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第38章 得知道哪裡不能碰

2026-10-23 16:53:15 作者: 那天天晴了

  棲光融資到帳以後,增長速度明顯又往上抬了一截。

  研發團隊開始擴招。

  伺服器架構進入重構。

  工作室版本不斷完善。

  個人Pro用戶穩步上漲。

  過去那個帳上只剩一百三十二萬、連創始人工資都停掉的小公司,終於有了幾分真正創業公司的樣子。

  但顧川拿到專業級投資判斷能力以後,看的東西也開始變化。

  以前他最先看的是:

  用戶漲沒漲。

  付費多沒多。

  錢還能燒多久。

  現在。

  很多過去容易被忽略的風險,會自動進入他的判斷範圍。

  

  其中一個很快讓他皺起眉頭。

  數據。

  棲光是視頻工具。

  用戶上傳的東西和普通軟體不一樣。

  婚禮素材。

  企業宣傳片。

  還沒發布的GG。

  藝人商務拍攝。

  甚至部分公司內部培訓、產品測試內容。

  這些原始視頻都會在伺服器暫時處理。

  如果用戶規模只有一萬。

  風險看著不大。

  用戶到了十萬、幾十萬以後。

  完全是另一回事。

  會議室里。

  顧川問的第一個問題就把技術負責人問安靜了。

  「用戶刪掉項目以後。」

  「伺服器上的原始素材多久徹底刪除?」

  技術負責人想了想。

  「目前默認七天後清理緩存。」

  「默認?」

  「嗯。」

  「用戶知道嗎?」

  會議室安靜。

  顧川看向賀知遠。

  「隱私協議里寫了嗎?」

  賀知遠叫來法務。

  翻了半天。

  寫了。

  可寫得很模糊。

  只說明為了提供服務會在必要期限內保存數據。

  「必要期限是多久?」

  顧川問。

  法務:「……」

  這四個字在協議里挺好用。

  真正有人較真的時候,就開始要命。

  顧川繼續往下問。

  「工程師能不能直接看用戶原始視頻?」

  「特定故障排查權限可以。」

  「操作有沒有完整審計?」

  「有一部分。」

  「企業客戶數據和普通用戶數據隔離做到什麼程度?」

  技術負責人額頭已經開始冒汗。

  顧川沒有故意找茬。

  越問。

  問題越清楚。

  棲光過去的安全設計完全屬於典型創業公司邏輯。

  先把產品跑起來。

  權限能用。

  伺服器別炸。

  用戶能剪視頻。

  至於未來幾十萬用戶、企業客戶進來以後怎麼辦……

  以後再說。

  問題是現在這個「以後」,已經來了。

  「版權剛補完。」

  賀知遠揉著眉心。

  「現在又數據安全。」

  「創業怎麼感覺跟打地鼠一樣?」

  「按下去一個。」

  「另一個馬上冒頭。」

  顧川笑了一下。


  「說明公司長大了。」

  「小公司沒人盯你。」

  「用戶多了,錢多了,責任也跟著多。」

  「賺錢越快。」

  「越得知道哪不能碰。」

  這句話讓會議室安靜了一會。

  網際網路公司很多雷,前期完全沒感覺。

  用戶一多。

  一個權限漏洞就可能上熱搜。

  一條隱私事故能把品牌炸穿。

  更別說棲光現在還在往企業客戶走。

  人家把未發布GG片、內部項目素材丟給你。

  你回頭告訴客戶:

  放心。

  我們公司程式設計師理論上都很有道德。

  誰敢用?

  「做整改。」

  賀知遠最終拍板。

  第一步。

  重新明確數據保存時間。

  普通雲端素材默認期限縮短,用戶可以主動選擇立即刪除。

  第二步。

  建立更嚴格的工程師訪問權限。

  需要排查具體用戶素材時,必須經過審批並留下審計記錄。

  第三步。

  企業客戶獨立數據策略。

  敏感客戶可以選擇專屬存儲和更短留存時間。

  第四步。

  公司開始正式招聘數據安全相關崗位。

  同時把此前剛剛建立起來的版權核查團隊繼續保留。

  內容審核、版權、數據安全,一樣不少。

  成本當然上漲。

  光合規相關人員和第三方安全測試,一年就要增加不少支出。

  可這筆錢沒有人再覺得浪費。

  靈剪那場版權官司還在隔壁掛著。

  堪稱一個活生生的反面教材。

  每天提醒同行:

  省錢的時候記得看看雷埋在哪。

  整改計劃發布以後。

  一家正在測試棲光企業版的GG公司反而主動問:

  「你們能不能提供項目刪除證明和獨立數據空間?」

  過去棲光會覺得:

  要求真多。

  現在產品經理直接回覆:

  「可以討論企業級方案。」

  這就是成長。

  用戶需求不會永遠停留在「剪得快不快」。

  真正願意付大錢的客戶,要求只會越來越細。

  會議結束。

  賀知遠把顧川叫住。

  「顧總。」

  「怎麼?」

  「我現在理解你之前為什麼要提前處理版權了。」

  顧川笑道:

  「突然悟道?」

  「差不多。」

  賀知遠嘆氣。

  「以前總覺得做公司就是把產品做好,把用戶做大。」

  「現在發現用戶越多,欠的課越多。」

  「正常。」

  顧川收起電腦。

  「創業前期屬於先活下來。」

  「活下來以後才有資格補課。」

  「不過也別補成學霸強迫症。」

  「所有流程一次做到世界五百強標準,公司可能先被成本搞死。」

  賀知遠點頭。

  尺度同樣重要。

  一家十幾二十人的創業公司,硬照搬巨頭的幾十級審批。

  員工第二天就能集體學會一項新技能:

  辭職。

  離開棲光以後。


  顧川收到沈南梔消息。

  【晚上有空嗎?】

  【有個合同幫我看看。】

  顧川回覆:

  【什麼合同?】

  對方過了一會。

  發來一張封面照片。

  【藝人及自媒體獨家經紀合作協議。】

  隨後又是一句話。

  【對方給的錢很多。】

  顧川看著「獨家」兩個字。

  眉毛稍微挑了一下。

  錢很多?

  一般這種情況下。

  合同後面跟著的東西……

  往往也不少。

  ……


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