經過公開、公正、公平的民主表決，耒耜玄樞生物農業科技有限公司人事架構正式成立。
許青禾：CTO，首席技術官，總裁。
許大山：董事兼常務副總。
周桂芳：董事兼CAO。
陳實：CEO，執行長。（未到崗）
這時有人要問，為啥是總裁而不是董事長，因為公司沒上市啊，沒有董事會，自然就沒有董事長。
這時，又有人不禁要問，這全是管理層，剩下的人呢？
對此，總裁許青禾表示，小問題，會有的。麵包會有的，牛奶會有的，一切都會有的。
任命完畢，新上任的CAO行使了曾經就擁有的權力。
「吃飯，吃飯！」
「好嘞！」許青禾立刻跳了起來，三兩步跑進廚房，只留下許大山還在那琢磨。
「你還吃不吃了？」
「吃！」
CAO發話，就算是常務副總也得遵從。沒辦法，天大地大，吃飯最大！
兩天後，公司的章下來了，這下耒耜玄樞生物農業科技有限公司算是正式掛牌成立了，為此許大山特意去縣裡定做了幾塊白底黑字的招牌。
一塊寫著公司名字的招牌暫時掛在自家院落的門口，一塊寫著實驗室的招牌掛在許青禾的窯洞處，還有兩塊寫著田地相關的招牌分別豎立在大梁溝和大棚處。
許家的這番動作自然引起了村民們注意，好奇的走近一看。
好傢夥，許青禾這是又搞了一波大的，竟然都開公司了。大樹村竟然有公司了，這可是有史以來的第一次，於是吃瓜群眾開始紛紛上門打聽。
「桂芳啊，青禾這什麼玄什麼農業科技有限公司啥時候成立的？」村子有名的傳音筒吳嬸好奇地問道。
「是耒耜玄樞生物農業科技有限公司！」周桂芳自豪地給這些人普及了漢字讀音「也就前兩天才成立的。這不是青禾要創業嗎，這搞著搞著就搞得有點大，於是就成立了公司，後面賣棗子，賣草啊啥的，也就有個牌子不是。」
「現在賣東西不都是講什麼品牌嗎，等以後有名了，價格也能稍微賣高一些，大概就是這麼一個意思！」
眾人點點頭表示贊同，確實，有名的品牌就是比無名的價格高。還是年輕人腦子活，要不然人家是研究生呢。
「那青禾這成立公司了不得慶祝一下啊，我們是不是要送個花籃什麼的。」
「當然要送了，桂芳，青禾打算什麼時候開業啊？」
「開什麼業，青禾又不是開飯店？」
「開公司不是和開飯店差不多嗎，反正送個花籃就是！」
周桂芳趕緊道：「哎呀，你這是從哪聽說的要送花籃的，青禾這公司就是一個小公司，不搞那套！」
「那怎麼行，這可是村子的第一個公司，不搞個開業儀式那也太寒酸了。」
「就是，就是！」
最終經過這些大嬸大媽們的一同七嘴八舌的勸說，周桂芳覺得確實有必要搞個開始也儀式。
於是晚上，一家三口吃飯的時候，就將這件事說了下。
按照許青禾的想法，成立就成立了，也就那樣，完全沒必要。
但是許大山和周桂芳二人覺得，確實要好好慶祝一番，要不然不是白成立了，別人開飯店還要放個鞭炮擺個花籃慶祝一下呢！
許青禾爭辯不過，索性隨他們高興，反正他們一個是常務副總，一個是CAO，除了研發培育等大方向外，都可以決定。
於是熱鬧的一次請客吃飯自然是少不了的，許青禾本不想湊熱鬧的，但畢竟自己是總裁，又身為事件的主角不在場怎麼行。
這天，許家再次熱鬧起來。
院中間鋪著紅毯，兩邊是別人送的花籃，有村里人送的，也有許大山朋友送的。
在這方面，許大山的面子明顯要比許青禾大得多，許青禾也樂見其成。
酒席間，觥籌交錯，推杯換盞，紛紛說著許家公司的事。
許家小子事業幹得更大了，都成立公司了，村裡的人熱烈地討論起來，一些人也有了想法。
既然開公司了，總得招人吧，那麼是不是就在村里招呢，都是鄉里鄉親的，干農活也都是一把好手。
於是就有人借著酒勁開口了。
「大山，青禾這都開公司了，也沒聽說招人的事情，是不是不打算招人啊？」
許大山一愣，於是看向一旁的許青禾，許青禾也看回去。
意思很明顯，你常務副總，這是你決定。於是許大山又將目光看向周桂芳，周桂芳瞪了他一眼，意思你說，你看著辦。
許大山只得再次將目光看向許青禾，兒子，你爸我這是頭一次趕鴨子上架，啥都不懂啊。而且這公司剛開業，缺不缺人我也不知道啊。
許青禾無奈，行吧，都是趕鴨子上架頭一次，自己就先頂一波，於是笑著道：「叔，你也知道我這公司是干農業的，招人肯定是會招人。不說別的，就大梁溝那麼大的地方，肯定是需要人的。」
「但是吧，這公司剛成立還沒穩定。這千頭萬緒的，一團亂麻，得等穩定下來再招的。你放心，我肯定就在村里先招人，如果村里人願意的話。」
「願意，當然願意，這有啥不願意的。自己種也是種，給你種也是種。而且給你種，不管是種草還是啥的，活都不重。我們這些人年紀都大了，出去打工都沒人要的！」
「就是！是啊，出去打工別人一看這麼大年紀，連問都問不問。」
村民紛紛點頭表示贊同！
許青禾聽完，沉默片刻道：「那行，你們就先等我通知吧！」
許青禾都這麼說了，眾人也只能先等等了。
酒席結束後，一家三口坐在堂屋中商量招人的事情。
「要不就先別招人呢，大梁溝地的承包合同都還沒確定，而且那發光草我看著比棗園還省心。」許大山道。
「就是，你爸在家閒著也是閒著，不能當了常務副總就啥事都不干。再說，不還有我嗎！」周桂芳附和道。
按照他們的想法，這發光草和自家棗園一樣的，收穫的時候臨時招幾個人應急一下就行了，用不著招長期人員，太浪費了。
「爸，兩百畝地呢，雖然發光草不像其他農作物那樣需要人伺候，但是面積太大了，一個人肯定不行。」
「不說別的，就是將兩百畝地走完都得累得夠嗆，而且我創業，把你們累了，算什麼事！」許青禾不同意。
「另外，您現在可是常務副總，以後肯定是往管理方面走的。」許青禾勸說道。
「累啥，你那地比我棗園都平，而且中間空擋那麼大，我都能騎三輪車巡視的。常務副總怎麼了，常務副總也得下地！」許大山道
「苗苗，聽你爸的，先不著急，先等等再說。」周桂芳接口道：「如果招人招急了，說不定又會多出一些糟心的事，等事情平息一段時間再說！」
許青禾思索了一下，於是點頭同意了，貌似目前確實不需要。再說自己是CTO，管好技術就行，人事這方面還是老爸更有經驗一些，或者等後面陳實來再說也不遲。
而且藍熒草還沒往大棚移植呢，等往大梁溝大面積移栽了，再請人也不遲。而澆水施肥什麼的，肯定是要上滴灌設備的，到時候在水肥房按幾個按鍵就行了。
至於長大後挖草賣草，到時候招人也一樣。