配合漢東重工工人大學建設、駐廠授課、課題攻堅,絕不辜負您的信任與投入!」

  趙瑞龍淡淡點頭。

  九十年代是人才斷層最嚴重的年份,也是產學研彎道超車最後的黃金窗口期。

  前世,老鐘沒抓住這個機會。

  等到瓦森納協定下來,直接抓瞎。

  而現在,設備可以花錢從歐洲買來,技術可以高薪聘請洋人落地,但真正屬於漢東自己、紮根本土、代代傳承的工業底蘊,只能靠自己培養、自己打磨、自己疊代。

  老工人改思想、新學生練實幹、幹部學技術、高校破圍牆。

  許景濂動作極快。

  和趙瑞龍敲定校企合作、八百萬專項基金落地的當天下午,漢東大學就召開了全校理工院系動員大會。

  會議消息一出,整座校園瞬間炸開了鍋。

  時值十二月底,寒冬已至,距離寒假僅剩一周時間。往年的這個時候,全校學生要麼忙著期末備考,要麼盤算著寒假回家過年。

  至於家境普通的學子,還在四處打聽校門口零星的家教、傳單、零工崗位,想著假期賺點零花錢、補貼生活費。

  90年代的大學生,日子普遍清貧。

  國家統一發放的助學金每月也就五十出頭,省吃儉用堪堪夠溫飽。

  校外普通家教,一節課幾塊錢,累死累活干滿一個月,到手也就七八十塊,已是全校公認的高薪勤工儉學。絕大多數假期零工,純屬費力不討好,賺的都是微薄辛苦錢。

  可這一次,漢東集團拋出的寒假駐廠崗位,直接顛覆了所有學生的認知。

  學校公告欄大紅海報貼得滿滿當當,字字清晰、待遇炸裂,看得無數學子心跳狂飆。

  本次招募僅限大三、大四理工專業學生,進駐漢東重工新廠區,參與工人大學授課、設備實操輔助、工業課題整理、新技術記錄整理工作,寒假全程駐廠,為期兩個月。

  最讓人眼紅的,是趙瑞龍親自敲定的薪資待遇,完全對標時代頂配,碾壓市面所有學生零工。

  基礎駐廠津貼:每月一百二十元。

  兩個月寒假干滿,保底二百四十元到手。

  若是授課認真、實操積極、協助技術攻堅表現優異,另有評優補貼,月度上浮三十元,兩個月最高可拿三百元。


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