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第40章 蘇家父母的異常關懷

2026-10-16 19:27:41 作者: 燼夏之

  (場景:終局角逐 - 張揚的「完美」謝幕)

  《職場的誕生》迎來最終提案日。

  會場氣氛莊重,來自合作企業的高管和行業專家組成的評審團嚴陣以待。

  各戰隊依次上台,展示為期數周精心打磨的營銷方案。

  蘇淺淺戰隊的方案創意與技術結合巧妙,體現了極強的創新性;

  墨曜戰隊的方案則劍走偏鋒,數據驅動,風險與收益並存,令人印象深刻。

  壓軸出場的是傅庭洲戰隊。作為主講人的張揚,站在聚光燈下,一改之前的些許侷促,表現得沉著冷靜、邏輯清晰。

  他不僅完美呈現了團隊的核心方案,更在答辯環節,面對評審尖銳的提問,展現了驚人的應變能力和對行業數據的深度理解。

  他的幾次精準回應和補充論證,甚至彌補了方案中幾個微小的不足,其表現遠超預期。

  傅庭洲坐在導師席上,目光沉靜地看著台上的張揚。

  這個年輕人身上那種踏實肯干、關鍵時刻又能頂住壓力的特質,以及他在數據分析和邏輯判斷上展現出的天賦,確實符合傅氏對儲備人才的要求。

  尤其是經過上次「發現問題」的事件後,傅庭洲對他的觀察期里,張揚的表現一直穩定且低調,似乎完全沉浸在項目中,毫無逾矩之舉。

  最終評分揭曉,傅庭洲戰隊憑藉方案的完整度和現場出色的答辯,以微弱優勢奪得團隊第一。

  而張揚個人,因其在台上的高光表現,獲得了「最佳現場表現獎」。

  節目錄製在掌聲中落下帷幕。

  後台,傅庭洲難得地主動對張揚開口:「表現不錯,畢業後如果還沒決定,可以來傅氏面試。」

  語氣雖平淡,但這句邀請本身,已是極高的認可。

  張揚壓下心中的狂喜,努力維持著謙遜和感激:

  

  「謝謝傅總!我會認真考慮的!」

  他知道,自己這隻棋子,已經成功了一半。

  墨曜在不遠處與人淡淡交談,眼角的餘光掃過這一幕,無人察覺處,唇角勾起一絲幾不可察的弧度。

  (場景: 蘇父母的「關懷」)

  節目結束後,蘇淺淺的生活似乎步入了一個新的階段。

  與傅庭洲的感情穩定甜蜜,事業也蒸蒸日上。

  然而,父母那邊持續的「溫情攻勢」,卻讓她在感受到久違暖意的同時,心底的不安也越來越濃。

  他們不再提任何要求,只是頻繁地打電話關心她的生活,天氣變了提醒加衣,工作忙了叮囑吃飯,甚至開始回憶她小時候的趣事,語氣中充滿了「悔意」和「彌補」。

  母親偶爾會小心翼翼地問起傅庭洲,言語間不再是過去的巴結利用,而是一種普通的、對未來女婿的關心,甚至帶著點生怕說錯話的拘謹。

  這種反常的、過於純粹的「好」,讓蘇淺淺困惑不已。

  她渴望這份親情,卻又無法說服自己相信父母會在短時間內有如此徹底的轉變。

  她沉溺於這虛幻的溫暖,像抓住救命稻草的溺水者,明知可能有問題,卻捨不得放開。

  傅庭洲將她的矛盾和掙扎看在眼裡,並未多言,只是在她每次接完家裡電話神情恍惚時,默默地將她擁入懷中,給予無聲的支持。

  他私下則吩咐李銘:

  「仔細查查蘇家最近的經濟狀況和人際往來,任何異常都不要放過。」

  (場景:新的對手 - 墨曜的落子)

  與此同時,一個消息在A市商界悄然傳開:

  神秘資本「墨資本」正式在A市設立分公司,命名為「曜石資本」。

  曜石資本甫一成立,便以驚人的速度和魄力,完成了數筆金額巨大的融資,業務範圍迅速擴張。

  重點集中在人工智慧、高端製造和新材料領域——這與傅氏集團未來五年的核心戰略規劃,重合度極高。

  更令人玩味的是,曜石資本開出的薪資待遇和項目激勵極具誘惑力。

  已經開始不動聲色地從傅氏及其他相關科技公司挖掘核心技術人員和中層管理者,手段專業且低調,一時在業內引起了不小的震動。


  傅庭洲看著桌上關於曜石資本的詳細報告,眼神冰冷如霜。

  墨曜甚至沒有絲毫掩飾,其商業布局直指傅氏腹地。

  之前節目中的種種異常,溫家和傅振南的消失,那股神秘的助力所有的線索,似乎都清晰地指向了這位突然出現的、強大的、目的不明的對手。

  戰爭,從未結束,只是從暗處,轉向了明面。

  一個新的、更強大的對手,已經悍然落子。

  傅庭洲修長的指尖敲擊著桌面,眸中燃起冰冷的戰意。

  無論墨曜想要什麼,他都不會讓對方得逞。


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